https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20260702082809 人が辞めたあと、募集に人が来ず、今居るスタッフで無茶なシフトで回しているらしい。 なぜ人が来ないかと言えば、給料が上がらないから、とのこと。 昨今のインフレで自分の会社すら給料が爆上がりしたのに、ま... https://b.hatena.ne.jp/sunamandala/20260705#bookmark-4789574002747029058 人手不足倒産ってやっぱブラック企業だよな 2026-07-05T10:06:29Z https://b.hatena.ne.jp/theta/20260705#bookmark-4789574002747029058 2026-07-05T07:02:12Z https://b.hatena.ne.jp/nagi-pikmin/20260705#bookmark-4789574002747029058 2026-07-05T04:08:21Z https://b.hatena.ne.jp/yamamototarou46542/20260705#bookmark-4789574002747029058 2026-07-04T23:55:50Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/enhanky/20260705#bookmark-4789574002747029058 労働者にとっては人手不足は良いこと。安い給料で転職先も無く、経営者に「代わりはいくらでもいる」と言われてたデフレ時代に比べるとだいぶ潮目が変わってきた。 2026-07-04T16:21:35Z https://b.hatena.ne.jp/jackson24/20260704#bookmark-4789574002747029058 日本はこういう会社が多いから世界的に見て老舗企業が多いんだろうな…。本来潰れてる会社が生き残っている場合が多そう。 2026-07-04T13:59:40Z https://b.hatena.ne.jp/Aion_0913/20260704#bookmark-4789574002747029058 散々労組を左翼ガーいって潰してきたからね。それは極右のカルトの勝共統一協会のせいなので安倍岸中曽根笹川あたりは一族郎党吊るして信者も数年は公職追放しないとダメだろう。エセ国家神道だし確実に亡国カルト 2026-07-04T12:06:07Z https://b.hatena.ne.jp/lbtmplz/20260704#bookmark-4789574002747029058 無茶なシフトは徹底的に断れ、穴を空けろ、そうすれば少しは変わるかもしれない… 2026-07-04T10:03:06Z https://b.hatena.ne.jp/tabihotelcom/20260704#bookmark-4789574002747029058 2026-07-04T03:54:45Z https://b.hatena.ne.jp/punkgame/20260704#bookmark-4789574002747029058 課長か係長レベルの仕事しかしてない社長がアホみたいにたくさんいてアホみたいな報酬取ってるんだからこいつら全部消せばいいのよ 2026-07-03T23:57:04Z https://b.hatena.ne.jp/henoheno7871/20260704#bookmark-4789574002747029058 2026-07-03T23:16:43Z https://b.hatena.ne.jp/kamiokando/20260704#bookmark-4789574002747029058 経営者は儲けてるんだろうな。当たり前だけど。 2026-07-03T15:34:32Z https://b.hatena.ne.jp/mike47/20260703#bookmark-4789574002747029058 いや厳しい会社多いでしょ。いろいろ価格が上昇してても価格に転化できなければ給料も上げられんよね 2026-07-03T13:09:18Z https://b.hatena.ne.jp/death6coin/20260703#bookmark-4789574002747029058 2026-07-03T10:03:40Z https://b.hatena.ne.jp/e4k2EO/20260703#bookmark-4789574002747029058 お金が全体に渡るには時間がかかる 2026-07-03T08:38:50Z https://b.hatena.ne.jp/toukyoumertoromarunoutisen/20260703#bookmark-4789574002747029058 2026-07-03T07:29:47Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/otihateten3510/20260703#bookmark-4789574002747029058 そんなの大量にあるだろ 2026-07-03T04:37:57Z https://b.hatena.ne.jp/honeybe/20260703#bookmark-4789574002747029058 2026-07-03T03:27:43Z https://b.hatena.ne.jp/zakkicho/20260703#bookmark-4789574002747029058 2026-07-03T03:11:05Z https://b.hatena.ne.jp/ROYGB/20260703#bookmark-4789574002747029058 