はてなブックマーク - 部下を子供扱いする上司は不要〜エリック・バーンに学ぶこれからの組織論 | ハイクラス転職ならdoda X（デューダエックス）
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takapumin
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2019-06-27T02:23:02Z
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ogu3-0418
https://b.hatena.ne.jp/ogu3-0418/20190422#bookmark-363863663
2019-04-22T07:11:34Z
エリックバーン
組織開発
ティール組織
マネジメント
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Okky
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イコールパートナーであっても意思決定は上司だろうが、意思決定の前段で納得感のある議論が行われていれば良いという感じかなあ
2018-06-06T08:49:18Z
work
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gloomysmoker
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2018-05-11T00:43:39Z
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hiroaki256
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2018-05-10T22:29:29Z
組織
上司
心理
会社
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chika_8
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2018-05-10T13:53:34Z
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n_nayuha
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2018-05-10T12:11:35Z
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chibiblog
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2018-05-10T11:13:00Z
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horihorio
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2018-05-10T07:18:22Z
work
business
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hellohello722
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2018-05-10T04:16:03Z
あとで読む
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silveryasu
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2018-05-10T02:45:30Z
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tsuyok
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2018-05-10T01:00:54Z