ドイツが大学本科卒看護経験1年の中国人介護ヘルパーに提示した月給は初任給1900ユーロ(25万5000円余)その後2300ユーロ(31万円弱) - 天漢日乗

ドイツが大学本科卒看護経験1年の中国人介護ヘルパーに提示した月給は初任給1900ユーロ(25万5000円余)その後2300ユーロ(31万円弱) 少子高齢化社会に突入している日本は、すでに 介護従事者の人数が足りない 問題を抱えている。介護従事者が不足している理由の一つは 劣悪な労働環境 だ。何より 介護では生活していけない低賃金 が、介護の現場から介護従事者が立ち去る大きな要因だ。 それなら、低賃金でも働いてくれる筈の「外国人労働者」を導入する というアタマが、行政にも、「識者」にもあるようなのだが、 介護従事者不足は世界のあちこちで喫緊の課題 なのだ。 で。 ドイツは看護経験のある介護従事者を好待遇で中国から受け入れる ことにした。 中国だって、 少子高齢化社会で、介護従事者は必要な国 だけれども 北京の看護職の平均賃金の4倍の初任給を提示 した。その内 5倍近くまで昇給する という。ラ

[REV]

「ドイツが大学本科卒看護経験1年の中国人介護ヘルパーに提示した月給は初任給1900ユーロ(25万5000円余)その後2300ユーロ(31万円弱)」　ハイスキルな人材はEUで引き抜き合戦という。

[Uzi_FZ]

正規の看護師資格を持つ人を介護ヘルパーとして好待遇で呼び込むドイツと、「外国人技能実習制度」の対象職種に介護を加えようとする日本。

[Baatarism]

国際的に介護士を高給で誘致する時代なんですね。