https://b.hatena.ne.jp/entry/s/portalshit.net/2018/10/02/we-should-hire-junior-engineers Twitter で DHH が共有していた記事が面白かったので著者の許可を得て翻訳します。 "If you don't hire juniors, you don't deserve seniors", spot on! We've had phenomenal success hiring junior developers ... https://b.hatena.ne.jp/mimifuwacc/20260411#bookmark-372023551 2026-04-11T06:56:54Z https://b.hatena.ne.jp/Nnwww/20260411#bookmark-4785784082150825314 2026-04-11T06:35:13Z https://b.hatena.ne.jp/pchatsu/20260411#bookmark-372023551 via https://x.com/RyoMa_0923/status/2040695992132194684 2026-04-11T03:08:01Z https://b.hatena.ne.jp/progrhyme/20260409#bookmark-372023551 2026-04-09T01:49:28Z https://b.hatena.ne.jp/zerokarahajimeru/20260406#bookmark-372023551 2026-04-06T05:48:14Z https://b.hatena.ne.jp/R2M/20260406#bookmark-372023551 2026-04-06T02:13:55Z エンジニア 仕事 https://b.hatena.ne.jp/ktsujister/20260406#bookmark-372023551 2026-04-05T15:20:53Z https://b.hatena.ne.jp/naru-jpn/20260406#bookmark-372023551 2026-04-05T15:13:03Z https://b.hatena.ne.jp/toya/20260220#bookmark-372023551 （2018年10月の記事） 2026-02-20T08:12:47Z エンジニア https://b.hatena.ne.jp/kiririmode/20260218#bookmark-372024511 2018年 2026-02-17T23:52:12Z management development https://b.hatena.ne.jp/manhole/20260214#bookmark-372023551 2026-02-14T08:15:39Z https://b.hatena.ne.jp/toshikish/20260214#bookmark-372023551 2026-02-14T07:57:17Z https://b.hatena.ne.jp/sudame/20260213#bookmark-372023551 2026-02-13T14:19:06Z https://b.hatena.ne.jp/yutashx/20260213#bookmark-372023551 2026-02-13T00:59:46Z https://b.hatena.ne.jp/ZAORIKU/20260212#bookmark-372023551 2026-02-12T12:40:02Z https://b.hatena.ne.jp/yysaki/20260212#bookmark-372023551 2026-02-12T12:23:36Z https://b.hatena.ne.jp/Kesin/20260212#bookmark-372023551 2026年現在にこの記事を拝見したので色々複雑な気持ち。ジュニアに仕事を振ることの経済合理性やガードレールが機能しているかのチェックとか、AIによって状況が一変してしまった 2026-02-12T12:20:26Z 開発 https://b.hatena.ne.jp/katsukiniwa/20260212#bookmark-372023551 2026-02-12T11:29:46Z https://b.hatena.ne.jp/t-wada/20260212#bookmark-372023551 AIの影響によってジュニア不要論を目にする機会が増加した2026年に再び読み返している 2026-02-12T10:50:43Z https://b.hatena.ne.jp/watatakahashi/20251112#bookmark-372023551 2025-11-12T00:18:01Z https://b.hatena.ne.jp/kumicit/20251026#bookmark-372023551 2025-10-26T02:30:18Z https://b.hatena.ne.jp/YassLab/20251009#bookmark-372023551 "hsbtさんがお守りをしていたプロジェクトのJenkins設定を参考にさせてもらってるときに、うっかりビルド / 青ざめたけど「masterからのデプロイなら全く問題ないように作ってあるので大丈夫」と言われてめっちゃカッケー" 2025-10-09T06:17:59Z 採用 ソフトウェア 開発 仕事 エンジニア education マネジメント キャリア https://b.hatena.ne.jp/Xibalba/20250727#bookmark-372023551 2025-07-27T13:46:10Z https://b.hatena.ne.jp/machupicchubeta/20250528#bookmark-372023551 2025-05-28T05:04:31Z https://b.hatena.ne.jp/shiba_yu36/20250528#bookmark-372023551 2025-05-28T00:59:51Z https://b.hatena.ne.jp/shun9167/20250528#bookmark-372023551 2025-05-27T22:43:10Z https://b.hatena.ne.jp/matsuoshi/20250528#bookmark-372023551 2025-05-27T21:10:44Z https://b.hatena.ne.jp/wkoichi/20250528#bookmark-372023551 2025-05-27T21:00:04Z https://b.hatena.ne.jp/hamadola/20250404#bookmark-372023551 "ジュニアエンジニアは混乱を引き起こすから雇いたくないと拒否しているのであれば、それは会社に「ミスを許さない」文化があることを意図せず表明している。" 