https://b.hatena.ne.jp/entry/s/job-draft.jp/articles/48 トレタ増井氏×桂対談 - ユニークな仕組み満載！増井雄一郎流の採用選考と働き方（後編）2016-06-28 18:00 ※写真左から株式会社リブセンス 取締役 桂大介、株式会社トレタ CTO 増井雄一郎 前編の「トレタ増井氏×桂... https://b.hatena.ne.jp/inouetakuya/20171201#bookmark-292390078 2017-12-01T09:32:14Z https://b.hatena.ne.jp/sionsou/20170419#bookmark-292390078 2017-04-18T15:57:22Z https://b.hatena.ne.jp/vacancylagoon/20160916#bookmark-292390078 2016-09-15T23:44:29Z エンジニア 仕事 https://b.hatena.ne.jp/yoshiki_coji/20160902#bookmark-292390078 昨日の続きのやつ。社内での働き方や、採用面接の手法などを紹介してもらいました。それにしても濃ゆい対談だった。またなんか話してもらいたい。 2016-09-02T10:51:34Z https://b.hatena.ne.jp/chompremove/20160815#bookmark-292390078 2016-08-14T15:38:10Z 仕事 エンジニア https://b.hatena.ne.jp/ofsilvers/20160805#bookmark-292390078 2016-08-05T06:26:52Z https://b.hatena.ne.jp/goyachanpuru/20160707#bookmark-292390078 2016-07-07T01:03:35Z エンジニア 働き方 採用 cto engeneer career https://b.hatena.ne.jp/yura_matsumoto/20160706#bookmark-292390078 2016-07-06T12:27:59Z https://b.hatena.ne.jp/k12u/20160706#bookmark-292390078 2016-07-06T09:24:54Z https://b.hatena.ne.jp/samurairodeo/20160704#bookmark-292390078 2016-07-03T22:21:35Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/gologo13/20160704#bookmark-292390078 2016-07-03T15:38:44Z cto career interview 採用 engeneer https://b.hatena.ne.jp/kou_i/20160702#bookmark-292390078 2016-07-02T10:50:57Z https://b.hatena.ne.jp/kita-tuba/20160630#bookmark-292390078 トレタ増井氏×桂対談 - ユニークな仕組み満載！増井雄一郎流の採用選考と働き方（後編） 2016-06-30T13:14:07Z unclassified https://b.hatena.ne.jp/igatea/20160630#bookmark-292390078 2016-06-30T00:56:01Z https://b.hatena.ne.jp/peketamin/20160630#bookmark-292390078 2016-06-29T23:32:23Z https://b.hatena.ne.jp/brokenspeaker888/20160630#bookmark-292390078 2016-06-29T23:28:22Z エンジニア 働き方 https://b.hatena.ne.jp/cosmocleaner/20160630#bookmark-292390078 2016-06-29T23:11:30Z https://b.hatena.ne.jp/fuj3/20160630#bookmark-292390078 2016-06-29T21:57:15Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/necozine/20160630#bookmark-292390078 2016-06-29T19:25:16Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/kinushu/20160630#bookmark-292390078 2016-06-29T17:59:55Z https://b.hatena.ne.jp/yasuhiro1212/20160630#bookmark-292390078 2016-06-29T16:06:47Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/oakbow/20160630#bookmark-292390078 コード書くんじゃなくてコードレビューするのっていいな。俺もそらでコード書くの難しいんだけど、そういう人って結構いるんじゃないかなあ。 2016-06-29T15:22:11Z https://b.hatena.ne.jp/shiraber/20160629#bookmark-292390078 2016-06-29T14:12:42Z https://b.hatena.ne.jp/daimaruonline/20160629#bookmark-292390078 2016-06-29T12:46:22Z https://b.hatena.ne.jp/amazedkoumei/20160629#bookmark-292390078 2016-06-29T12:36:34Z https://b.hatena.ne.jp/nurupoeb/20160629#bookmark-292390078 2016-06-29T12:34:31Z https://b.hatena.ne.jp/hateabook/20160629#bookmark-292390078 2016-06-29T12:07:49Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/s-tokushige84/20160629#bookmark-292390078 2016-06-29T11:57:30Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/wizluck/20160629#bookmark-292390078 2016-06-29T11:53:15Z https://b.hatena.ne.jp/s17er/20160629#bookmark-292390078 2016-06-29T11:37:45Z https://b.hatena.ne.jp/jusei/20160629#bookmark-292390078 2016-06-29T11:34:54Z https://b.hatena.ne.jp/pinkroot/20160629#bookmark-292390078 2016-06-29T11:31:04Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/advblog/20160629#bookmark-292390078 2016-06-29T10:42:32Z https://b.hatena.ne.jp/ryu39/20160629#bookmark-292390078 面接でコードレビューをしてもらうっていいかも。