https://b.hatena.ne.jp/entry/s/hello.coacha.com/lecture/20170905.html 2012年の新経営体制のタイミングで、ヤフーの人事のあり方を、宮坂、本間カラーに変えていくことになりました。 それまでのヤフーは、放っておいても、市場も会社もどんどんどんどん右肩上がりで伸びていて、「や... https://b.hatena.ne.jp/hirokts/20170922#bookmark-344600854 “コーチングによって、上司と部下の関係の中で「自問自答の幅を広げる知的な活動」を実現しようと考えた” 2017-09-22T01:45:23Z https://b.hatena.ne.jp/shiraber/20170920#bookmark-344600854 2017-09-20T07:45:17Z