https://b.hatena.ne.jp/entry/s/news.yahoo.co.jp/pickup/6593850 労働基準監督署は企業に行ってきた、残業時間を月45時間以内に抑えるよう求める一律の指導をきょうから取りやめます。 https://b.hatena.ne.jp/yanase623/20260902#bookmark-4792426034993420002 一律の抑制で企業にうまく圧力をかけられていた部分はあったので、そこの代替をやってもらわないと状況の悪化が見込まれてしまうでしょう。 2026-09-02T02:05:03Z https://b.hatena.ne.jp/yogasa/20260902#bookmark-4792426034993420002 2026-09-02T01:55:44Z https://b.hatena.ne.jp/utina-morimori/20260902#bookmark-4792426034993420002 2026-09-02T01:08:24Z https://b.hatena.ne.jp/yojik/20260902#bookmark-4792426034993420002 企業のコスト意識を利用する方向で縛ったほうが良い気がする(労働者的にも多少は残業時のモチベ維持になるし) ⇒ "日本の時間外労働の割増率は25%以上だが、欧米諸国では２倍の50%が一般的。" 2026-09-02T00:34:59Z https://b.hatena.ne.jp/gonai/20260902#bookmark-4792426034993420002 君ら、エキスパートのコメントぐらい読んでブコメつけたら・・・？ 2026-09-02T00:18:41Z 行政 https://b.hatena.ne.jp/elwoodblues/20260902#bookmark-4792426034993420002 2026-09-01T23:57:19Z https://b.hatena.ne.jp/unagy/20260902#bookmark-4792426034993420002 はい、始まりましたよ。高市自民の日本人絶滅計画が本格的にね。投票してしまった皆さん、こんなはずじゃなかったと後悔しても手遅れです。 2026-09-01T23:02:27Z https://b.hatena.ne.jp/opusone2019/20260902#bookmark-4792426034993420002 ホワイトカラーエグゼンプションをもともと導入しておけば。。。 2026-09-01T22:53:41Z https://b.hatena.ne.jp/wkatu/20260902#bookmark-4792426034993420002 2026-09-01T22:48:54Z https://b.hatena.ne.jp/hanaikemabura/20260902#bookmark-4792426034993420002 2026-09-01T22:13:03Z https://b.hatena.ne.jp/porquetevas/20260902#bookmark-4792426034993420002 残業200時間＝11億流出＝1はてな　という単位は合わせて広めていったほうがいいよ 2026-09-01T21:52:45Z https://b.hatena.ne.jp/otihateten3510/20260902#bookmark-4792426034993420002 一律を辞めるって話なのに騒ぎ過ぎ 2026-09-01T21:43:09Z https://b.hatena.ne.jp/nibo-c/20260902#bookmark-4792426034993420002 24時間働けますか 2026-09-01T21:09:02Z https://b.hatena.ne.jp/osugi3y/20260902#bookmark-4792426034993420002 世界に誇れる過労死文化の復活だな。 2026-09-01T19:46:16Z https://b.hatena.ne.jp/hatomugicha/20260902#bookmark-4792426034993420002 一律規制というか業態や業務に関係なく時間上限があるのは実態に合ってないとは思うものの個別に制定できるような仕組みも作れないだろうから別に何時間でもいいとは思う 2026-09-01T18:04:46Z https://b.hatena.ne.jp/Cetus/20260902#bookmark-4792426034993420002 2026-09-01T17:51:00Z https://b.hatena.ne.jp/htnma108/20260902#bookmark-4792426034993420002 2026-09-01T17:46:57Z https://b.hatena.ne.jp/editor_t/20260902#bookmark-4792426034993420002 2026-09-01T17:26:59Z https://b.hatena.ne.jp/osakan/20260902#bookmark-4792426034993420002 残業しても、その分稼げる会社に人が集まるようになるんじゃないかな。今まで一律抑制を言い訳にしてた会社は業界から退場する事になって、待遇も改善されてめでたしめでたし（性善説） 2026-09-01T17:15:06Z https://b.hatena.ne.jp/rck10/20260902#bookmark-4792426034993420002 2026-09-01T17:03:06Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/psne/20260902#bookmark-4792426034993420002 週休2日制 26x8+99で月間307時間。