https://b.hatena.ne.jp/entry/s/about.yahoo.co.jp/info/notice/180622.html 2018年4月21日に開催されたエンジニア向けイベントにて、当社社員が行った機械学習に関する講演内に、不適切な表現が複数ありました。本表現によって、多くの方に不快な思いをさせてしまったことを、深くお詫び申... https://b.hatena.ne.jp/rin51/20180625#bookmark-366258213 2018-06-25T01:12:20Z ヤフー ジェンダー 炎上 https://b.hatena.ne.jp/TERMINATOR_T800/20180624#bookmark-366258213 2018-06-24T10:54:57Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/tolkine9999h/20180624#bookmark-366258213 こんなもん、会社関係なくね？炎上リスクも含めて個人で引き受けりゃ良いのに。あの規模の会社で事前の広報チェックって弊害のほうが大きそう。 2018-06-24T10:33:24Z https://b.hatena.ne.jp/treeapps/20180624#bookmark-366258213 エンジニアは笑いなんて取りにいかなくていいんですよ。笑いより技術で驚きを取りにいって欲しい。もっと真面目に、もっと真剣に取り組んで欲しい 2018-06-24T09:15:51Z https://b.hatena.ne.jp/k_wizard/20180624#bookmark-366258213 2018-06-24T04:33:55Z - https://b.hatena.ne.jp/hugeroyou/20180624#bookmark-366258213 2018-06-24T03:38:22Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/Louis/20180624#bookmark-366258213 この記事か https://logmi.jp/294756 「女性エンジニア少ない問題」に対する対処として問題なのに対処の内容を指摘されて批判されてると思ってる人が結構いるみたいで 2018-06-24T03:30:15Z https://b.hatena.ne.jp/Syunpei/20180624#bookmark-366258213 2018-06-24T02:21:32Z 機械学習 techfeed あとで読む https://b.hatena.ne.jp/mgl/20180624#bookmark-366258213 2018-06-23T15:41:30Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/atsutoms/20180624#bookmark-366258213 2018-06-23T15:26:11Z https://b.hatena.ne.jp/HanaGe/20180623#bookmark-366258213 2018-06-23T14:09:41Z https://b.hatena.ne.jp/OtaiaOmr318/20180623#bookmark-366258213 2018-06-23T13:45:36Z https://b.hatena.ne.jp/sawarabi0130/20180623#bookmark-366258213 2018-06-23T13:31:28Z エンジニア ジェンダー 炎上 https://b.hatena.ne.jp/ohesotori/20180623#bookmark-366258213 炎上を会社側がかばってくれたと見るべきか。 2018-06-23T13:24:06Z https://b.hatena.ne.jp/mjtai/20180623#bookmark-366258213 2018-06-23T12:18:14Z 機械学習 社会 https://b.hatena.ne.jp/FFF/20180623#bookmark-366258213 2018-06-23T12:16:43Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/bosatsumiroku/20180623#bookmark-366258213 ログミーで見たけど、技術的に大したことない上、ジェンダーの観点で完全に滑っているし、思った以上に低俗だった😁ヤフーがここまで謝るべきかはどうでもいいが、ヤフー代表のこの話者がいろいろな面で糞過ぎる。 2018-06-23T11:16:06Z https://b.hatena.ne.jp/scheat/20180623#bookmark-366258213 2018-06-23T10:53:15Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/Eigo_wakaran/20180623#bookmark-366258213 こうして議論はどんどんクローズドになっていきノウハウは限られた個人に帰属していく/本質を突いたアイデアもブレインストーミングの段階で叩かれて消え去るのだろうな 2018-06-23T10:46:57Z https://b.hatena.ne.jp/kjw_junichi/20180623#bookmark-366258213 2018-06-23T08:29:20Z https://b.hatena.ne.jp/yamamoto-h/20180623#bookmark-366258213 再発防止が勉強会参加禁止だったら笑う 2018-06-23T08:00:02Z https://b.hatena.ne.jp/saitamanodoruji/20180623#bookmark-366258213 2018-06-23T07:43:26Z https://b.hatena.ne.jp/living/20180623#bookmark-366258213 2018-06-23T07:23:10Z https://b.hatena.ne.jp/ssuperrandom/20180623#bookmark-366258213 性別を理由に理系進学を反対されたことある身としては,理系分野の女性比率が低いことを男性が”ネタ“にすること自体嫌ですね,お気持ちって言われたらそれまでだけど 2018-06-23T06:38:53Z https://b.hatena.ne.jp/chri2/20180623#bookmark-366258213 ドワンゴの女子マネのときはここまで叩かれなかった気がするから、そういう時代ってことなんだろうな。