https://b.hatena.ne.jp/entry/s/note.com/gimupop/n/n7544bc290e44 BASE株式会社執行役員の柳川です。金融事業の事業責任者をしています。 私はエンジニア→PdM→事業責任者というキャリアを歩んできました。 現在は事業戦略、プロダクト戦略、組織戦略全ての責任を持ちながら、事業... https://b.hatena.ne.jp/kak1kuke/20260403#bookmark-4780041981188505473 2026-04-03T12:14:13Z あとで読む 仕事 人生 考え方 https://b.hatena.ne.jp/mami0tsu/20260124#bookmark-4780041982799119137 2026-01-24T02:55:29Z キャリア https://b.hatena.ne.jp/dev_chiku/20260120#bookmark-4780041982799119137 2026-01-20T09:55:04Z https://b.hatena.ne.jp/sassy_watson/20251231#bookmark-4780041982799119137 2025-12-31T01:32:53Z https://b.hatena.ne.jp/confi/20251226#bookmark-4780041982799119137 2025-12-26T03:09:03Z https://b.hatena.ne.jp/key_pot/20251226#bookmark-4780041982799119137 面談用 2025-12-26T02:10:51Z https://b.hatena.ne.jp/key_potpot/20251226#bookmark-4780041982799119137 2025-12-26T02:08:43Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/syu-m-5151/20251220#bookmark-4780041981188505473 「NINE LIES ABOUT WORK 仕事に関する9つの嘘 」が好きなのでこの文章に対してなんにも言えないのですがITエンジニアの転職学の赤川さん辺りが書いた文章が読みたいです。 2025-12-20T11:35:39Z #nwiizoがいいぞと思った https://b.hatena.ne.jp/ashitakaeruu/20251215#bookmark-4780041982799119137 2025-12-15T07:37:25Z https://b.hatena.ne.jp/kazoo_oo/20251215#bookmark-4780041982799119137 2025-12-15T01:26:44Z https://b.hatena.ne.jp/gichin-anco/20251214#bookmark-4780041982799119137 2025-12-14T11:46:59Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/xyzzyxyz/20251211#bookmark-4780041982799119137 うまくやれ。それだけだ。 2025-12-11T02:26:18Z https://b.hatena.ne.jp/kaznishi1246/20251210#bookmark-4780041982799119137 2025-12-10T12:20:41Z https://b.hatena.ne.jp/ene0kcal/20251210#bookmark-4780041982799119137 「僕は1社目2年で辞めてますし、2社目は1年で辞めて言います。」←説得力〜ぅ！ 2025-12-10T09:07:17Z 仕事 キャリア 転職 人生 https://b.hatena.ne.jp/tanakamak/20251210#bookmark-4780041982799119137 2025-12-10T01:06:15Z ヨタ https://b.hatena.ne.jp/razokulover/20251210#bookmark-4780072302064832353 2025-12-09T22:52:13Z https://b.hatena.ne.jp/tikuwa0max/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T14:39:05Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/harvestsignal/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T14:17:35Z https://b.hatena.ne.jp/mohno/20251209#bookmark-4780041982799119137 「3年で転職していいです。1年で転職してもいいです。数字に意味はないです。その行動があなたのキャリア戦略の中に組み込まれているのであればなんでもいいです」/会社による、としか言いようがないなあ。 2025-12-09T14:00:40Z 柳川慶太 BASE 転職 仕事 就職 雇用 人事 https://b.hatena.ne.jp/s_ryuuki/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T13:32:54Z キャリア https://b.hatena.ne.jp/saken649/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T13:23:55Z https://b.hatena.ne.jp/um-mtt/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T13:00:22Z https://b.hatena.ne.jp/ctw/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T12:57:49Z https://b.hatena.ne.jp/neogratche/20251209#bookmark-4780041982799119137 『人生の戦略、考えられていますか？』そもそもてめぇの人生は戦略通りに進んでるのか？ 2025-12-09T12:49:37Z https://b.hatena.ne.jp/nreleariv/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T12:31:30Z https://b.hatena.ne.jp/yonigex/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T12:10:56Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/sionsou/20251209#bookmark-4780041982799119137 まぁ3年とかは別に決まりないけど、半年とか3ヶ月とかで辞めるやつでその履歴が多かったら採用はしないです。真面目に。辞めグセというか本人に問題があるケースが多い。1年はいてほしい。それでも厳しいけど 2025-12-09T12:09:39Z https://b.hatena.ne.jp/amauma/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T11:48:17Z https://b.hatena.ne.jp/fuzitahoushirou/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T11:30:49Z https://b.hatena.ne.jp/dryt1187/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T11:13:02Z https://b.hatena.ne.jp/aului/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T11:12:25Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/muradown/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T10:58:37Z https://b.hatena.ne.jp/AthaCliath/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T10:55:14Z https://b.hatena.ne.jp/zu-ra/20251209#bookmark-4780041982799119137 うつのやつを押し付けられて、そのあおりで結局自分含めて4人辞めたな。 