https://b.hatena.ne.jp/entry/s/posfie.com/@mumimushunyu/p/KpfU2NZ TsK｜データエンジニア@メガベン @HardModeDE @hoshino_1025a うすうす思っていたのですが、休職期間があると採用側からするとマイナスポイントになりますよね？ 隠しても良い情報なのかも正直わからず、人事経験... https://b.hatena.ne.jp/ludwig125/20260527#bookmark-4787868719883646850 2026-05-27T08:40:01Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/toronei/20260527#bookmark-4787868719883646850 2026-05-27T08:26:44Z https://b.hatena.ne.jp/the_sun_also_rises/20260527#bookmark-4787868719883646850 そうなのかね。僕は休職歴があった場合完治し再発可能性が小さい場合休職歴は採用可否決定に影響させないよ。逆に休職歴を隠した履歴書を提出され採用後に虚偽が判明したら解雇する。嘘をつく社員はいらないもの。 2026-05-27T06:19:11Z https://b.hatena.ne.jp/sterope/20260527#bookmark-4787868719883646850 2026-05-27T05:51:03Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/nagapong/20260527#bookmark-4787868719883646850 エージェントなんだからそういうのを調整してほしい 2026-05-27T05:31:53Z https://b.hatena.ne.jp/sigwyg/20260527#bookmark-4787868719883646850 休職そのものはいろいろな理由があるから気にしない。問題は連続性・習慣性があるかどうかだから、ジョブホッパーのが気になるかな。 2026-05-27T05:01:06Z https://b.hatena.ne.jp/bbrinri/20260527#bookmark-4787868719883646850 ぶっちゃけバレたところで有能ならクビにせず不問。無能ならそれを理由にクビ。 2026-05-27T04:57:10Z https://b.hatena.ne.jp/mohno/20260527#bookmark-4787868719883646850 この人、どこで転職エージェントやってるの？　平たく言えば「転職させにくいから嘘をつけ」（後のことは責任負わないけど）って言ってるわけだよね。 2026-05-27T04:28:16Z posfie togetter ほしの 転職 エージェント 職歴 求職 https://b.hatena.ne.jp/kazy482/20260527#bookmark-4787868719883646850 2026-05-27T04:20:55Z togetter 仕事 https://b.hatena.ne.jp/squeuei/20260527#bookmark-4787868719883646850 2026-05-27T04:17:41Z https://b.hatena.ne.jp/warulaw/20260527#bookmark-4787868719883646850 ん？普通に話せばいいと思うけどね。転職活動で休職暦話して不利になったことないわ。 2026-05-27T04:11:18Z https://b.hatena.ne.jp/wazpk6no/20260527#bookmark-4787868719883646850 誤魔化すクセがついた人を紹介して転職させる方がリスク高くね？ 2026-05-27T04:00:36Z https://b.hatena.ne.jp/snowboard_fan/20260527#bookmark-4787868719883646850 そういう部分も知った上で、求職者に見合う転職先を紹介するのがエージェントのはずだが。最近は一次面接代行業者でしかないので、求職者もそういうスタンスでエージェントと話した方が良い。 2026-05-27T03:57:41Z https://b.hatena.ne.jp/irimodi/20260527#bookmark-4787868719883646850 しがみつくつもりが、クビになっちゃったんだよなあ 2026-05-27T03:43:28Z https://b.hatena.ne.jp/masaph/20260527#bookmark-4787868719883646850 2026-05-27T03:42:08Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/magi00/20260527#bookmark-4787868719883646850 隠さないと受からないような会社なら後々苦しくなりそうなので言った方がいいと思う。 2026-05-27T03:35:14Z https://b.hatena.ne.jp/sun330/20260527#bookmark-4787868719883646850 嘘ついて入社は本人もされたほうも不幸になる未来しか見えないので、変に盛らない方がいいと思うよ… 2026-05-27T03:33:55Z https://b.hatena.ne.jp/lavandin/20260527#bookmark-4787868719883646850 オーケイ、きみには黙秘権がある。きみが話したことは面接で不利に働く可能性がある。きみには転職エージェントの立ち会いを求める権利がある。 2026-05-27T03:29:30Z https://b.hatena.ne.jp/eos2323/20260527#bookmark-4787868719883646850 2026-05-27T03:24:17Z https://b.hatena.ne.jp/Karosu/20260527#bookmark-4787868719883646850 そんなものより、勉強会などの会社とのつながりが薄いコミュニティで転職活動したほうが得をするよな 2026-05-27T03:09:29Z https://b.hatena.ne.jp/camellow/20260527#bookmark-4787868719883646850 そういうのを調整するのがエージェントの仕事だろうに。