マーケティングコンサルタント長谷川博之Official Blog「感謝と喜びの超地域密着経営で地域No.1を目指せ！」

2020年08月12日18:40 カテゴリ経営戦略 不安を抱き、自信がない社長へ朗報！ 不安を抱いたり、自信を失うのは、 明確な経営戦略がないから！ ◆社長になったのはいいけれど・・・会社を継いて3年までは、自分の意思決定にも自信がなく、不安を感じている社長が95％以上です。そりゃ、そうですよね。自分よりも年上の幹部社員、自分の幼少期を知っているベテラン社員・・・。社員の目が気になってしょうがないという後継社長も多いのです。 社員との人間関係に気を遣えば遣う程、頼りない社長に見れれてしまう・・・。先代社長と比較されては、「カリスマ性がない」「リーダーシップがない」だのと陰口を叩かれ・・・。さらに、業績が悪くなるという悪循環に・・・ 先代社長が採用した社員も数多くいます。どんなに素晴らしいビジョンを掲げても、賛同してくれる社員はほんのわずかです。とは言っても、社内に腹を割って相談する人もいま