はてなブックマーク - ダメ出しか雑談で終わる期末面談は時間の無駄。どうすれば変えられる？ « ハーバー・ビジネス・オンライン https://b.hatena.ne.jp/entry/s/hbol.jp/215410/ 上司と部下による定期的な面談を義務づけている企業は多い。期末の評価面談や、期始の目標設定面談、期中の中間面談だけでなく、「One on One」、「One for One」と称して、上司と部下の1対1の面談を奨励する企業... yone3sun https://b.hatena.ne.jp/yone3sun/20200326#bookmark-4683397474630761218 2020-03-25T23:36:36Z 仕事