https://b.hatena.ne.jp/entry/s/japan.cnet.com/article/35250558/ GMOインターネットグループの熊谷正寿代表は7月14日、在宅勤務の完全廃止に踏み切った理由を自身のXアカウントで説明した。在宅勤務では時間当たりのPCタイピング数がデータ上確実に減っているとし、「トータルで... https://b.hatena.ne.jp/siomaruko/20260722#bookmark-4790153740987149154 コロナで在宅ワークになったのと同時期に同居親の認知症が悪化して1人で留守番させられなくなった。在宅ワーク可じゃなかったら介護離職してたな。GMOもこれから介護や小1の壁やらで離職ふえそうな。 2026-07-22T07:49:49Z 労働 少子化 介護 https://b.hatena.ne.jp/dtpg/20260722#bookmark-4790153740987149154 こんな恥ずかしい言い訳をする大人がいることに驚くけど、まあ似合っていると言えばそう。 2026-07-21T22:36:03Z https://b.hatena.ne.jp/xll/20260717#bookmark-4790153740987149154 “在宅勤務では時間当たりのPCタイピング数がデータ上確実に減っている” 自分は福利厚生としてフルリモート推進すべきと考えているが、在宅か否かでタイプ数低下はマイナスと判断されても仕方ないんじゃないの？ 2026-07-17T02:42:25Z https://b.hatena.ne.jp/Zuboraben/20260716#bookmark-4790153740987149154 成果の数値化ができてないのね。お粗末様。 2026-07-16T06:34:46Z https://b.hatena.ne.jp/deep_one/20260716#bookmark-4790153740987149154 タイピング数？ 2026-07-16T05:31:43Z https://b.hatena.ne.jp/heyheyhey/20260716#bookmark-4790153740987149154 持ってくる数字がタイピング数。もう少しそれっぽい指標持ってくればいいのに、結論ありきにしか見えない。AI対応で少しでも人員削減したいんだろう 2026-07-16T01:37:05Z 労働 データ 企業 https://b.hatena.ne.jp/repon/20260716#bookmark-4790153740987149154 GMOは時間あたりクリック数で生産性が測れるんでしょう、嫌味ではなく。組織や業種ごとに生産性の指標となる値は異なる。たとえばチラシ投函の効果は3/1000で撒いた数に比例らしい。そういう感じの「業務」なのでは？ 2026-07-16T00:05:34Z https://b.hatena.ne.jp/wushi/20260716#bookmark-4790153740987149154 2026-07-15T17:02:07Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/nicht-sein/20260715#bookmark-4790153740987149154 リモートワーク監視のため、業務PCにキーロガー強要させてタイプ数を見ているってのは実際当時ニュースで散見したからなぁ。とは言え、AI全盛の今、タイピング数なんて指標で仕事量を図るのセンスなさすぎだけど 2026-07-15T14:06:29Z https://b.hatena.ne.jp/mame-tanuki/20260715#bookmark-4790153740987149154 社長さん逆に考えるネ？オフィス勤務はタイピング数が確実に増加する。なぜ？アナタの社員さん、皆、仕事しているフリね。ｶﾀｶﾀｶﾀｯﾀｰﾝ!　打鍵音のために私物のHHKBを持ち込んで楽器のように使ってません？ 2026-07-15T13:32:32Z お仕事 労働 https://b.hatena.ne.jp/soyokazeZZ/20260715#bookmark-4790153740987149154 人によってはAWSDのタイピング数が急増してそう 2026-07-15T13:08:57Z https://b.hatena.ne.jp/atsushifx/20260715#bookmark-4790153740987149154 企業の論理では、在宅勤務のような人間的な勤務は無理筋なのでは？ 週休二日のように、働く側から運動をしないといけないのかも 2026-07-15T12:31:19Z https://b.hatena.ne.jp/yuiseki/20260715#bookmark-4790153740987149154 2026-07-15T12:19:23Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/zu2/20260715#bookmark-4790153740987149154 2026-07-15T11:20:57Z https://b.hatena.ne.jp/tsupo/20260715#bookmark-4790153740987149154 2026-07-15T11:05:38Z 社会 life GMO https://b.hatena.ne.jp/inoyy/20260715#bookmark-4790153740987149154 2026-07-15T09:50:56Z https://b.hatena.ne.jp/ee83jaige/20260715#bookmark-4790153740987149154 実際どうやって計測したの？って聞かれたらどうする気だろ。弊社では業務PCにキーロガーを入れてますでも、思い込みで実測せずに適当言いました～でも、ドン引きかつ企業体質が疑われるけど。 