はてなブックマーク - リモートでは部下を巻き込めないダメ上司。彼らに決定的に不足する「質問する度胸」 « ハーバー・ビジネス・オンライン https://b.hatena.ne.jp/entry/s/hbol.jp/221147/ 筆者はビジネススキルを向上させる演習を最近はリモートで実施している。演習後には、演習したスキルを実践で活用した状況と質問を、参加者から送付してもらいフィードバックするというメールでの問答をしている...