2025-04-03T15:52:10Z https://b.hatena.ne.jp/suno88/20250228#bookmark-372023551 2025-02-28T04:10:43Z https://b.hatena.ne.jp/m0t0m0t0/20250205#bookmark-372023551 2025-02-04T15:20:43Z management https://b.hatena.ne.jp/iseebi/20250131#bookmark-372023551 2025-01-31T13:09:04Z https://b.hatena.ne.jp/ikngtty/20241120#bookmark-372023551 2024-11-19T23:15:35Z https://b.hatena.ne.jp/mikage014/20241119#bookmark-372023551 2024-11-19T11:05:46Z 採用 https://b.hatena.ne.jp/qt_fb/20241119#bookmark-372023551 2024-11-19T08:10:53Z https://b.hatena.ne.jp/littleswampman/20241119#bookmark-372023551 2024-11-19T06:58:35Z https://b.hatena.ne.jp/h_notsu/20241119#bookmark-372023551 2024-11-19T03:32:46Z 開発 採用 エンジニア https://b.hatena.ne.jp/Watson/20241119#bookmark-372023551 2024-11-18T23:09:07Z https://b.hatena.ne.jp/gfx/20241119#bookmark-372023551 "「シニアのみ」の態度はジュニアエンジニアを低く評価している。これはみんな、特に未経験者の候補者を閉め出すことで採用を楽にしようという誤った考えをしている組織にとって損失でしかない" 2024-11-18T21:39:55Z https://b.hatena.ne.jp/n0dam1/20241118#bookmark-372023551 2024-11-18T14:02:19Z https://b.hatena.ne.jp/natsutan/20241118#bookmark-372023551 2024-11-18T13:32:25Z https://b.hatena.ne.jp/cocelo/20241118#bookmark-372023551 2024-11-18T10:35:02Z https://b.hatena.ne.jp/shimobayashi/20240508#bookmark-4736840914479144997 2024-05-08T13:39:54Z https://b.hatena.ne.jp/aul/20240320#bookmark-372023551 2024-03-19T15:25:21Z https://b.hatena.ne.jp/m2ym/20240101#bookmark-372023551 2023-12-31T16:04:49Z https://b.hatena.ne.jp/immrshc/20231123#bookmark-372023551 2023-11-22T19:21:52Z https://b.hatena.ne.jp/codmon_yagi/20231122#bookmark-372023551 2023-11-22T10:36:04Z https://b.hatena.ne.jp/takets/20231111#bookmark-372023551 2023-11-11T00:37:49Z https://b.hatena.ne.jp/stereocat/20231109#bookmark-372023551 2023-11-09T06:39:44Z development https://b.hatena.ne.jp/uzulla/20231109#bookmark-372023551 2023-11-09T00:57:23Z https://b.hatena.ne.jp/nilab/20231109#bookmark-372023551 ジュニアを採用しない連中はシニアに値しない - portal shit! 2023-11-08T23:29:30Z https://b.hatena.ne.jp/tmtms/20231109#bookmark-372023551 2023-11-08T21:52:03Z https://b.hatena.ne.jp/anachrome/20231109#bookmark-4736840914479144997 2023-11-08T21:39:11Z https://b.hatena.ne.jp/for-my-internet-demo/20231109#bookmark-372023551 ぐぬ 2023-11-08T21:24:23Z https://b.hatena.ne.jp/kovayan/20231109#bookmark-372023551 2023-11-08T16:51:31Z https://b.hatena.ne.jp/razokulover/20231109#bookmark-372023551 2023-11-08T16:46:20Z https://b.hatena.ne.jp/p1ass/20231109#bookmark-372023551 2023-11-08T15:58:48Z https://b.hatena.ne.jp/syoukei81/20231108#bookmark-372023551 2023-11-08T14:40:11Z エンジニア https://b.hatena.ne.jp/sukkuuuuu/20231108#bookmark-372023551 2023-11-08T13:18:43Z https://b.hatena.ne.jp/mayuayufa/20231108#bookmark-372023551 2023-11-08T11:04:45Z https://b.hatena.ne.jp/kabukawa/20231108#bookmark-372023551 2023-11-08T10:04:49Z https://b.hatena.ne.jp/proverb/20231108#bookmark-372023551 2023-11-08T09:27:55Z https://b.hatena.ne.jp/umai_bow/20231108#bookmark-372023551 2023-11-08T08:33:11Z https://b.hatena.ne.jp/t2y-1979/20231108#bookmark-372023551 2023-11-08T06:22:36Z career recruiting education https://b.hatena.ne.jp/j-u/20231108#bookmark-372023551 2023-11-08T05:45:05Z https://b.hatena.ne.jp/fiveislands/20231108#bookmark-372023551 2023-11-08T05:03:37Z https://b.hatena.ne.jp/rummelonp/20231108#bookmark-372023551 2023-11-08T04:55:55Z https://b.hatena.ne.jp/knj2918/20231108#bookmark-372023551 2023-11-08T04:12:13Z ★good https://b.hatena.ne.jp/smokeymonkey/20231108#bookmark-372023551 "「ジュニアを雇わない」は、あなたの会社が誰かのキャリアの一部になる準備ができていないことを示している。