不快なのは分かるけど息苦しいわ。アメリカがポリコレ崩壊に向かったのもわかる。 2018-06-23T06:30:01Z https://b.hatena.ne.jp/yuu-yuiken/20180623#bookmark-366258213 性別とかどうでもいいので定時で帰りたいしそもそも働きたくない 2018-06-23T06:01:19Z 社会 炎上 https://b.hatena.ne.jp/b0101/20180623#bookmark-366258213 2018-06-23T05:46:03Z https://b.hatena.ne.jp/Dragoonriders/20180623#bookmark-366258213 2018-06-23T05:38:50Z https://b.hatena.ne.jp/sasashin/20180623#bookmark-366258213 「モチベーションを上げるために女性エンジニアを利用したい」て公言して憚らない人格が形成されるので、やはりホモソーシャルはクソだな。そんな役割ジョブディスクリプションに書いてあんの？バカなの？死ぬの？ 2018-06-23T05:29:23Z https://b.hatena.ne.jp/harrysan1/20180623#bookmark-366258213 2018-06-23T05:27:38Z https://b.hatena.ne.jp/otihateten3510/20180623#bookmark-366258213 運が悪かったが、そういう時代だと認識できたならいいのかもしれない。このネタは大手メディアまでは行かないしな。 2018-06-23T05:24:09Z https://b.hatena.ne.jp/suika3417/20180623#bookmark-366258213 個人で言ってればなんだこいつキモいやんで終わってたけど会社背負ったなら仕方ないね 2018-06-23T04:55:23Z https://b.hatena.ne.jp/kaz_hiramatsu/20180623#bookmark-366258213 技術としては良いのだから、折れないで欲しい 2018-06-23T04:45:25Z https://b.hatena.ne.jp/yamashiro0110/20180623#bookmark-366258213 2018-06-23T04:44:50Z https://b.hatena.ne.jp/d6rkaiz/20180623#bookmark-366258213 2018-06-23T04:39:29Z https://b.hatena.ne.jp/kojim/20180623#bookmark-366258213 あれを面白導入トークと捉えられる人、感性が昭和の老人並みだという自覚を持った方がいい。 2018-06-23T04:36:38Z https://b.hatena.ne.jp/gendou/20180623#bookmark-366258213 2018-06-23T04:34:30Z https://b.hatena.ne.jp/okdtsk/20180623#bookmark-366258213 業界全体の問題として男女間の雇用比率は深刻な話題なのにジョークっぽく軽く扱ったのがいけない。本気で改善に取り組むのならむしろ歓迎される問題。コンプレックスいじられたら嫌がる人いるの想像に容易いでしょ。 2018-06-23T04:31:27Z https://b.hatena.ne.jp/still_alive/20180623#bookmark-366258213 2018-06-23T04:30:42Z https://b.hatena.ne.jp/maicou/20180623#bookmark-366258213 リアルでは90年代に固まっていた価値観が、2000年代後半、ネット民の台頭により一度リセットされたんよね。ジェンダー的な考え方が20年戻った気がするのはそのせい。 2018-06-23T04:27:48Z 業界ミソジニー https://b.hatena.ne.jp/ikura_chan/20180623#bookmark-366258213 2018-06-23T04:13:46Z エンジニア 会社 男女 https://b.hatena.ne.jp/htnma108/20180623#bookmark-366258213 2018-06-23T04:08:58Z https://b.hatena.ne.jp/migrant777/20180623#bookmark-366258213 過剰反応しすぎ。こんなんじゃ恋愛禁止の社会は近いな。 2018-06-23T04:06:00Z https://b.hatena.ne.jp/G1Xir3um/20180623#bookmark-366258213 2018-06-23T04:02:03Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/napsucks/20180623#bookmark-366258213 クレーマーだとか言う連中の中に、よもや「狭い世界の論理は社会には通用しない」と相撲協会や日大を批判してた奴は居ないだろうね？ 2018-06-23T03:58:27Z https://b.hatena.ne.jp/yuki_honjyo/20180623#bookmark-366258213 2018-06-23T03:40:26Z https://b.hatena.ne.jp/dubdisco1966/20180623#bookmark-366258213 これに対して「キー」って、不快感表明してる女って、男のヤル気を喚起することもない、豊島区在住のお局様なんでしょ？ 2018-06-23T03:32:23Z https://b.hatena.ne.jp/pebbco/20180623#bookmark-366258213 不適切なのは分かるけど、寛容でない社会は嫌だなぁ。テレビの一つ一つのコメント調べれば、一日に何個もあるやん。人前で怖くて誰も喋らようになるで。 2018-06-23T03:11:47Z https://b.hatena.ne.jp/tokuniimihanai/20180623#bookmark-366258213 あれを「女性をコンパニオン扱いした」に変換してしまうのは詭弁かな。ミスコン潰しもそうだけど女性の地位向上に繋がらない感情的な動きにみえる。女性エンジニアは増えず、性がタブーになるだけの無意味な流れ。 