ある女性社員への対応に困ってます。 : 男性から発信するトピ : 発言小町 : 大手小町 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）

10月の人事異動でに私の部署にＡ女性社員（高卒、昨年入社）が配属されました。少々問題のある社員で「再研修」で私が長の部署で預かることになった次第です。 Ａは非常にプライドが高く、周囲との協調性が全くありません。このひと月で思い知らされました。 例をあげますと、 Ａがミスをします。ですが「ミスの原因があったからミスをした、原因となる要因をつくった人物が悪いのであって、私は悪くない」と絶対に非を認めない。 大学新卒の社員がいますが「私は社歴が２年目だから先輩であって、年齢は関係ない」と、新卒社員に男女関係なく指示（私用含）して使います。 配属直後にＡから「私への指示は社内メールにして下さい」とそれこそ社内メールが来た。 派遣社員が定時で帰宅するのが不満で、また給与が高いのが我慢ならないようで、私の残業指示を無視、勝手に定時で帰ってしまう。唯一Ａが仲がいいと思っているＢ女性社員（大卒

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ある女性社員への対応に困ってます。 - 北風と太陽

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高卒大卒プライド