https://b.hatena.ne.jp/entry/s/at-jinji.jp/close/ 株式会社イーディアスが運営してまいりました Webメディア「＠人事」は、2025年6月30日（月）をもちまして、 サービスの提供を終了させていただきました。 多くの読者の皆さま、企業様、関係者の皆さまより 温か... https://b.hatena.ne.jp/chess-news/20230702#bookmark-368436132 環境 2023-07-02T09:18:03Z https://b.hatena.ne.jp/yasuhiro1212/20220416#bookmark-4670072467342696386 2022-04-15T20:38:07Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/cerumania/20220411#bookmark-4672980713525652290 『アウトかセーフか線引きをしようとする時点で意識が低い』 2022-04-11T00:44:19Z https://b.hatena.ne.jp/laislanopira/20220206#bookmark-4670062729032845250 2022-02-06T03:46:34Z 広告 炎上 労働 https://b.hatena.ne.jp/songe/20220127#bookmark-369923622 2022-01-27T06:51:24Z https://b.hatena.ne.jp/absolute-freedom/20220112#bookmark-4666746804112528226 初日で辞めると答えた奴はいなかったな。 2022-01-12T11:45:38Z https://b.hatena.ne.jp/karasawa2020/20201029#bookmark-4673500792692608194 2020-10-29T07:56:43Z T&O https://b.hatena.ne.jp/takun71/20200406#bookmark-371590139 2020-04-05T17:02:45Z 仕事 心理 https://b.hatena.ne.jp/mabots/20191128#bookmark-4677603183926168002 今は事前に両者で人材要件をすり合わせ、最終面接後にも選考の参加者全員で「内定判定会議」を開いて話し合う時間を設けている。 2019-11-28T07:00:06Z https://b.hatena.ne.jp/hujuu/20191127#bookmark-4677836904945466338 2019-11-27T02:33:47Z https://b.hatena.ne.jp/corner-m/20191126#bookmark-4677603183926168002 2019-11-25T22:41:59Z https://b.hatena.ne.jp/twittermangabu2/20191122#bookmark-4677603183926168002 2019-11-22T12:27:38Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/fumikony/20191122#bookmark-4677603183926168002 2019-11-22T01:40:05Z https://b.hatena.ne.jp/yuhei_kagaya/20191122#bookmark-4677603183926168002 2019-11-22T01:38:08Z https://b.hatena.ne.jp/munky69rock/20191031#bookmark-372129924 2019-10-31T07:12:36Z キャリア 育成 マネジメント career management https://b.hatena.ne.jp/engineerwisemethod/20191030#bookmark-4675001038379679266 2019-10-30T14:05:22Z https://b.hatena.ne.jp/ms_10x/20191019#bookmark-4676050367840404898 2019-10-19T14:12:23Z https://b.hatena.ne.jp/Delete_All/20190927#bookmark-4675001038379679266 寄稿しました！内容は、管理職になってみて初めてわかる管理職の哀しさと虚しさについてです。胃に穴があいてしまうよ… 2019-09-26T23:16:54Z https://b.hatena.ne.jp/jdays/20190906#bookmark-4673500792692608194 2019-09-06T01:53:02Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/rxjun/20190905#bookmark-4673682488786602978 管理職になった途端評価最低で始まり、残業代つかなくなったので手取り下がってモチベーション下がりまくりなワイ。 2019-09-04T23:04:40Z 日本 海外 https://b.hatena.ne.jp/tekitou-manga/20190725#bookmark-4672045814151693698 2019-07-25T06:14:41Z https://b.hatena.ne.jp/hiroomi/20190724#bookmark-4664243127580772833 ”いかに「能力」通りの「実力」を発揮できるかで、組織の生産力が変動する。”代謝なのか。プロジェクトを組み立てて一通りこなせたところと思ったが、そうじゃないらしい。 2019-07-24T04:43:23Z 組織 流動性 https://b.hatena.ne.jp/inainaiba515/20190704#bookmark-4669764292944902466 2019-07-04T04:00:36Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/twilightmoon99/20190612#bookmark-4670062729032845250 2019-06-12T12:11:37Z https://b.hatena.ne.jp/repunit/20190404#bookmark-4666866742781872386 2019-04-04T14:35:08Z *あとで読む https://b.hatena.ne.jp/ichiharu0414/20190402#bookmark-4666746804112528226 2019-04-02T12:26:37Z https://b.hatena.ne.jp/misonikomiukon/20190402#bookmark-4666746804112528226 2019-04-02T07:18:54Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/araburu_m/20190402#bookmark-4666746804112528226 後で読む 2019-04-02T00:36:21Z https://b.hatena.ne.jp/kkk58/20190402#bookmark-4666746804112528226 2019-04-02T00:31:45Z 人事 