https://b.hatena.ne.jp/entry/s/hbol.jp/134497/ 政府の大号令のもと、急速に進められつつある働き方改革。だが、「プライバシーの問題を理解できなければ、働き方改革は成功しない」と警鐘を鳴らすのが、元財務官僚で、ハーバード・ロースクールを卒業した山口... https://b.hatena.ne.jp/d12892/20170406#bookmark-328948402 2017-04-06T10:25:28Z https://b.hatena.ne.jp/ysync/20170406#bookmark-328948402 勝手に別の場所で副業でもしてろよ。資本主義社会は法で歯止めをかけなければチキンレースが止まらない仕組み。弱いものが排除されないラインで制限かける事は重要。 2017-04-06T04:55:19Z https://b.hatena.ne.jp/spacefrontier/20170406#bookmark-328948402 プライバシー⇒プライベート(私的時間)、か。/ メンバシップ型労働の問題点を観点を変えて述べたような感じか。会社という仲間で、仲間と一緒に、仲間のために働く。会社とプライベートが混ざり合っている。 2017-04-06T02:29:24Z https://b.hatena.ne.jp/rgfx/20170406#bookmark-328948402 雑なリバタリアンが雑な記事を書いている 2017-04-06T02:05:26Z https://b.hatena.ne.jp/piripenko/20170401#bookmark-328948402 2017-03-31T23:38:58Z https://b.hatena.ne.jp/n2s/20170329#bookmark-328948402 via id:entry:329099995 2017-03-29T03:12:59Z https://b.hatena.ne.jp/rascalrascal/20170328#bookmark-328948402 勤務時間外に職場に居させないこと自体は、雇主の私的自治の範囲だろう。 2017-03-28T10:15:05Z https://b.hatena.ne.jp/mkusunok/20170328#bookmark-328948402 米国的なright to be let aloneという意味では通じるけれども、プライバシー概念は欧州を含めるともっと重層的だし、日本において現時点では米国的な意味でのプライバシーは認められていないのでは 2017-03-28T09:01:34Z https://b.hatena.ne.jp/prisec/20170328#bookmark-328948402 2017-03-28T08:27:42Z プライバシー