2025-12-09T10:42:45Z https://b.hatena.ne.jp/n_mattun/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T10:37:48Z https://b.hatena.ne.jp/aosiro/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T10:28:29Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/dototodo/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T10:23:25Z https://b.hatena.ne.jp/Caerleon0327/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T10:15:33Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/flavornews/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T10:15:09Z https://b.hatena.ne.jp/bongkura/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T09:48:59Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/yourdutch/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T09:40:13Z https://b.hatena.ne.jp/number917/20251209#bookmark-4780041982799119137 執行役員ならではのポジショントークやな 2025-12-09T09:34:48Z https://b.hatena.ne.jp/hajisan/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T09:34:38Z 転職 https://b.hatena.ne.jp/sinozu/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T09:03:45Z https://b.hatena.ne.jp/Mirunayo/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T08:40:40Z https://b.hatena.ne.jp/bbrinri/20251209#bookmark-4780041982799119137 「その会社で何か得てから転職すべき」は、ベンチャー等転職が一般的な界隈で、それでキャリアを積み重ねたい人にとっては当てはまると思うけど、ほとんど人には向いてなさそう 2025-12-09T08:40:10Z https://b.hatena.ne.jp/okishima_k/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T08:21:19Z 転職 労働 https://b.hatena.ne.jp/strawberryhunter/20251209#bookmark-4780041982799119137 経営層のポジショントーク。顧客を獲得するためにかかる費用は顧客獲得コスト、社員を獲得するための費用は採用コスト。顧客が解約する指標を解約率（チャーンレート）、社員が辞める指標は離職率。同じなんや。 2025-12-09T08:11:35Z 未分類 https://b.hatena.ne.jp/jerryb/20251209#bookmark-4780041982799119137 なんとなくいい環境を求めて動くんじゃなく、現職でどんなビジネス価値を生み出せたか、そこで得た力は何か、次に行くことが自分のキャリアにどのような意味をもたらすのか、しっかりと自分の頭で考えて動けって話 2025-12-09T07:54:01Z https://b.hatena.ne.jp/milano4121/20251209#bookmark-4780041982799119137 そこまでおかしなことは言ってないかなあ。逆に3年くらいやっておくといくらでも誤魔化せるというか説明しやすいんじゃないかなとは思う。 2025-12-09T07:20:16Z https://b.hatena.ne.jp/jyib1302/20251209#bookmark-4780041982799119137 そんなこと言いたい訳じゃなと思うのだが、人生の戦略立てられているかとか、余計なお世話だよね。戦略の積み上げだけでいいなら、全部AIに決めてもらえばいいじゃない？そうじゃないから人生なんだろ、知らんけど。 2025-12-09T07:12:37Z https://b.hatena.ne.jp/jiro68/20251209#bookmark-4780041982799119137 究極的には会社にいくら儲けさせたかが全て。転職時も自分を雇えば儲かると思わせられるかどうか。そのための実績や信用を積む。単なるテイカーに高い賃金を払いたくない。むしろテイクする分金払えと思う。 2025-12-09T06:56:48Z https://b.hatena.ne.jp/a842/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T06:51:12Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/satoshie/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T06:30:54Z 転職 キャリア あとで読む https://b.hatena.ne.jp/t2wave/20251209#bookmark-4780041981188505473 2025-12-09T06:13:15Z チームビルディング ウェルビーイング https://b.hatena.ne.jp/sanmon_kiji/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T06:12:25Z https://b.hatena.ne.jp/T-anal/20251209#bookmark-4780041982799119137 3年以内に辞めるのなんて、メンタルやられそうなorやられるブラック企業だったか、辞めグセついた人かのだいたい2パターンでない？短期離職が不利なのは周知の事実で泥舟でも長居してしまうよね。 2025-12-09T06:11:30Z https://b.hatena.ne.jp/any--front-end/20251209#bookmark-4780041982799119137 結構わかるけどなー。3年は記事の便宜上の決まった数字だとして、その価値を生み出せる経験を一回はしておく必要はあると思っていて、毎回3年以上いないといけないわけではないと思う 2025-12-09T06:10:50Z https://b.hatena.ne.jp/MarvinParnroid/20251209#bookmark-4780041982799119137 実績作ってステップアップ出来る様にしとけよ、って言うごくフツーの話。 2025-12-09T06:03:02Z https://b.hatena.ne.jp/zebraeight/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T05:56:07Z https://b.hatena.ne.jp/milkpo/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T05:50:33Z https://b.hatena.ne.jp/sumanhoho/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T05:46:46Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/kemukujara/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T05:45:28Z https://b.hatena.ne.jp/abebe777/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T05:35:13Z https://b.hatena.ne.jp/WATAON/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T05:20:31Z https://b.hatena.ne.jp/ykktie/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T05:16:11Z https://b.hatena.ne.jp/ka-ka_xyz/20251209#bookmark-4780041982799119137 「おまえはテイカーだ」みたいな話が出た時点で読むのを止めるルールが発動したので途中でabort。