2026-07-15T08:49:52Z https://b.hatena.ne.jp/yu_duck/20260715#bookmark-4790153740987149154 2026-07-15T07:52:11Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/ys0000/20260715#bookmark-4790153740987149154 2026-07-15T07:38:44Z https://b.hatena.ne.jp/FunnyBunnyDizzy/20260715#bookmark-4790153740987149154 付加価値の量をどう計測するか問題 2026-07-15T07:35:51Z https://b.hatena.ne.jp/at_yasu/20260715#bookmark-4790153740987149154 タイピングをダイビングに空目した。働きすぎて潜れなくなったのかと… 2026-07-15T07:28:36Z https://b.hatena.ne.jp/daybeforeyesterday/20260715#bookmark-4790153740987149154 うーむ 2026-07-15T07:17:57Z https://b.hatena.ne.jp/motch1cm/20260715#bookmark-4790153740987149154 恥ずかしすぎる 2026-07-15T07:16:02Z GMO https://b.hatena.ne.jp/Kmusiclife/20260715#bookmark-4790153740987149154 lslslslslslslsls まぁタイピングなんか減るほうが普通です。何を言っているのだろうか。 2026-07-15T06:24:15Z https://b.hatena.ne.jp/jintrick/20260715#bookmark-4790153740987149154 いろいろな意味で「そのりくつはおかしい」。タイトルそしてこのドヤ顔が最初に登場するところとか、狙ってやってるね記事書いた人。 2026-07-15T05:35:34Z https://b.hatena.ne.jp/jegog/20260715#bookmark-4790153740987149154 2026-07-15T05:34:02Z https://b.hatena.ne.jp/inazuma2073/20260715#bookmark-4790153740987149154 同じフロアでみんな音声入力って効率いいんだろうか。在宅で洗濯でもしながら音声入力するのが一番いい使い方に思うけど。 2026-07-15T05:29:28Z https://b.hatena.ne.jp/Lamit/20260715#bookmark-4790153740987149154 タｗイｗピｗンｗグｗ数ｗ 2026-07-15T05:25:27Z https://b.hatena.ne.jp/nttpf2/20260715#bookmark-4790153740987149154 2026-07-15T05:20:44Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/zakinco/20260715#bookmark-4790153740987149154 そんなもん指標にしない。業務が回って利益が出ているかと本人が働きやすいか以外は指標にする必要ないでしょ。 2026-07-15T05:13:37Z https://b.hatena.ne.jp/HNDLAXPHXSEANRT/20260715#bookmark-4790153740987149154 音声で生成AIと壁打ち。 子育て世代には在宅勤務ないと厳しい。 2026-07-15T04:50:59Z https://b.hatena.ne.jp/demcoe/20260715#bookmark-4790153740987149154 この件とはズレるんだけど、テレワークだと周りに人が居ないから音声入力が実用になる気がしている。そしたら「タイピング数は確実に減少する」んだけどね 2026-07-15T04:32:51Z https://b.hatena.ne.jp/ichilhu/20260715#bookmark-4790153740987149154 出社と在宅で同じ仕事してるならタイピング数が減ってるのと生産性が落ちてるのはほぼ同義だよね。出社すると無駄なタイピングが増える理由があるななら別だけど。 2026-07-15T04:18:51Z https://b.hatena.ne.jp/alph29/20260715#bookmark-4790153740987149154 せめてコミットとかリリース数とかでは… / まぁそこも見た上で外向けに分かりやすい指標としてなのかもしれないが… 2026-07-15T04:14:49Z https://b.hatena.ne.jp/y_uchida244/20260715#bookmark-4790153740987149154 2026-07-15T04:05:59Z https://b.hatena.ne.jp/hiroyuki1983/20260715#bookmark-4790153740987149154 AI使うとタイピング数減るって言うけど、AIがコードとか書いてる間に別の作業してタイピングするでしょ？ 椅子にぼーっと座って待ってるだけ？ 2026-07-15T03:57:33Z https://b.hatena.ne.jp/ymm1x/20260715#bookmark-4790153740987149154 2026-07-15T03:37:50Z https://b.hatena.ne.jp/Lat/20260715#bookmark-4790153740987149154 人類最大の産業革命の真っ只中とか書いておいて、在宅勤務を廃止するはよくわからないな。社内で育てたLLMを使わせてリモートから接続し利用させないとかなら在宅勤務廃止はわからなくは無いが。