https://b.hatena.ne.jp/entry/s/logmi.jp/main/management/333602/page2 「次世代リーダー育成」緊急対策セミナー ～中堅企業の事例に学ぶ「管理職になりたくない」問題への処方箋～ 2025.08.06 - 2025.08.06 管理職にならないまま45歳を迎えると 先ほどの「仕事がおもしろい、おもしろ... https://b.hatena.ne.jp/gm91/20260813#bookmark-4791440457536191874 管理職は専門スキルであり相応の教育と経験が必要。そして誰しも能力に恵まれているわけでもない。ちなみに本文記載の「構造」は何を示しているのかよくわからないの俺だけ…？ 2026-08-13T00:41:38Z https://b.hatena.ne.jp/nguyen-oi/20260813#bookmark-4791440457536191874 プレイヤーで居続けるのも相応の高度スキルが要るから甘くないわな 2026-08-12T23:03:15Z https://b.hatena.ne.jp/s_nagano/20260812#bookmark-4791440457536191874 2026-08-12T11:17:06Z あとで読む 管理 マネジメント 人材 management 仕事 business ビジネス *あとで読む 企業 https://b.hatena.ne.jp/kat0usi/20260812#bookmark-4791440457536191874 管理職になっても残業代がつかなくなってあまり給与が上がらない、仕事内容がものづくりではなくなる、など色々あって管理職にならなくてよかったよ（５０歳） 2026-08-12T03:15:11Z https://b.hatena.ne.jp/peketamin/20260812#bookmark-4791440457536191874 2026-08-12T02:55:33Z https://b.hatena.ne.jp/hate7hate0123/20260812#bookmark-4791440457536191874 2026-08-11T20:47:26Z https://b.hatena.ne.jp/hiroomi1603/20260812#bookmark-4791440457536191874 2026-08-11T18:36:14Z