https://b.hatena.ne.jp/entry/readwrite.jp/archives/8782 Airbnbは現在人気急上昇中の、オンラインで宿泊場所を見つけるためのサービスだ。Airbnbのエンジニアリング担当上級副社長のマイク・カーティスは、一年ちょっと前に同社に加わった際、あることに気付いて「ショ... https://b.hatena.ne.jp/peketamin/20181227#bookmark-200901014 2018-12-27T03:39:47Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/taro-furuya/20150824#bookmark-200901014 2015-08-24T08:19:26Z https://b.hatena.ne.jp/fujipo/20150717#bookmark-200901014 2015-07-17T00:36:31Z ザッポス https://b.hatena.ne.jp/hands_rec/20150715#bookmark-200901014 2015-07-14T21:58:46Z https://b.hatena.ne.jp/tnoda78/20150712#bookmark-200901014 2015-07-12T00:43:29Z https://b.hatena.ne.jp/takagi4to4masa/20150512#bookmark-200901014 2015-05-12T09:43:58Z https://b.hatena.ne.jp/alalada/20150511#bookmark-200901014 2015-05-11T03:36:07Z https://b.hatena.ne.jp/ducky19999/20150330#bookmark-200901014 2015-03-30T05:29:35Z ホラクラシー airbnb https://b.hatena.ne.jp/urapico/20150309#bookmark-200901014 2015-03-09T04:32:51Z https://b.hatena.ne.jp/g08m11/20150206#bookmark-200901014 2015-02-06T01:27:16Z #201501 https://b.hatena.ne.jp/shiba_yu36/20150109#bookmark-200901014 2015-01-09T00:45:00Z https://b.hatena.ne.jp/ken_yae/20150107#bookmark-200901014 2015-01-07T03:12:43Z https://b.hatena.ne.jp/pink_revenge/20150107#bookmark-200901014 “企業文化について「やりがいがある」と言う者もいるが、それでも何か問題が起きた場合、従業員はそれについて文句を言う代わりに「率先して」解決しなければならないと認めている。” 2015-01-06T15:42:12Z マネジメント *あとで読む https://b.hatena.ne.jp/yasuhiro1212/20150106#bookmark-200901014 2015-01-06T13:55:45Z https://b.hatena.ne.jp/toa1121011/20150106#bookmark-200901014 2015-01-06T08:22:47Z column https://b.hatena.ne.jp/kohkimakimoto/20141216#bookmark-200901014 2014-12-16T04:43:43Z management マネジメント https://b.hatena.ne.jp/calibaby/20141206#bookmark-200901014 ザッポスもこれ同じシステムでマネジメントしてんだよね。ホラクラシー 2014-12-06T02:16:47Z マネジメント 仕事 アメリカ https://b.hatena.ne.jp/sa-chi21/20140916#bookmark-200901014 あう人とあわない人はでてきそうだけど、これはこれでマネージャーの存在は大きい。 2014-09-15T15:41:04Z https://b.hatena.ne.jp/aki77/20140908#bookmark-200901014 2014-09-08T01:55:17Z work https://b.hatena.ne.jp/yaotti/20140907#bookmark-200901014 2014-09-07T14:02:22Z holacracy https://b.hatena.ne.jp/seiichiro8723/20140815#bookmark-200901014 2014-08-15T06:46:41Z マネジメント 仕事 開発 management airbnb https://b.hatena.ne.jp/twatwa/20140815#bookmark-200901014 “マネージャーが決してやらないのは、命令を与えること、ゴールを設定すること、プロセスを決定すること” 2014-08-15T03:11:36Z https://b.hatena.ne.jp/koudaiii/20140807#bookmark-200901014 2014-08-07T12:13:22Z https://b.hatena.ne.jp/atmarkcafe/20140718#bookmark-200901014 2014-07-18T04:59:04Z https://b.hatena.ne.jp/mainyaa/20140718#bookmark-200901014 先進的な例だけじゃなく普通のことも知りたい 2014-07-18T03:47:44Z airbnb management https://b.hatena.ne.jp/kasahi/20140710#bookmark-200901014 2014-07-09T15:21:20Z management https://b.hatena.ne.jp/kirine/20140702#bookmark-200901014 2014-07-02T11:58:02Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/nobu666/20140702#bookmark-200901014 2014-07-02T01:16:46Z https://b.hatena.ne.jp/hatanakay/20140701#bookmark-200901014 2014-07-01T10:15:05Z マネジメント 考え方 https://b.hatena.ne.jp/chris4403/20140701#bookmark-200901014 2014-07-01T01:23:57Z https://b.hatena.ne.jp/ohnishiakira/20140701#bookmark-200901014 2014-06-30T23:45:51Z https://b.hatena.ne.jp/teppeis/20140701#bookmark-200901014 2014-06-30T22:49:25Z management airbnb https://b.hatena.ne.jp/nntsugu/20140628#bookmark-200901014 2014-06-28T05:19:28Z work airbnb https://b.hatena.ne.jp/Swatz/20140627#bookmark-200901014 2014-06-27T10:24:45Z https://b.hatena.ne.jp/akawakami/20140627#bookmark-200901014 2014-06-27T08:17:21Z マネジメント https://b.hatena.ne.jp/kurihara99/20140627#bookmark-200901014 2014-06-27T05:32:00Z https://b.hatena.ne.jp/oooooooo/20140627#bookmark-200901014 2014-06-27T04:45:03Z biz https://b.hatena.ne.jp/jusei/20140627#bookmark-200901014 チーム向け 2014-06-27T04:33:53Z https://b.hatena.ne.jp/sora_h/20140627#bookmark-200901014 2014-06-27T03:51:53Z management company workflow culture work airbnb https://b.hatena.ne.jp/otsune/20140627#bookmark-200901014 2014-06-27T03:35:10Z https://b.hatena.ne.jp/hitrok/20140627#bookmark-200901014 マネージャーが決してやらないのは、命令を与えること、ゴールを設定すること、プロセスを決定することだ。 