会社が停滞していると公言しているのと同じだ。" 2023-11-08T02:21:46Z https://b.hatena.ne.jp/dgls/20230819#bookmark-372023551 2023-08-19T03:14:29Z https://b.hatena.ne.jp/ikesyo/20230810#bookmark-372023551 2023-08-10T00:31:19Z https://b.hatena.ne.jp/nna774/20230810#bookmark-372023551 2023-08-09T18:24:18Z https://b.hatena.ne.jp/dkfj/20230809#bookmark-372023551 2023-08-09T09:19:59Z https://b.hatena.ne.jp/igrc/20230729#bookmark-372023551 2023-07-28T17:28:56Z 開発 採用 エンジニア https://b.hatena.ne.jp/sonota88/20230701#bookmark-372023551 2023-06-30T23:20:58Z https://b.hatena.ne.jp/sunsuk7tp/20230620#bookmark-372023551 2023-06-20T14:59:48Z https://b.hatena.ne.jp/htsnul/20230620#bookmark-372023551 2023-06-20T12:42:44Z https://b.hatena.ne.jp/yosuke_furukawa/20230620#bookmark-372023551 2023-06-20T06:43:21Z https://b.hatena.ne.jp/daimaruonline/20230611#bookmark-372023551 2023-06-11T08:47:58Z https://b.hatena.ne.jp/techtech0521/20230529#bookmark-372023551 2023-05-29T11:54:45Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/bootJP/20230527#bookmark-372023551 2023-05-27T13:42:46Z https://b.hatena.ne.jp/tzmfreedom/20230525#bookmark-372023551 2023-05-25T09:05:38Z https://b.hatena.ne.jp/imyutaro/20230524#bookmark-372023551 2023-05-24T09:22:59Z read_later https://b.hatena.ne.jp/localminormax/20230524#bookmark-372023551 2023-05-23T16:06:22Z https://b.hatena.ne.jp/sato-gc/20230523#bookmark-372023551 2023-05-23T12:53:23Z https://b.hatena.ne.jp/yomik/20230523#bookmark-372023551 2023-05-23T03:50:01Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/seiya2130/20230523#bookmark-372023551 2023-05-23T03:02:39Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/ludwig125/20230523#bookmark-372023551 良い 2023-05-23T01:37:24Z https://b.hatena.ne.jp/akiu-ksg/20230523#bookmark-372023551 2023-05-22T22:18:28Z https://b.hatena.ne.jp/nicht-sein/20230522#bookmark-372023551 この考えはなかったけど、言われてみればごもっともだ。さすが 2023-05-22T14:15:08Z https://b.hatena.ne.jp/ka2nn/20230522#bookmark-372023551 2023-05-22T10:31:02Z https://b.hatena.ne.jp/ci7lus/20230522#bookmark-372023551 2023-05-22T09:34:09Z https://b.hatena.ne.jp/isudzumi/20230522#bookmark-372023551 2023-05-22T09:32:26Z https://b.hatena.ne.jp/hbKOT/20230522#bookmark-372023551 2023-05-22T08:26:27Z 組織 https://b.hatena.ne.jp/zu2/20230522#bookmark-372023551 2023-05-22T07:49:56Z https://b.hatena.ne.jp/Pasta-K/20230522#bookmark-372023551 2023-05-22T06:45:21Z https://b.hatena.ne.jp/paulownia/20230522#bookmark-372023551 2023-05-22T06:00:34Z 開発 https://b.hatena.ne.jp/yojik/20230522#bookmark-372023551 すごくいいと思う。 原文どおりシニア開発者/ジュニア開発者でも変ではないのでは？とは思った(結局開発者だって色々あるだろという批判も来てしまうし、この件はソフトウェアエンジニア限定ではないが) 2023-05-22T04:14:17Z https://b.hatena.ne.jp/rin51/20230522#bookmark-372023551 2023-05-22T03:34:08Z https://b.hatena.ne.jp/satoshie/20230522#bookmark-372023551 2023-05-22T03:26:40Z 採用 組織 エンジニア