その人のコードへのこだわりわかるし。いい感じにレビューしてもらえるネタを用意しないとだけど。 2016-06-29T09:46:59Z https://b.hatena.ne.jp/alcus/20160629#bookmark-292390078 2016-06-29T09:01:15Z 読み物 https://b.hatena.ne.jp/daisakj/20160629#bookmark-292390078 2016-06-29T08:29:05Z https://b.hatena.ne.jp/horimislime/20160629#bookmark-292390078 2016-06-29T06:53:38Z https://b.hatena.ne.jp/fumikony/20160629#bookmark-292390078 2016-06-29T06:51:05Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/tofu-kun/20160629#bookmark-292390078 2016-06-29T06:32:06Z https://b.hatena.ne.jp/shi_uma/20160629#bookmark-292390078 2016-06-29T06:24:29Z https://b.hatena.ne.jp/eeepc/20160629#bookmark-292390078 2016-06-29T06:15:42Z https://b.hatena.ne.jp/tawa1750/20160629#bookmark-292390078 2016-06-29T06:05:53Z https://b.hatena.ne.jp/ajinorichan/20160629#bookmark-292390078 2016-06-29T05:45:16Z エンジニア 採用 キャリア トーク https://b.hatena.ne.jp/oooooo4150/20160629#bookmark-292390078 カレー屋の話はどっかで見た記憶があるなと思ったらid:y_kohさんのブログだった→http://yoonchulkoh.hatenablog.com/entry/2014/08/02/003729 2016-06-29T05:13:31Z https://b.hatena.ne.jp/frkma/20160629#bookmark-292390078 2016-06-29T04:58:23Z https://b.hatena.ne.jp/showrisego/20160629#bookmark-292390078 2016-06-29T04:40:06Z https://b.hatena.ne.jp/Rei19/20160629#bookmark-292390078 ペーパーでコード書くよりレビューしてもらうのはいいなあ 2016-06-29T04:08:53Z https://b.hatena.ne.jp/tjnet555/20160629#bookmark-292390078 2016-06-29T03:48:27Z https://b.hatena.ne.jp/kumokaji/20160629#bookmark-292390078 2016-06-29T03:32:55Z 働く 文 https://b.hatena.ne.jp/griefworker/20160629#bookmark-292390078 2016-06-29T03:31:37Z interview career https://b.hatena.ne.jp/teppeis/20160629#bookmark-292390078 コードレビュー面接は良さそう 2016-06-29T03:21:38Z recruit https://b.hatena.ne.jp/daiki_17/20160629#bookmark-292390078 2016-06-29T03:14:51Z https://b.hatena.ne.jp/ducky19999/20160629#bookmark-292390078 2016-06-29T03:13:51Z 採用 https://b.hatena.ne.jp/kyuns/20160629#bookmark-292390078 “今は映画の『アベンジャーズ』みたいな組織を目指したいなって話していて。” 2016-06-29T01:47:52Z https://b.hatena.ne.jp/sho/20160629#bookmark-292390078 面接でレビューをしてもらうのはすごくいいと思う。コード書きだと緊張して実力発揮できない人も少なくないだろうし。 2016-06-29T01:42:53Z engeneer https://b.hatena.ne.jp/masuidrive/20160629#bookmark-292390078 “増井： あと、僕らにとって、仕事時間外にコードを書く人かどうかは大事なポイントなんです。土日に手を動かして自分で何か試してみたりとか。そういうのが全くない人は合わないと思うんです。” 2016-06-29T00:08:57Z https://b.hatena.ne.jp/y_koh/20160629#bookmark-292390078 どうも。カレー屋でばったりのエンジニアです。 2016-06-28T23:06:51Z https://b.hatena.ne.jp/yutatone/20160629#bookmark-292390078 2016-06-28T21:00:14Z https://b.hatena.ne.jp/Vaduz/20160629#bookmark-292390078 クソコードレビュー採用面白い。アーキテクチャの所感も能力を問われそう。 2016-06-28T20:06:56Z https://b.hatena.ne.jp/machupicchubeta/20160629#bookmark-292390078 2016-06-28T17:37:39Z career masuidrive toreta https://b.hatena.ne.jp/koma_g/20160629#bookmark-292390078 2016-06-28T16:37:59Z 考え方 https://b.hatena.ne.jp/lepton9/20160629#bookmark-292390078 2016-06-28T16:25:12Z career it interview