2014-06-27T02:08:07Z airbnb マネジメント 仕事 考え方 https://b.hatena.ne.jp/macuro250/20140627#bookmark-200901014 “同社のサイトにまとめられており” 2014-06-27T01:23:06Z #ビジネスモデル マネジメント https://b.hatena.ne.jp/daiki_17/20140627#bookmark-200901014 2014-06-27T01:18:51Z https://b.hatena.ne.jp/hayajungle/20140627#bookmark-200901014 2014-06-26T22:24:05Z https://b.hatena.ne.jp/yu0488/20140627#bookmark-200901014 2014-06-26T15:59:12Z https://b.hatena.ne.jp/tamukeso/20140627#bookmark-200901014 2014-06-26T15:40:41Z https://b.hatena.ne.jp/zbih/20140627#bookmark-200901014 ホラクラシー。ゼロベースも同様。 2014-06-26T15:26:47Z management https://b.hatena.ne.jp/masayoshinym/20140626#bookmark-200901014 2014-06-25T22:14:39Z チームマネジメント サービスネタ https://b.hatena.ne.jp/kiriano/20140626#bookmark-200901014 2014-06-25T21:35:50Z https://b.hatena.ne.jp/hironoridesu/20140625#bookmark-200901014 2014-06-25T14:44:18Z management https://b.hatena.ne.jp/hantama-work/20140625#bookmark-200901014 2014-06-25T05:17:29Z 読み物 https://b.hatena.ne.jp/hoisjp/20140625#bookmark-200901014 2014-06-25T04:08:06Z https://b.hatena.ne.jp/kkbt2/20140625#bookmark-200901014 「上司の仕事は部下に作業内容を伝えることではなく「作業の障害を取り除く」」「マネージャーというのは基本的に世話役」「決してやらないのは、命令を与えること、ゴールを設定すること、プロセスを決定すること」 2014-06-25T02:56:28Z https://b.hatena.ne.jp/studio-m/20140625#bookmark-200901014 2014-06-25T02:30:33Z https://b.hatena.ne.jp/kimu12/20140625#bookmark-200901014 2014-06-25T02:14:31Z 考え方 仕事 https://b.hatena.ne.jp/yuiseki/20140625#bookmark-200901014 2014-06-24T20:41:54Z news 開発プロセス マネジメント https://b.hatena.ne.jp/jiokasom2693/20140624#bookmark-200901014 2014-06-24T12:05:26Z https://b.hatena.ne.jp/nubes/20140624#bookmark-200901014 “Airbnbのマイク・カーティスによれば、上司の仕事は部下に作業内容を伝えることではなく「作業の障害を取り除く」ことだという。” 2014-06-24T10:59:29Z airbnb interview management https://b.hatena.ne.jp/chindonya/20140624#bookmark-200901014 2014-06-24T10:00:02Z 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続きが気になる…。 2014-06-24T00:33:38Z programming management 考え方 マネジメント https://b.hatena.ne.jp/hatatyu/20140624#bookmark-200901014 2014-06-24T00:25:57Z マネジメント job https://b.hatena.ne.jp/ayaniimi213/20140624#bookmark-200901014 2014-06-24T00:14:54Z https://b.hatena.ne.jp/sidebiz/20140624#bookmark-200901014 2014-06-24T00:02:15Z https://b.hatena.ne.jp/tofu-kun/20140624#bookmark-200901014 2014-06-23T23:13:48Z エンジニア https://b.hatena.ne.jp/buell/20140624#bookmark-200901014 2014-06-23T23:10:24Z https://b.hatena.ne.jp/advblog/20140624#bookmark-200901014 2014-06-23T22:55:50Z https://b.hatena.ne.jp/teruzoh0209/20140624#bookmark-200901014 from Gunosy Summary of teruzoh http://ift.tt/1hfxy5g via IFTTT 2014-06-23T22:49:21Z https://b.hatena.ne.jp/nominalisme/20140624#bookmark-200901014 2014-06-23T22:04:29Z https://b.hatena.ne.jp/tn5589/20140624#bookmark-200901014 2014-06-23T18:01:04Z https://b.hatena.ne.jp/darwinia/20140624#bookmark-200901014 2014-06-23T17:18:07Z management https://b.hatena.ne.jp/hush_puppy/20140624#bookmark-200901014 開発抽象化レイヤーで自主性を高めた感じ？ 2014-06-23T16:06:26Z programming management marketing https://b.hatena.ne.jp/ksk130421/20140624#bookmark-200901014 2014-06-23T15:44:43Z https://b.hatena.ne.jp/tikeda/20140623#bookmark-200901014 2014-06-23T12:36:16Z https://b.hatena.ne.jp/dai_yamashita/20140623#bookmark-200901014 2014-06-23T12:34:33Z 開発 ビジネス 仕事 考え方 https://b.hatena.ne.jp/okuryu/20140623#bookmark-200901014 2014-06-23T11:55:15Z https://b.hatena.ne.jp/taipeilife/20140623#bookmark-200901014 2014-06-23T11:54:32Z https://b.hatena.ne.jp/edajima/20140623#bookmark-200901014 2014-06-23T08:42:12Z https://b.hatena.ne.jp/se-mi/20140623#bookmark-200901014 業務単位がプロジェクトでは無いのかなあ。 2014-06-23T07:17:03Z プロジェクトマネジメ