そうは書いてないしな 2026-07-15T03:35:57Z GMO 在宅勤務廃止 よくわからない https://b.hatena.ne.jp/momonga_dash/20260715#bookmark-4790153740987149154 2026-07-15T03:29:52Z https://b.hatena.ne.jp/seal_blog/20260715#bookmark-4790153740987149154 お名前ドットコムもユーザーのタイピング数やクリック数をKPIとしてるからあんなUIなのかな 2026-07-15T03:20:45Z https://b.hatena.ne.jp/kobito19/20260715#bookmark-4790153740987149154 まず社員にキーロガーインストールさせるような企業に所属したくない 2026-07-15T03:20:28Z https://b.hatena.ne.jp/naokun776/20260715#bookmark-4790153740987149154 リモートワーク勢がvimmerになる未来が見えた。vimはいいぞ。全てをvim上で行うんだ。 2026-07-15T03:20:15Z https://b.hatena.ne.jp/katano33jp/20260715#bookmark-4790153740987149154 エーアイエーアイ言ってる割にやっぱコード書けないおっさんでしかない 2026-07-15T03:00:24Z https://b.hatena.ne.jp/fiftit/20260715#bookmark-4790153740987149154 会社にいたら、逆に会話で解決されるから、タイピングが減るのでは？ 2026-07-15T02:59:24Z https://b.hatena.ne.jp/oyagee1120/20260715#bookmark-4790153740987149154 タイピング数という一見不可解なワードが出てくるのは、やっぱり真意としてはAIへ置き換えて社員を減らすことを狙ってるような気はするな 2026-07-15T02:56:38Z https://b.hatena.ne.jp/keeeeei/20260715#bookmark-4790153740987149154 会社側にとっては生産性向上だけど、労働者側にとっては待遇改悪でしかない。中でどんな説明がされているのか気になる。 2026-07-15T02:50:00Z https://b.hatena.ne.jp/minoton/20260715#bookmark-4790153740987149154 入社する人材に違いが出てくるのではないかな 2026-07-15T02:46:42Z https://b.hatena.ne.jp/GEROMAX/20260715#bookmark-4790153740987149154 成果を上手く計測できていないことの証左だよね。評価をサボってる。 2026-07-15T02:44:32Z https://b.hatena.ne.jp/darsivic/20260715#bookmark-4790153740987149154 かな入力派は不利ってこと！？ 2026-07-15T02:40:47Z https://b.hatena.ne.jp/udongerge/20260715#bookmark-4790153740987149154 その結果は在宅を廃止した後の業績で確かめるしかないわね。 2026-07-15T02:39:36Z https://b.hatena.ne.jp/yto/20260715#bookmark-4790153740987149154 ああ、いろいろとあれだ 2026-07-15T02:37:36Z https://b.hatena.ne.jp/MOGIE_RISH/20260715#bookmark-4790153740987149154 AI、音声入力、ビデオ通話が一気に普及してタイピング不要になってきているので、出社しても今後どんどん減っていく。エンジニアもコードを書いた量が生産性に直結しているわけではない。タイパ(Performance/Typing)の時代 2026-07-15T02:37:35Z https://b.hatena.ne.jp/namachikuwa/20260715#bookmark-4790153740987149154 2026-07-15T02:33:01Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/wazpk6no/20260715#bookmark-4790153740987149154 えっ、つまりひとりひとりのキータイプを記録取ってるってことですか！？社給にウイルスと相似のアプリ仕込んでるんか。 2026-07-15T02:31:39Z https://b.hatena.ne.jp/nP8Fhx3T/20260715#bookmark-4790153740987149154 社長が社員のタイピング数を監視してる会社だってカミングアウトしてるの草 2026-07-15T02:14:35Z https://b.hatena.ne.jp/atsushieno/20260715#bookmark-4790153740987149154 これを日本全体の悪口に使うのは主語がでかくなるのでやめてほしい。GMOの出来が悪いだけなので。 2026-07-15T02:08:07Z https://b.hatena.ne.jp/stellar_huna/20260715#bookmark-4790153740987149154 2026-07-15T02:04:58Z https://b.hatena.ne.jp/kzm1760/20260715#bookmark-4790153740987149154 個人的には色々な理由があってやるのは他人事なのでどうでもいいが、これを見て自社の社長も影響されないかだけ気にしてる。やるのは自由だが大々的に喧伝しないで欲しい。 2026-07-15T02:00:50Z https://b.hatena.ne.jp/tianbale-battle/20260715#bookmark-4790153740987149154 AIにコーディングさせる今、タイピング数を計測…？ 