女性医師を「辞めるから」という理由で忌避する流れは昔から語られていた――対策案を掘り返して整理する

佐藤倫子 @sato__michiko 東京医科大が2011年頃から入試で女子受験生を一律減点し女子合格者抑制。これはショックが大きい。なお同大学長は内閣府「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言へ賛同。 yomiuri.co.jp/national/20180… yomiuri.co.jp/national/20180… 2018-08-02 06:51:20 弁護士 星 正秀 @hoshimasahide テレ朝によると、東京医大は、「女性医師は出産などでやめる人が多い。医療を支えているのは男性医師だ」と言っているそうです。 女性医師が辞めずに済む環境を整えるべきなのに、本末転倒。 2018-08-02 06:41:35

[kaos2009]

“この問題の解決を難しくしているのは、「医者がシフトを外れるとマジで人が死ぬ」ということ”

[ysksy]

これを改善するにはサービスレベルを落として現在なら助けられる人を死なせるか、または税金と優れた人材をジャブジャブ投入するかしかないというのが。

[differential]

女を医者にしたくない＆医師の労働環境を今より良くしたくない、そのための言い訳をいくつ並べたところで、何かが改善されるわけではないし誰も幸せにならんよね。

[kurokawada]

「専業主夫としてやっていくスキルがあるのか！」みたいに問い詰めるのは良くない。ハウスワークのハードルを上げるのがOKなら、家事が下手な主婦を非難してもOKということになりますよ。

[zakkie]

司法改革と同じように医師免許の合格者数を３倍にしたら改善するよ。質が下がるたって、裏口入学とか得点操作があっても大丈夫なんだから、まったく問題ない。

[synonymous]

ショーンKYかー

[paravola]

旧ソ連や北欧では顕著ですが、小学校教師→保育士の延長、医師→看護師の延長でケアワーカーと見なされ、女性が低賃金で働いていたという事情があります。そういう女性医師なので、腕前も看護師に毛が生えた感じと

[watapoco]

これはよいまとめ。、

[quick_past]

昔お世話になった心療内科医が女性だったけど、あんな激務をなぜ家事と両刀せざるを得ないのか常々不思議に思ってた。女性は辞めるから採用できないのではなくそうさせたいからそうさせているって事、目をそらせすぎ

[KoshianX]

ワークライフバランスを取るとしわ寄せが行くというアレな……みんなで我慢がいいとは思わんが、かといってどうしたものか。

[rohiki1]

50年後、この問題が完全解決したと仮定する。なにが起きただろう？テクノロジー的にはたぶん、医者を育てるコストが大幅に下がってる。特にある種類の医者が。そしてそれによる医者の概念の変化。50年後なら可能か？

[frothmouth]

"「産婦人科には女性医師が多いので急患は受け付けられません、深夜休日に急性期に入った妊婦さんは運が悪かったですね」というジレンマが生まれてしまうわけですね。"

[Outfielder]

「この問題の解決を難しくしているのは、「医者がシフトを外れるとマジで人が死ぬ」ということ」この辺の問題を簡単に「女性差別ぅぅぅぅぅ」としか認識できない人は、死ぬのは自分かもしれないという想像力がない人

[otihateten3510]

何で医者不足してるんだろ　高齢化のせい？　／　欧米との比較おもしろい。日本は医者がかなり犠牲になってるんだな、なんかどの職業も似てる。中々象徴的な問題なのかもなあ。働き方改革ってのはこういう部分だよね

[lbtmplz]

人が死んで改革をする他ない

[nWY2RhxQPXKQloX3z]

当直シフトがある限り、医師の労働環境の改善は限定的。本質的に劣悪である。 真夜中に緊急帝王切開で生れてくる命を守るために、どんな医師が働いてくれるのか？

[geopolitics]

医療のトリレンマと言われていた。

[yasudayasu]

保育所なりシッターなり主夫なりで育児負担を下げ、医師を増やし且つ長時間労働に(それでアピールする狡をなくすため)罰則を設けるにも、もっと働ければ死亡率を更に下げられるがそうしないことが受け入れられるか。

[arrack]

自分は専門職を目指す時点で「一般的な幸せ」はある程度捨てるべきだと思ってる。そのために多大な税金が投入されているわけで、医学部は防衛大学校とほぼ同じ存在だと思う