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目標管理研修
適切な目標設定と管理によって達成を目指す MBOで個人の成長とモチベーションを管理する ビジネス環... 適切な目標設定と管理によって達成を目指す MBOで個人の成長とモチベーションを管理する ビジネス環境が大きく変わり売上が立たなくなっている、多様な人材がバラバラに仕事に向き合っていてうまく実績に結びつけられずにいるなどの問題を解決するために、目標管理を見直そうと考える組織は少なくありません。目標管理はプロジェクトマネジメントの面から見ると古くから実施されてきた手法ですが、ピーター・ドラッカーがそれを個人の成長とモチベーションを管理するMBO(Management By Objectives and Self-Control)として明確にしました。 目標管理の目的とは何か インソースの目標管理研修は、「そもそもなぜ目標管理を行う必要があるのか」という、目的を正しく捉える点を重要視しています。大きな組織目標の達成を実現するためのツールとして、組織の経営方針を下流にまで浸透させ、協力しながら成果