新入社員 採用 新卒採用 仕事 https://b.hatena.ne.jp/sarumik/20190329#bookmark-4666544097629904674 2019-03-28T15:38:54Z https://b.hatena.ne.jp/carpediem78/20190310#bookmark-370265203 2019-03-10T09:07:18Z タスク管理 https://b.hatena.ne.jp/manatoluv/20190207#bookmark-4664242962761396865 2019-02-07T01:02:17Z 人材開発 https://b.hatena.ne.jp/s-maeda-fukui/20190130#bookmark-370915381 2019-01-30T12:16:59Z management https://b.hatena.ne.jp/nebayan_nu/20190119#bookmark-4663382798335479393 2019-01-19T11:59:17Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/neunzehn/20190106#bookmark-370222480 2019-01-06T04:07:12Z https://b.hatena.ne.jp/tokogle/20181227#bookmark-4662301958496379809 2018-12-27T04:45:35Z KOKUYO Office 働き方改革 あとで読む https://b.hatena.ne.jp/maraigue/20181226#bookmark-372129924 "学習性楽観主義とは、「自分には可能性があるから、結果はわからないが「どうすればできるのか？」を考え、行動しよう」という思考特性です" 2018-12-25T15:27:07Z 心理 仕事 https://b.hatena.ne.jp/so037051/20181210#bookmark-374816600 2018-12-10T14:00:05Z https://b.hatena.ne.jp/ohkaamagi/20181208#bookmark-374764541 仰るとおりです。 国民運動にしなければなりません。 2018-12-08T01:20:02Z https://b.hatena.ne.jp/workingmamalawyer/20181127#bookmark-374514202 2018-11-26T16:03:57Z https://b.hatena.ne.jp/Surume/20181120#bookmark-374270145 2018-11-20T00:39:44Z https://b.hatena.ne.jp/morimarii/20181120#bookmark-374270145 中小企業が社長の一言で社員を首にできるのは労働法規を無視できる社会慣習のせいなのにこれを「金銭解雇ルールが明文化されてないから」とトンデモ論理展開しちゃうジョーシゲには毎度感心する 2018-11-19T22:52:01Z https://b.hatena.ne.jp/murasakizaru/20181120#bookmark-374270145 育成やマネージメントする能のない(大部分の)経営者に無制限ガチャチケットやるじゃん？SSRだけ引こうと猿みたいに回すに決まってんじゃん？ 2018-11-19T22:51:29Z https://b.hatena.ne.jp/hiroyukixhp/20181120#bookmark-374270145 2018-11-19T22:29:16Z https://b.hatena.ne.jp/tsutsumi154/20181120#bookmark-374270145 2018-11-19T19:16:00Z https://b.hatena.ne.jp/K-Ono/20181120#bookmark-374270145 賭けてもいいけどいまの日本でこれやったらあっという間に失業率が数倍上がるよ。 2018-11-19T17:41:03Z https://b.hatena.ne.jp/sorshi/20181120#bookmark-374270145 2018-11-19T16:47:48Z https://b.hatena.ne.jp/kojiebi-gm/20181120#bookmark-374270145 2018-11-19T16:43:16Z https://b.hatena.ne.jp/toro-chan/20181120#bookmark-374270145 日本は普通に解雇できる国だと、なんといえばわかるのだろうな、こういう人たちは。そもそも自分で言ってて矛盾に気づかないもんかね。。しかもメリットといってるやつは解雇規制と全く無関係だ。。 2018-11-19T16:22:12Z https://b.hatena.ne.jp/amy385/20181120#bookmark-374280011 2018-11-19T16:20:20Z https://b.hatena.ne.jp/sgo2/20181120#bookmark-374270145 セーフティネットや退職金等の手当ての強化もセットであるなら賛成。 2018-11-19T16:19:44Z https://b.hatena.ne.jp/souyou_10/20181120#bookmark-374270145 2018-11-19T16:18:51Z https://b.hatena.ne.jp/uimn/20181120#bookmark-374280011 2018-11-19T16:14:00Z https://b.hatena.ne.jp/jfkintko/20181119#bookmark-374270145 賛成。みんないい加減気付こうよ、終身雇用は維持不可能、企業と労働者両方の足枷になってることに 2018-11-19T10:54:56Z マネジメント 働き方 解雇規制 https://b.hatena.ne.jp/TACOMIC/20181119#bookmark-374239371 ＃蛸猫　＃蛸ＯＬ　＃蛸ゆバ◆漫画描きで猫飼いが多いのは「犬を飼う余裕はないけど猫なら…」という見通しのせいもあるかも。で修羅場中にｘｘやらｘｘやらの対処に追われるのですがそれでもやっぱいてくれるだけで 2018-11-18T16:38:15Z https://b.hatena.ne.jp/sitrwr/20181023#bookmark-373098126 “「なぜ？」という問いかけは非常に強い攻撃性を含むもの” 2018-10-23T07:48:26Z https://b.hatena.ne.jp/rkdz_1708/20181016#bookmark-372776432 2018-10-16T14:01:11Z https://b.hatena.ne.jp/tal9/20181016#bookmark-372776432 ゆ、優勝！？（困惑）｜“「優勝するぞー！」というサトケン監督の掛け声に、「オー！」と答えて記念撮影。笑顔があふれる中、内定式は閉会しました。” 