2018-06-23T03:08:38Z https://b.hatena.ne.jp/pmint/20180623#bookmark-366258213 VTuberの話にならなかったのが不思議。対策はレビューすること。/ 個人的な「彼女欲しい」という話にすれば問題なし。非難が多いのは、女性を性的な目で見る／見られていると感じるのが一般的だからとも言えそう。 2018-06-23T03:06:22Z * https://b.hatena.ne.jp/uokada/20180623#bookmark-366258213 2018-06-23T02:55:01Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/dormouse666/20180623#bookmark-366258213 2018-06-23T02:54:49Z https://b.hatena.ne.jp/danae219/20180623#bookmark-366258213 Yahooも「不快にさせてしまってごめんなさい」発言か〜！Yahooのカルチャーは女性エンジニアをコンパニオン扱いするものではない、とか言えないのかな。Yahooの株だだ下がりでは 2018-06-23T02:47:16Z https://b.hatena.ne.jp/arrack/20180623#bookmark-366258213 どうでもいいけど人間なのに「私おサルさんなんですよ」と自己紹介するの恥ずかしくないのかね？ 2018-06-23T02:47:06Z https://b.hatena.ne.jp/yuiseki/20180623#bookmark-366258213 書いた https://scrapbox.io/yuiseki/%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88 2018-06-23T02:46:45Z https://b.hatena.ne.jp/houyhnhm/20180623#bookmark-366258213 「会社としてああいうものを開発してると当然受け取られる訳なのでダメなんだよ」。／やってる事、机にヌードポスター貼るよりダメな事なの分かんないもんかなー。 2018-06-23T02:43:33Z https://b.hatena.ne.jp/KomodoDX/20180623#bookmark-366258213 2018-06-23T02:39:56Z https://b.hatena.ne.jp/sippo_des/20180623#bookmark-366258213 実際、現場でしなくてもいいはずの、とても不愉快な思いをするし、女子トークできないのもほんとだし、気の利かない現場を作り出すのは今んとこ男さんだし、女子トークしたいかといわれたらいや別に。在宅勤務しよ？ 2018-06-23T02:32:19Z 炎上 https://b.hatena.ne.jp/camellow/20180623#bookmark-366258213 あれが「女性」ではなく「人間」だったらよかったのかな。「話しが合う人間」に限定したらどうだろ。不快に感じる人がいる（多い）からやめろってのはわかるが育成に時間がかかる云々は正直まったくわからない 2018-06-23T02:29:44Z https://b.hatena.ne.jp/snicmakino/20180623#bookmark-366258213 この件で、エンジニアやめろとか言う人は、バグ出した人の人格否定しちゃう人だから、「問題vs私達」の認識を持ったほうがいい。現代社会に表現がそぐわないと感じたのなら、どうやって無くしていけるかを考えよう 2018-06-23T02:23:28Z https://b.hatena.ne.jp/Nyoho/20180623#bookmark-366258213 「女性エンジニアが」のやつの謝罪がこれか 2018-06-23T02:09:49Z https://b.hatena.ne.jp/netafull/20180623#bookmark-366258213 2018-06-23T02:03:30Z https://b.hatena.ne.jp/nowa_s/20180623#bookmark-366258213 魅力的な人が職場にいるとモチベ上がるっての、分からないじゃないけど、それを男性異性愛者の立場からのみ語ったのがまずかった感。／「女がいるとやる気出る」と「女がいないとやる気出ない」も等価じゃないし 2018-06-23T02:03:15Z https://b.hatena.ne.jp/asyst/20180623#bookmark-366258213 2018-06-23T02:03:12Z https://b.hatena.ne.jp/te2u/20180623#bookmark-366258213 表現が悪いのではなくテーマが悪かった。個人的には、女性エンジニアがいるとモチベーションが上がる、というのは全く理解できない。自分の仕事の範囲では、性別は全く関係ないから。 2018-06-23T01:58:12Z https://b.hatena.ne.jp/awajiisland/20180623#bookmark-366258213 これはYahoo!トップに出たの？ 2018-06-23T01:42:30Z https://b.hatena.ne.jp/toenobu/20180623#bookmark-366258213 2018-06-23T01:40:27Z https://b.hatena.ne.jp/igatea/20180623#bookmark-366258213 2018-06-23T01:37:41Z https://b.hatena.ne.jp/nabetama/20180623#bookmark-366258213 2018-06-23T01:19:54Z https://b.hatena.ne.jp/Yoshiya/20180623#bookmark-366258213 IT系の講演はキラキラしてるよね。（一般人には関係無い） 2018-06-23T01:17:19Z https://b.hatena.ne.jp/UhoNiceGuy/20180623#bookmark-366258213 あの発表はうかつだったね。公式の場では「女」って言葉出さないようにしないと 2018-06-23T01:16:09Z ジェンダー yahoo 社会 https://b.hatena.ne.jp/flowerload/20180623#bookmark-366258213 2018-06-23T01:03:02Z https://b.hatena.ne.jp/mate_gai/20180623#bookmark-366258213 今後、ヤフーさんのような大規模な企業のジェンダーに対する意識がどのように変わっていくか関心がある。