（「ギバー or テイカー」みたいな話は大抵碌なモノでは無い。 2025-12-09T05:11:41Z https://b.hatena.ne.jp/mizutama221/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T05:04:32Z https://b.hatena.ne.jp/ombran/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T05:04:19Z キャリア https://b.hatena.ne.jp/Bon_wondering/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T04:51:00Z https://b.hatena.ne.jp/achtacht88/20251209#bookmark-4780041982799119137 3ヶ月の間に3年いても平気な企業か確かめよう 2025-12-09T04:37:03Z https://b.hatena.ne.jp/shunbintarou/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T04:25:37Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/sudow/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T04:06:29Z https://b.hatena.ne.jp/yuuki142260/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T04:03:48Z https://b.hatena.ne.jp/wahgszacr/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T04:02:28Z https://b.hatena.ne.jp/tsumuchan/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T03:56:33Z https://b.hatena.ne.jp/kannanaf/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T03:54:54Z https://b.hatena.ne.jp/kubodee/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T03:52:45Z https://b.hatena.ne.jp/yushph/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T03:51:04Z https://b.hatena.ne.jp/irbs/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T03:47:54Z https://b.hatena.ne.jp/kazy482/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T03:46:15Z 仕事 https://b.hatena.ne.jp/Tomosugi/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T03:45:03Z https://b.hatena.ne.jp/kuzumaji/20251209#bookmark-4780041982799119137 僕は採用される側の理屈でこの3年というのは見てたんですが、採用側として3年続いてるかってのもかなり重要ですよね。1年で辞めるのは当人か企業側のどちらの問題かはわからないけど、結局「1年」てレッテルが付く。 2025-12-09T03:44:53Z https://b.hatena.ne.jp/wackaba/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T03:42:18Z 仕事 https://b.hatena.ne.jp/wonodas/20251209#bookmark-4780041982799119137 最近Lv5の仕事してるな…おちんぎんを、おちんぎんをください。。。 2025-12-09T03:42:04Z https://b.hatena.ne.jp/narukami/20251209#bookmark-4780041982799119137 年数の問題じゃないというのはそうだろうけど読み進むにつれて「仕事が人生で一番大切だったらそうなのかもね……」みたいな顔になった 2025-12-09T03:36:02Z 仕事 https://b.hatena.ne.jp/sotokichi/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T03:34:32Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/ester0_0/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T03:34:27Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/ioritorei/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T03:34:03Z https://b.hatena.ne.jp/aalpaca375/20251209#bookmark-4780041982799119137 第三者に納得感を持たせられる説明が肝であって、多くの環境において三年は長すぎる。ケースバイケースで考えるべき。爆速で成長できる職場や、爆速で人間を無気力にしたり、壊してしまう環境も非常に多い。 2025-12-09T03:24:35Z https://b.hatena.ne.jp/aoaoiaoaoi00/20251209#bookmark-4780041981188505473 2025-12-09T03:17:57Z https://b.hatena.ne.jp/htmikan/20251209#bookmark-4780041982799119137 “転職する時に現職での主体的に動いて成し遂げた実績が語れなければ、現職の経験は社会科見学に近いです。”←これ。第三者に話して理解してもらえる位に言語化できないから、転職なんて考えたことない。 2025-12-09T02:59:34Z https://b.hatena.ne.jp/ykei250/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T02:58:30Z https://b.hatena.ne.jp/tabloid/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T02:57:12Z https://b.hatena.ne.jp/atsushieno/20251209#bookmark-4780041982799119137 自然人である従業員に対して「テイカーはダメ」と主張するような企業＝法人は、当然自社の利益を擲って従業員の給与と福利厚生に全振りしていなければならないが、BASEはそんな立派な企業ではない 2025-12-09T02:56:55Z https://b.hatena.ne.jp/mxmngs/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T02:55:18Z キャリア 転職 あとで読む 仕事 https://b.hatena.ne.jp/Nilfs/20251209#bookmark-4780041982799119137 信頼貯金は結構大事、変にやめてキャリアをダウングレードさせるパターンもあるので自分にどのぐらい自信があるかも含めて冷静な判断は必要。やめたい時って急だけどねw 2025-12-09T02:44:02Z https://b.hatena.ne.jp/tkeisuke3/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T02:39:59Z https://b.hatena.ne.jp/solunaris149/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T02:39:48Z *あとで読む https://b.hatena.ne.jp/knj2918/20251209#bookmark-4780041982799119137 2025-12-09T02:36:07Z あとで読む