エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント1件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
ヤフーとその仲間たちのすごい研修
満足度★★★★ 付箋数:21 日経BP社さんから献本頂きました。ありがとうございます。 よくこんなスゴイ研修... 満足度★★★★ 付箋数:21 日経BP社さんから献本頂きました。ありがとうございます。 よくこんなスゴイ研修をやったなと思うと同時に、 よくこれを本にしたなというのが正直な感想です。 出川哲朗さんの名言、「これがリアルだから」を思い出しました。 本書は、6つの組織から選ばれた精鋭31人が、 半年間に渡る「地域課題解決プロジェクト(研修)」に 挑んだドキュメンタリーです。 2014年5月9日午後6時、東京・六本木にあるヤフーの社員食堂で プロジェクトのキックオフミーティングが開催されました。 集まったのは、ヤフー、インテリジェンス、アサヒビール、 日本郵政、電通北海道、美瑛町役場の6つの組織から 選ばれた31名のメンバーです。 メンバーは、各組織では本部長クラスから、 入社2年目の若手まで幅広く、年齢層も20代前半から 40代前半まで様々。 彼ら31名が地域課題解決に挑むのは、北海道の美瑛町
2015/07/18 リンク