2026-07-03T01:26:38Z https://b.hatena.ne.jp/don_ikura/20260703#bookmark-4789574002747029058 まわってるなら人手は足りてるよね（これは皮肉です） 2026-07-03T00:47:34Z https://b.hatena.ne.jp/naoto_moroboshi/20260703#bookmark-4789574002747029058 日本は無駄な中小企業が多すぎる問題っていうのはよくいわれるね 2026-07-03T00:10:14Z https://b.hatena.ne.jp/y_as/20260703#bookmark-4789574002747029058 “今居るスタッフで無茶なシフトで回しているらしい。” （OL進化論のあの画像） 2026-07-03T00:06:27Z https://b.hatena.ne.jp/ywdc/20260703#bookmark-4789574002747029058 給料だけの問題じゃなくて働き手も少なくなってるのよね。選り好み出来るような状況でもなくなってきてる 2026-07-02T23:18:19Z https://b.hatena.ne.jp/hiropu-n/20260703#bookmark-4789574002747029058 2026-07-02T23:10:27Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/nankichi/20260703#bookmark-4789574002747029058 これは仕方がない 経営者が物価上昇を上回るほど利益が出るようにしないと 失われて30年がまだまだ続くぞ 2026-07-02T20:43:10Z https://b.hatena.ne.jp/yamekodev/20260703#bookmark-4789574002747029058 そんな会社で働いている母に何か思うことはないのだろうか 2026-07-02T20:21:01Z 増田 会社 はてな匿名ダイアリー https://b.hatena.ne.jp/T-anal/20260703#bookmark-4789574002747029058 人手不足でも賃金上げる気のない会社ばかりやん。 2026-07-02T16:38:35Z https://b.hatena.ne.jp/cinq_na/20260703#bookmark-4789574002747029058 最賃上げるって事はこういう職場を全部潰すことなのよね。働いてる人も次を探すのが大変なタイプが多い。海外は腹くくって最賃あげたけど、日本は国民にも政治にも経営者にもその覚悟が無い。 2026-07-02T15:50:07Z https://b.hatena.ne.jp/DashTakkun/20260703#bookmark-4789574002747029058 給料か 2026-07-02T15:27:03Z https://b.hatena.ne.jp/Goldenduck/20260702#bookmark-4789574002747029058 給料上げてこなかったところは上げるための金を確保する能力がないか失われてしまっているか。今更上げようとしてもそんな力がないが急がないと人手不足倒産に突っ込むことに 2026-07-02T13:46:25Z https://b.hatena.ne.jp/hammondb3/20260702#bookmark-4789574002747029058 この30年労働者の待遇を放置してきたツケで少子化が解消しなかった。また都市圏は普通の労働者が住むには家賃が高すぎる。富裕層を優遇し過ぎて社会構造がおかしい。ある意味で少子化は労働者のストライキの一種 2026-07-02T13:38:38Z https://b.hatena.ne.jp/Caerleon0327/20260702#bookmark-4789574002747029058 給料が平均水準になっても来ないよ。もうそういう時代 2026-07-02T12:47:14Z https://b.hatena.ne.jp/TakamoriTarou/20260702#bookmark-4789574002747029058 まわりのおちん〇んが上がっていても、積極的に職場を変えるほどの差ではないと顕在化しないままにゆるゆると続く。しかじ誰かがやめると補充人員が来ないと言う形で問題が顕在化する。 2026-07-02T12:21:57Z https://b.hatena.ne.jp/Re-birth/20260702#bookmark-4789574002747029058 無茶なシフトでまわせてるからだめ 2026-07-02T11:47:38Z https://b.hatena.ne.jp/condenser_milk/20260702#bookmark-4789574002747029058 2026-07-02T05:13:25Z https://b.hatena.ne.jp/hungchang/20260702#bookmark-4789574002747029058 支出が5％上がると経営は相当しんどいけど、給与が5％上がったくらいじゃあどうせ人来ないしなあ。 2026-07-02T00:04:25Z 増田 https://b.hatena.ne.jp/nguyen-oi/20260702#bookmark-4789574002747029058 給料上げずに既存スタッフの無茶なシフトで補填するのは倒産前兆の典型。お母さん逃げて 2026-07-01T23:38:22Z