2026-07-15T01:59:30Z https://b.hatena.ne.jp/hatest/20260715#bookmark-4790153740987149154 はてブでタイピング数を稼いでいる俺に死角はなかった 2026-07-15T01:55:22Z ネタ https://b.hatena.ne.jp/miki3k/20260715#bookmark-4790153740987149154 リモートは社員で抱えずにアウトソーシングのようなな流れになるかな 2026-07-15T01:54:18Z https://b.hatena.ne.jp/murasuke/20260715#bookmark-4790153740987149154 フルリモートで働いている人が会社から評価されるだけの仕事ができていない。その中で出来ている人もいるけど全体としてマイナスだから、というだけだと思う。 2026-07-15T01:53:31Z https://b.hatena.ne.jp/oserisanand/20260715#bookmark-4790153740987149154 2026-07-15T01:53:08Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/mochinaga/20260715#bookmark-4790153740987149154 GMOはタイピングで評価が決まります！ 2026-07-15T01:50:59Z https://b.hatena.ne.jp/n-styles/20260715#bookmark-4790153740987149154 この間さくらインターネットの社長から悪徳ドメイン売買で遠回しに嫌味言われてたGMOさんだ。 2026-07-15T01:49:35Z https://b.hatena.ne.jp/tmac0101/20260715#bookmark-4790153740987149154 2026-07-15T01:45:28Z https://b.hatena.ne.jp/jacoyutorius/20260715#bookmark-4790153740987149154 "10万行規模のシステム" AIがこの人に合わせて無駄にコード生成してそう 2026-07-15T01:43:30Z https://b.hatena.ne.jp/hirara494/20260715#bookmark-4790153740987149154 2026-07-15T01:37:08Z https://b.hatena.ne.jp/send/20260715#bookmark-4790153740987149154 タイピング数減ってるんだったら逆に生産性上がってるという見方も出来ると思うんだけどな 2026-07-15T01:37:07Z https://b.hatena.ne.jp/marshi/20260715#bookmark-4790153740987149154 AIの進化とタイピング数が相反しすぎてよくわからない 2026-07-15T01:35:10Z https://b.hatena.ne.jp/tg30yen/20260715#bookmark-4790153740987149154 原因まさにこれでは？ >背景にはAIの急速な進化がある模様 2026-07-15T01:27:47Z 企業 https://b.hatena.ne.jp/redmagic1417/20260715#bookmark-4790153740987149154 しまったーそんなこと言われるならツールでタイピング数水増ししておけばよかったニャア 2026-07-15T01:26:55Z https://b.hatena.ne.jp/tritosi/20260715#bookmark-4790153740987149154 AIコーディングしちゃいけない会社かな？そして「負ける要素は排除する」とは… 2026-07-15T01:24:27Z https://b.hatena.ne.jp/TKC1984/20260715#bookmark-4790153740987149154 2026-07-15T01:23:55Z https://b.hatena.ne.jp/shoTA/20260715#bookmark-4790153740987149154 体のいい口べらしと炎上商法かな。アウトプットを評価しないでタイミピング数を評価してるの？って誰もが突っ込むよね。 2026-07-15T01:20:19Z https://b.hatena.ne.jp/tt_w54s/20260715#bookmark-4790153740987149154 2026-07-15T01:18:35Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/mutneg/20260715#bookmark-4790153740987149154 2026-07-15T01:16:50Z インターネット 労働 https://b.hatena.ne.jp/sambmetta/20260715#bookmark-4790153740987149154 Xの発信だけで細かいところは不明だけど、そんなタイピング数"だけ"で決めてるわけではないと思う。総合的に見たときにタイピング数が一番の決め手になったという話では。GMOと出社回帰が嫌なのはよく分かったから。 2026-07-15T01:15:25Z https://b.hatena.ne.jp/nnn7kun/20260715#bookmark-4790153740987149154 GMOに何期待してるんだ 2026-07-15T01:10:02Z https://b.hatena.ne.jp/rizenback000/20260715#bookmark-4790153740987149154 タイピング数のポストはTLに流れてきたけどこの間のAIコーディング行数の話を揶揄してるものだと思ってたらマジで言ってた。