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    mori-tahyoue
    mori-tahyoue あの髪の毛見て「床屋行かないの?」と思っているので何言ってんのか全然聞き(読み)のがした。なんだろう、あのモジャモジャが「茂木」?

    2011/01/11 リンク

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    exitlifes4
    exitlifes4 Togetter - 「茂木健一郎氏激怒する;「朝生での就職談議」における「学生と企業の不毛さ」」 -

    2011/01/08 リンク

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    h_you
    h_you 茂木さん激怒。気になる

    2011/01/05 リンク

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    mk16
    mk16 茂木△

    2011/01/03 リンク

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    doshirouto
    doshirouto 合理的でない市場には必ずチャンスがあるから。現状の合理的でない日本の就職市場には少なからずチャンスがあると思う。

    2011/01/03 リンク

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    hemon
    hemon 既存のものさしで物事を測るのが楽。これが社会の常識だと言う日本。古い物事にこだわっている間に、世界からどんどん置いていかれるのが今の日本の現状じゃ。

    2011/01/03 リンク

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    setoFuumi
    setoFuumi 「背広着てもっともらしいことを言っているやつらのパイが小さくなればいいんだ。」

    2011/01/03 リンク

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    sentoh
    sentoh 茂木さんのこういうところは好き

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    Gelsy
    Gelsy 新卒一括採用は「人間が作った奇妙な制度」なんかじゃなく、市場原理が返した応え。これを変えようと思ったら、何か新しい「規制」を作らなきゃいけないんだよ。

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    Yamakatsu
    Yamakatsu 茂木さん切れてるね

    2011/01/02 リンク

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    moeyonkomadaisuki
    moeyonkomadaisuki 茂木さんGJ!ぜひご高説を動画で見たい。

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    kikinight
    kikinight 同意。今の企業採用だと『低学歴者は死ね』って言ってるのと同じ。面接担当が「良い人だけど高卒だからな」とか言う。良いと思うなら採ればいい。明確な尺度がないからと、大学だけで評価する思考停止は嘆かわしい。

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    NOV1975
    NOV1975 そんだけ人が人を評価するのが難しいってこと。無能で切り捨てるほど簡単じゃないよ。

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    yasushiito
    yasushiito そんなこと言ったってねぇチミ。会社ってのは一人じゃやっていけない凡人が指導者を仰ぎつつ力を合わせて勝負する場所なんだから、就職活動はしゃーない。力のある人は今でもロックに生きてるっしょ。

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    nekosichi
    nekosichi 正社員もしくは解雇規制を無くすことの方が現実的には上位問題。ここを解決すれば、新卒一括採用をする意味がなくなる。これにより、個々人は今より自由になれるし、企業にとっても効率化が可能。

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    zakinco
    zakinco 『日本の風土病の最も深刻な点は』なんたらと批判しても、「天皇陛下に申し訳ない。」という表現が政治と関係ないと言っちゃってる茂木さんが言っても何の説得力もないなあ

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    bassai718
    bassai718 年明け早々朝生見ていらいらするなんて不毛な過ごし方だよ。

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    nagabow
    nagabow いくら正論でも余計なお世話だな。この人って日本国籍をもってるのかい?もし、そんなに日本が嫌なら他の国に国籍を移せばいいじゃん。国政を動かすほどの力なんて無いんだからさ。

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    carrion-crow
    carrion-crow この程度の原則論なら誰でも言ってるし、何の助けにもなってない感。 でも、ネームバリューのある人だからこそ、原則論を吠えてもらうことに意味があるのかな……。 テレビの力……。

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    seuzo
    seuzo 「日本の風土病の最も深刻な点は、人間が作った奇妙な制度を、そのまま受け入れて、「そんなこと言ったってねえ、チミ、現実はこうなんだよ」と言って何かを説明した気になっている」

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    h108
    h108 就職活動から外れて、とっとと商売を覚えられたらいいんだけど。お金を動かすようになれば向こうから仕事は寄って来る。嫌いだったスーツも今じゃ戦闘服だわ。

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    mrkn
    mrkn 完全に同意だ。この人の話はクオリア以外の事なら大体同意できるんだよなぁ。

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    natsu_no_sora
    natsu_no_sora 読んでた

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    tategami-jin
    tategami-jin おれも含めたその他大勢を生かすには最大公約数的最善最適でも茂木さんのように才能に恵まれた人のチャンスを殺してしまうかもしれない制度について。

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    gui1
    gui1 『日本の「立派な」企業が就活についてクソなポリシーをやっているんだったら、上等だから、「脱藩」組でオルタナティヴな経済活動を起こして、そっちを大きくしちまえばいいんだよ。』 それができたら良いのにな。

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    RocRoc36
    RocRoc36 世の中は”無能な人”が多い。しょうがない。無能でも人生を楽しみたいじゃん。だから正当化してもいいんだよ。無能だからダメって、そりゃ有能者の傲慢だろ。

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    chroQ
    chroQ モギケン珍しく熱いな。

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    repunit
    repunit 法律作っても取り締まる人員を確保しないと。

    2011/01/02 リンク

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    solidstatesociety
    solidstatesociety 一般企業なんて才能のない集まりをどうにかするところなんで、ある人は資格持って自営してるか、プロになってると思うます

    2011/01/02 リンク

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    sekreto
    sekreto 才能あれば、枠にとらわれず採用するけどね。

    2011/01/02 リンク

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