書かなくても問題のない事は「書かなくてもいいですよ」って教えてやれよ 2026-05-27T03:05:40Z https://b.hatena.ne.jp/akiat/20260527#bookmark-4787868719883646850 「現在は回復しており、支障なく働けること」「休職期間を通じて得たこと（運動・食事・睡眠の改善、リラックス方法など）」を回答すればok 2026-05-27T02:34:47Z https://b.hatena.ne.jp/da-yoshi/20260527#bookmark-4787868719883646850 休職歴等を隠すエージェントだと雇用側から判断されるのでは？ 2026-05-27T02:08:54Z https://b.hatena.ne.jp/iphone/20260527#bookmark-4787868719883646850 「人を殴ったことはありますか？」「信号を無視したことは？」「著作権法を遵守していますか？」「SNSアカウントを全て教えて下さい」 2026-05-27T02:07:10Z https://b.hatena.ne.jp/htnma108/20260527#bookmark-4787868719883646850 2026-05-27T02:06:42Z https://b.hatena.ne.jp/latteru/20260527#bookmark-4787868719883646850 2026-05-27T02:05:58Z 転職 仕事 会社 就職 あとで読む twitter 社会 生活 posfie https://b.hatena.ne.jp/milkhouseuse239/20260527#bookmark-4787868719883646850 デメリットを隠したまま転職したとしても、いつかは地獄が待っている気がしてならない 2026-05-27T01:55:40Z https://b.hatena.ne.jp/sota344/20260527#bookmark-4787868719883646850 2026-05-27T01:39:06Z 仕事 https://b.hatena.ne.jp/kaishaku01/20260527#bookmark-4787868719883646850 最近就活して専門家のアドバイス色々もらってるけど、正直に答えつつ「今は対策ができるから安定してます」みたいに伝えられると良いらしいよ。建前しか話せない面接にマッチングという概念は存在しない。 2026-05-27T01:34:07Z https://b.hatena.ne.jp/gawasa29/20260527#bookmark-4787868719883646850 2026-05-27T01:29:46Z https://b.hatena.ne.jp/k92aki1004/20260527#bookmark-4787868719883646850 2026-05-27T01:08:11Z https://b.hatena.ne.jp/sleepyuzura/20260527#bookmark-4787868719883646850 2026-05-27T01:07:40Z https://b.hatena.ne.jp/khtokage/20260527#bookmark-4787868719883646850 当たり前なんですが、休職理由聞いて、それが募集職種と合わなければマイナス、という感覚です。大怪我して後遺症あるなら肉体労働は厳しいし、メンタル理由ならハードな交渉やバランス取りが必要な仕事が厳しいし。 2026-05-27T00:56:38Z https://b.hatena.ne.jp/ka-ka_xyz/20260527#bookmark-4787868719883646850 エージェントは「転職先を見つけて採用させる」がゴールで、転職者は「転職先で上手くやっていける」がゴール。後者側からしたら普通に答えた方が長期的に損しない可能性が高いわな。 2026-05-27T00:55:27Z https://b.hatena.ne.jp/snare_micchan/20260527#bookmark-4787868719883646850 律儀に答えないメリットが思いつかない 2026-05-27T00:46:39Z https://b.hatena.ne.jp/dollarss/20260527#bookmark-4787868719883646850 採用側としては隠されるより正直に話してくれた方が好印象 2026-05-27T00:41:56Z https://b.hatena.ne.jp/differential/20260527#bookmark-4787868719883646850 でも法改正で雇用前の病歴照会とか普通にできるようになってしまうらしいので。よかったですね^^ 2026-05-27T00:41:51Z https://b.hatena.ne.jp/kootaro/20260527#bookmark-4787868719883646850 聞かれて答えないは嘘じゃん！そんな人材は逆に嫌だわ。ちゃんと聞いて相談にのってやれよエージェント！／理解できるけど、共感できない。 2026-05-27T00:35:33Z 感想 https://b.hatena.ne.jp/kisiritooru/20260527#bookmark-4787868719883646850 2026-05-27T00:35:19Z 労働 仕事 twitter https://b.hatena.ne.jp/minboo/20260527#bookmark-4787868719883646850 オーディンはミュートしてるが、この無味無臭って人もミュートしたほうが良さそう 2026-05-27T00:34:41Z https://b.hatena.ne.jp/Caerleon0327/20260527#bookmark-4787868719883646850 2026-05-27T00:28:13Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/shino_azm/20260527#bookmark-4787868719883646850 聞かれてないのに言う必要はないかもだけど聞かれて嘘はダメやろな。ある程度体裁を整えた返事は用意しておくくらいかな…自分なら 2026-05-27T00:19:36Z https://b.hatena.ne.jp/honeybe/20260527#bookmark-4787868719883646850 聞かれたら律儀に答える。