普通売上利益とか成果物の質とか、そういう成果の方を参考にするだろ。 2026-07-15T01:09:16Z https://b.hatena.ne.jp/Fluss_kawa/20260715#bookmark-4790153740987149154 生成AIは労働生産性を悪化させるんだな。あれ、確実にコーディングの場面でタイプ数減ってるよね。 2026-07-15T01:09:06Z https://b.hatena.ne.jp/fossilcat/20260715#bookmark-4790153740987149154 なんか昔これに似た要素あったなあ……と思ったら、思い出した。「ステップ数」だ！10万行のコードとか言ってるし、この人、旧時代の人ではないかーっ！？ 2026-07-15T01:04:55Z https://b.hatena.ne.jp/tendon_katsudon/20260715#bookmark-4790153740987149154 まぁサボってるんだろうな 2026-07-15T01:02:29Z https://b.hatena.ne.jp/keidge/20260715#bookmark-4790153740987149154 実績を上げているトップの言う事として、それが現実なんだろう。タイピング数という言葉の揚げ足を取ったところで、トータルでマイナスと判断されたという事。嫌なら転職や起業など、選択肢はたくさんある。 2026-07-15T01:01:27Z https://b.hatena.ne.jp/qkrhn081/20260715#bookmark-4790153740987149154 2026-07-15T01:01:17Z https://b.hatena.ne.jp/seiji_harada/20260715#bookmark-4790153740987149154 もしかしてエンジニアの評価指標がコードの行数だったりする？ 2026-07-15T00:58:34Z https://b.hatena.ne.jp/kanikanidokokani/20260715#bookmark-4790153740987149154 AIにコード書かせて人間はレビューするのが仕事なんだからタイピング数なんて減るに決まってるだろｗ 2026-07-15T00:58:00Z https://b.hatena.ne.jp/kukky/20260715#bookmark-4790153740987149154 タイピング数？うわ〜〜 2026-07-15T00:54:04Z https://b.hatena.ne.jp/xev/20260715#bookmark-4790153740987149154 タイピング数で仕事量を計測するとは、みんなキーパンチャーなん？せめてコミット数とかじゃないん 2026-07-15T00:53:53Z https://b.hatena.ne.jp/nakab/20260715#bookmark-4790153740987149154 ZoomやSkypeに常時繋ぐとか、パソコンのログを録るとか、監視のやりようはいくらでもある。通勤の往復2時間がもったいない。 2026-07-15T00:48:59Z https://b.hatena.ne.jp/westerndog/20260715#bookmark-4790153740987149154 2026-07-15T00:45:40Z 労働 https://b.hatena.ne.jp/soratansu/20260715#bookmark-4790153740987149154 タイピング数水増しスプリクトで高評価をゲットしよう 2026-07-15T00:43:32Z https://b.hatena.ne.jp/splitaces/20260715#bookmark-4790153740987149154 リモートの方が採用しやすいしファシリティ費用節約できるのに、渋谷に本社のあるGMOが原則出社ってのも重い意思決定だよ。よほどリモートで働かない or パフォーマンスの悪い社員が多かったのだろう。 2026-07-15T00:42:40Z https://b.hatena.ne.jp/s_hiiragi/20260715#bookmark-4790153740987149154 2026-07-15T00:40:13Z 会社 https://b.hatena.ne.jp/hecaton55/20260715#bookmark-4790153740987149154 2026-07-15T00:39:36Z インターネット 働き方 https://b.hatena.ne.jp/yoiIT/20260715#bookmark-4790153740987149154 タイピング数？？？？ちょっと何言ってるかわからない。 2026-07-15T00:39:36Z https://b.hatena.ne.jp/yujimi-daifuku-2222/20260715#bookmark-4790153740987149154 手慣れでできる簡単な作業ならともかく、どんな仕事でも準備8割でしょうに。/この指標じゃとにかく定型業務をこなすだけのワーカーが最高という話になってしまう。 2026-07-15T00:39:21Z https://b.hatena.ne.jp/dorokei/20260715#bookmark-4790153740987149154 タイピング数はAIのおかげで確実に減ってるけどね 2026-07-15T00:39:15Z https://b.hatena.ne.jp/masalib/20260715#bookmark-4790153740987149154 生産性が下がっていると言えばよかったのに・・・・ 2026-07-15T00:37:58Z https://b.hatena.ne.jp/potnips/20260715#bookmark-4790153740987149154 AI使ったら本人のタイプ数は減ると思うんだけど、そこは検証したのかな 2026-07-15T00:33:12Z