はてなブックマーク - 午前中に「有休」を使ったのですが、翌日の会議資料作成のために2時間「残業」しました。上司に「午前中休んだから残業代はつかない」と言われましたが違法ですよね？ 残業代は払われないのでしょうか？|ファイナンシャルフィールド|働き方 https://b.hatena.ne.jp/entry/s/financial-field.com/household/entry-280434 一定の要件を満たした会社員は一般的に年休や有休と呼ばれる「年次有給休暇」を取得できます。実際に勤務しなくても賃金が発生し、体調を崩して働けない時だけでなく、休みをとって旅行をするといった使い方もで... kazgeo https://b.hatena.ne.jp/kazgeo/20240326#bookmark-4751194898509936832 なるほど！ 2024-03-26T14:05:38Z