できれば他社よりジェンダー面の対応についてリードする企業になれるよう頑張ってほしい。 2018-06-23T00:59:04Z https://b.hatena.ne.jp/hatebutabooboo/20180623#bookmark-366258213 アホー 2018-06-23T00:56:58Z https://b.hatena.ne.jp/amring/20180623#bookmark-366258213 2018-06-23T00:53:29Z https://b.hatena.ne.jp/kenichi_odo/20180623#bookmark-366258213 所属組織は関係ないってプロフィールに書く人いるけどそこに社名を書くならもう看板背負ってるのと一緒なんだよね 2018-06-23T00:40:11Z https://b.hatena.ne.jp/neet_modi_ki/20180623#bookmark-366258213 2018-06-23T00:33:54Z https://b.hatena.ne.jp/kanedasakae/20180623#bookmark-366258213 2018-06-23T00:32:27Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/notio/20180623#bookmark-366258213 2018-06-23T00:29:09Z https://b.hatena.ne.jp/yt1024/20180623#bookmark-366258213 2018-06-23T00:27:50Z https://b.hatena.ne.jp/astrocyte/20180623#bookmark-366258213 2018-06-23T00:24:36Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/Harnoncourt/20180623#bookmark-366258213 「サイバーエージェント主催の技術カンファレンス」って聞いてすべてを察しました。擁護してるのはどうせふだんからウェイウェイ言いながら好き勝手にやってる連中だろう（偏見）。少しは痛い目に遭うがいい。 2018-06-23T00:23:21Z https://b.hatena.ne.jp/dgwingtong/20180623#bookmark-366258213 謝れば済むんだから、サクッと謝って流せばいい。何も問題はない。このプレスリリースがネタでしょう。 2018-06-23T00:18:08Z https://b.hatena.ne.jp/lazex/20180623#bookmark-366258213 この程度のクレームはスルーしてほしいな。一々相手にするから調子に乗るんだよ。関係ない人が不快になるより講演する人が公開すると面倒だからやらなくなる方が損害大きい。 2018-06-23T00:15:11Z ヤフー 講演 エンジニア https://b.hatena.ne.jp/numa-ken/20180623#bookmark-366258213 2018-06-23T00:14:48Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/shiranui/20180623#bookmark-366258213 プログラミングにはプログラミングのcode(規約)があるように講演にも講演のcodeがあって、今回はそのcode上で危うい箇所があったというのが個人の感想です。 2018-06-23T00:12:41Z https://b.hatena.ne.jp/fu-wa/20180623#bookmark-366258213 ひと昔前は結婚相手を探しに、一流企業のお茶汲みに進んで就職するOLとかいっぱいいましたけどね。 2018-06-23T00:10:24Z https://b.hatena.ne.jp/Andrion/20180623#bookmark-366258213 非寛容社会つらい 2018-06-23T00:06:27Z https://b.hatena.ne.jp/shiraber/20180623#bookmark-366258213 2018-06-23T00:00:41Z https://b.hatena.ne.jp/pppzzz/20180623#bookmark-366258213 2018-06-23T00:00:17Z https://b.hatena.ne.jp/ctw/20180623#bookmark-366258213 2018-06-22T23:59:59Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/o-8u_s5u_k938/20180623#bookmark-366258213 2018-06-22T23:50:06Z https://b.hatena.ne.jp/unimall/20180623#bookmark-366258213 2018-06-22T23:47:13Z https://b.hatena.ne.jp/jhoshina/20180623#bookmark-366258213 2018-06-22T23:46:49Z https://b.hatena.ne.jp/Magicant/20180623#bookmark-366258213 「別に謝罪するほどのことではないだろ」みたいなブコメにも相当数のスターが付いてて、何が問題か分かってない人の多さに暗澹たる気持ちになる 2018-06-22T23:45:55Z https://b.hatena.ne.jp/sin2mo/20180623#bookmark-366258213 2018-06-22T23:44:12Z https://b.hatena.ne.jp/vamview/20180623#bookmark-366258213 2018-06-22T23:37:06Z https://b.hatena.ne.jp/khtokage/20180623#bookmark-366258213 2018-06-22T23:36:01Z https://b.hatena.ne.jp/yk_wcat/20180623#bookmark-366258213 2018-06-22T23:33:16Z 社会 炎上 https://b.hatena.ne.jp/freedom97/20180623#bookmark-366258213 2018-06-22T23:29:41Z