1ヶ月のうち42.6%働いてもよい。とされてしまう。1日11時間労働ですね。 2026-09-01T17:00:11Z https://b.hatena.ne.jp/hamatu/20260902#bookmark-4792426034993420002 2026-09-01T16:29:05Z https://b.hatena.ne.jp/T-anal/20260902#bookmark-4792426034993420002 36協定結べば年720時間、月45時間以上が6ヶ月可能に（ただし月残業100時間以内）。つまり半年間99時間/月の残業が可能やん。 2026-09-01T16:25:08Z https://b.hatena.ne.jp/ET777/20260902#bookmark-4792426034993420002 あやしい 2026-09-01T16:11:11Z https://b.hatena.ne.jp/ultrabox/20260902#bookmark-4792426034993420002 2026-09-01T16:03:03Z https://b.hatena.ne.jp/buriburiuntitti/20260902#bookmark-4792426034993420002 あまりにも雑でやりすぎな制度だったので柔軟になったわけだが、何が起こっていたのか調べもせず使いやすい言葉で騒いでる人が多いねこの話 2026-09-01T15:47:05Z https://b.hatena.ne.jp/yamadadadada2/20260902#bookmark-4792426034993420002 働いて働いて働いて働いて働いてはらたいらさんに3000点 2026-09-01T15:39:19Z 首相 https://b.hatena.ne.jp/inforeg/20260902#bookmark-4792426034993420002 取りやめても、それほどの残業が発生しないと全く回らないような職場には問題があるっていう事実は変わらない。労働者というより、マネジメント側の問題。 2026-09-01T15:19:00Z https://b.hatena.ne.jp/shaokuz/20260902#bookmark-4792426034993420002 2026-09-01T15:01:22Z https://b.hatena.ne.jp/y-wood/20260902#bookmark-4792426034993420002 36規制は？と思ったら、それが月45時間なのね。月36時間と勘違いしてた。よく考えたら夜勤12hを月10日したら30h、残りの日勤で週3残業したら2週で18h（20日勤務で）アウトか。 2026-09-01T15:00:38Z https://b.hatena.ne.jp/gabill/20260901#bookmark-4792426034993420002 残業時間を55時間も延長できる健康確保措置ってなんだろう。労働者を光速に近い速度で移動させることで時間の進みを変えるとかかな 2026-09-01T14:55:08Z https://b.hatena.ne.jp/ko2inte8cu/20260901#bookmark-4792426034993420002 これ、今年の総選挙の結果。いわば有権者が望んでやっていることなんだけど、本心から歓迎しているのかな？　残業して稼ぎが増えて幸せ、なんて、昭和だね。定時に帰る同僚が少なくて気まずい。 2026-09-01T14:45:51Z 政治 これはひどい 労働 高市早苗 自民党 https://b.hatena.ne.jp/yamamototarou46542/20260901#bookmark-4792426034993420002 2026-09-01T14:42:07Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/UmaHorse/20260901#bookmark-4792426034993420002 2026-09-01T14:41:37Z https://b.hatena.ne.jp/tybalt/20260901#bookmark-4792426034993420002 2026-09-01T14:35:24Z Health https://b.hatena.ne.jp/misomico/20260901#bookmark-4792426034993420002 2026-09-01T14:29:12Z https://b.hatena.ne.jp/dorje2009/20260901#bookmark-4792426034993420002 健康確保を言うなら勤務間インターバルをそろそろ義務化してくれません？過労死予防に相当効果があるはず 2026-09-01T14:27:44Z https://b.hatena.ne.jp/cinefuk/20260901#bookmark-4792426034993420002 「日本の時間外労働の割増率は25%以上だが、欧米諸国では２倍の50%が一般的。国際的に低い残業代の割増率を引き上げることによって、超過労働に対する補償を手厚くすれば、会社側のコスト意識が高まり」 2026-09-01T14:22:08Z 労働 https://b.hatena.ne.jp/pikopikopan/20260901#bookmark-4792426034993420002 2026-09-01T14:06:09Z https://b.hatena.ne.jp/rabque/20260901#bookmark-4792426034993420002 2026-09-01T13:03:20Z https://b.hatena.ne.jp/kerokimu/20260901#bookmark-4792426034993420002 後退しました 2026-09-01T11:08:35Z