https://b.hatena.ne.jp/entry/s/fukui.livedoor.biz/archives/2089407.html 2009年12月31日 00:12 カテゴリ人と組織 Twitterを活用した採用活動、就職活動 Posted by fukuidayo Tweet fukui_dayo: 企業はtwitterで採用活動した方が、絶対優秀な人が採用できると思う。新卒は特に。 最近、... https://b.hatena.ne.jp/manbennaku/20100127#bookmark-18242263 2010-01-27T04:24:13Z コミュニケーション 採用 https://b.hatena.ne.jp/satorun1519/20100122#bookmark-18242263 2010-01-22T01:00:44Z https://b.hatena.ne.jp/yutagpe/20100120#bookmark-18242263 RT @nzakr: RT @SHUKATSU_witter witterで新卒採用活動すると、優秀な人が採用できるワケ 2010-01-20T03:42:37Z https://b.hatena.ne.jp/takka0228/20100107#bookmark-18242263 2010-01-07T12:20:49Z Twitter https://b.hatena.ne.jp/mi3papa/20100107#bookmark-18242263 学歴や職歴などの表面的な適応力、面接という瞬 間的な適応力においては、対象人物の行動心理や社会心理からの影響をみることができない。ということですが、企業側次第。 2010-01-07T07:27:37Z コミュニケーション https://b.hatena.ne.jp/kenken610/20100107#bookmark-18242263 2010-01-07T07:14:11Z Twitter 就職 https://b.hatena.ne.jp/smartbear/20100107#bookmark-18242263 2010-01-07T05:22:43Z twitter 採用 https://b.hatena.ne.jp/kovayan/20100102#bookmark-18242263 2010-01-01T16:31:22Z