2018-10-16T12:48:50Z ネタ https://b.hatena.ne.jp/Itisango/20181014#bookmark-372129924 "How" is greater than "why". #thinking 2018-10-14T04:56:38Z 学習 心理 2018年 自己啓発 ネタ learn psychology why how 考え方 https://b.hatena.ne.jp/myamagishi/20181010#bookmark-372438467 2018-10-10T05:24:15Z https://b.hatena.ne.jp/yuji862/20181007#bookmark-372283130 2018-10-07T00:04:38Z https://b.hatena.ne.jp/n_nayuha/20181007#bookmark-372283130 2018-10-06T23:59:36Z https://b.hatena.ne.jp/fujii2021/20181004#bookmark-372129924 2018-10-04T00:52:08Z https://b.hatena.ne.jp/DustOfHuman/20181001#bookmark-370636969 2018-10-01T11:02:35Z https://b.hatena.ne.jp/Carimatics/20180929#bookmark-371803619 2018-09-28T15:31:13Z 仕事 https://b.hatena.ne.jp/ofsilvers/20180927#bookmark-371803619 2018-09-27T09:33:34Z https://b.hatena.ne.jp/KKUN/20180927#bookmark-371777798 2018-09-26T22:41:17Z https://b.hatena.ne.jp/mami_tasu/20180921#bookmark-371477041 2018-09-21T14:54:39Z https://b.hatena.ne.jp/jpuzgkx3ug280/20180907#bookmark-370636969 2018-09-07T12:33:17Z https://b.hatena.ne.jp/erokawadansi/20180907#bookmark-370222480 2018-09-07T05:04:36Z https://b.hatena.ne.jp/zaki1010/20180904#bookmark-370417835 2018-09-04T01:25:24Z 考え方 life work https://b.hatena.ne.jp/rowserest/20180831#bookmark-370222480 2018-08-31T04:08:23Z https://b.hatena.ne.jp/Gesaku_G/20180801#bookmark-368498465 “線引きをしたならそのルールを遵守し、その線を超えてしまうような仕事は入れないようにする” 2018-08-01T13:53:48Z https://b.hatena.ne.jp/saya_t/20180731#bookmark-368436132 2018-07-31T14:10:37Z https://b.hatena.ne.jp/esphk/20180729#bookmark-368301466 2018-07-29T12:19:14Z https://b.hatena.ne.jp/karkwind/20180728#bookmark-368248367 まぁ実際、社内の雰囲気とか見るのは、結構重要だよね。特にIT業界は、言っていることと、実際やっていることのギャップが、激しいし… あ、逆にWeb面接だと、すべて記録できるのかwいいなぁ 2018-07-28T14:56:27Z https://b.hatena.ne.jp/nkoz/20180429#bookmark-363200728 2018-04-28T22:59:46Z https://b.hatena.ne.jp/umaken/20171021#bookmark-346562571 2017-10-20T15:20:27Z https://b.hatena.ne.jp/takaaki_hosoda/20150717#bookmark-256752880 2015-07-17T00:05:05Z https://b.hatena.ne.jp/hirofumi21/20150620#bookmark-256752880 ベンチャー経営者が立場上直接言えないようなことを、こうやって言ってくれるのはありがたい笑：LIG編集長・朽木氏に聞く｜仕事で報われていないと思ったときに立ち止まって考えたい、大きなカン違いの可能性 2015-06-20T03:39:35Z https://b.hatena.ne.jp/penguinbanana/20150619#bookmark-256752880 2015-06-19T10:46:17Z https://b.hatena.ne.jp/ksk130421/20150619#bookmark-256752880 2015-06-19T09:37:17Z https://b.hatena.ne.jp/candy296/20150619#bookmark-256752880 2015-06-19T08:25:04Z 仕事 https://b.hatena.ne.jp/mani023/20150619#bookmark-256752880 "明日解散になっても生きていける力をつけろ" 2015-06-19T06:34:01Z 仕事 https://b.hatena.ne.jp/eduard/20150619#bookmark-256752880 2015-06-19T04:18:59Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/mizzwithliam/20150619#bookmark-256752880 2015-06-19T03:38:29Z https://b.hatena.ne.jp/ma-fa/20150619#bookmark-256752880 2015-06-19T03:28:33Z https://b.hatena.ne.jp/akisan1986/20150619#bookmark-256752880 2015-06-19T03:25:11Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/tamukeso/20150619#bookmark-256752880 2015-06-19T03:17:56Z https://b.hatena.ne.jp/maphoto/20150619#bookmark-256752880 すてき記事( ´ ▽ ` )ﾉ 2015-06-19T03:09:27Z https://b.hatena.ne.jp/sunshine88584/20150619#bookmark-256752880 2015-06-19T02:56:37Z https://b.hatena.ne.jp/rmomu/20150619#bookmark-256752880 ちょっと考え直してみよう 2015-06-19T02:21:31Z 仕事 https://b.hatena.ne.jp/jetel0402/20150619#bookmark-256752880 2015-06-19T01:59:52Z https://b.hatena.ne.jp/wakoga/20150619#bookmark-256752880 2015-06-19T01:57:21Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/iioniku/20150619#bookmark-256752880 2015-06-19T01:53:16Z