嘘つく理由も変に隠す理由もない。出来る範囲で休職期間でやったこととかのアピールをする等して印象が悪くならないようには心がけるけど。 2026-05-27T00:18:13Z https://b.hatena.ne.jp/sotokichi/20260527#bookmark-4787868719883646850 2026-05-27T00:17:11Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/ShimoritaKazuyo/20260527#bookmark-4787868719883646850 この人の言う通りだよ。言わなくてもいいことを言わないくらいの「スキル」は身につけるくらいしようよ。できないなら、それがあなたの人生。損してるけど。誰も助けないのよ、他人にそんな義務はないんだから。 2026-05-27T00:08:22Z https://b.hatena.ne.jp/masatomo-m/20260527#bookmark-4787868719883646850 聞かれなければ答える必要はないが、虚偽回答した上で採用された場合は入社後に嘘がバレたら普通に不利益がありそうだが。少なくともその後の評価には影響しそう（嘘をつく人として認定される 2026-05-27T00:03:40Z https://b.hatena.ne.jp/cinq_na/20260527#bookmark-4787868719883646850 休職歴に限らないけど、面接などで嘘をつくならしっかり設定は詰めた方が良い。まずは自分を勘違いさせるのが基本です。ガチの嘘は駄目だけど、言い換える方法は幾らでもあるはずですし。 2026-05-27T00:03:02Z https://b.hatena.ne.jp/ultrabox/20260527#bookmark-4787868719883646850 ちね(^ｰ^) 2026-05-27T00:02:21Z https://b.hatena.ne.jp/moru/20260527#bookmark-4787868719883646850 2026-05-27T00:02:18Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/umyanka/20260527#bookmark-4787868719883646850 2026-05-27T00:02:05Z https://b.hatena.ne.jp/txmx5/20260527#bookmark-4787868719883646850 2026-05-26T23:56:47Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/repon/20260527#bookmark-4787868719883646850 まずミランダ警告を読み上げてから始めるべき／「転職向いてない」って言うお前がエージェント向いてないと思うよ 2026-05-26T23:52:23Z https://b.hatena.ne.jp/kagerou_ts/20260527#bookmark-4787868719883646850 しかしただ休職してただけの人より、それを隠したりごまかしたりする人のほうが一緒に働きたくないけど… 2026-05-26T23:49:36Z https://b.hatena.ne.jp/yumesama/20260527#bookmark-4787868719883646850 2026-05-26T23:43:25Z togetter 仕事 https://b.hatena.ne.jp/golf4_2001/20260527#bookmark-4787868719883646850 企業によっては過去2年分ぐらいの源泉徴収票求めるし、リファレンスチェックされてもバレるし申告した方がよい。また、過去の休職歴を乗り越えてパフォーマンス出せてたら、それはそれで評価されるよ今時は 2026-05-26T23:40:44Z https://b.hatena.ne.jp/econcon/20260527#bookmark-4787868719883646850 盛るとか伏せておくとかは分かるけど虚偽の回答はいかんでしょ普通に… 2026-05-26T23:36:15Z https://b.hatena.ne.jp/rs5365/20260527#bookmark-4787868719883646850 2026-05-26T23:29:55Z https://b.hatena.ne.jp/nuara/20260527#bookmark-4787868719883646850 エージェントがこのように指示して、嘘をつく人が増えるほど、会社はそれに対応しようとして、保護されなくなった個人情報を採用に利用し始めるのでは。 2026-05-26T23:29:38Z https://b.hatena.ne.jp/preciar/20260527#bookmark-4787868719883646850 なので、その内不実告知で解雇します条項が契約書に入ると思ってる／転職後短期間に休職になって「実は前職でも...」って奴が多すぎる。不良品を売り込むんじゃねえよ 2026-05-26T23:25:48Z https://b.hatena.ne.jp/mr_yamada/20260527#bookmark-4787868719883646850 え？ AIにそんなこと問い詰められるの？ 2026-05-26T23:17:10Z https://b.hatena.ne.jp/nguyen-oi/20260527#bookmark-4787868719883646850 エージェント側も「本心では言わないでくれ（聞いたら明記せざるを得なくて紹介しづらくなるから）」ってのがリアルすぎる。正直すぎるのも戦略ミスになるな 2026-05-26T23:13:19Z https://b.hatena.ne.jp/hiropu-n/20260527#bookmark-4787868719883646850 2026-05-26T23:09:41Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/ytn/20260527#bookmark-4787868719883646850 2026-05-26T23:06:57Z https://b.hatena.ne.jp/klaftwerk/20260527#bookmark-4787868719883646850 前職で自分が退職前に入社してきた方、12社ぐらい経歴正直に書いたら社長から「なんでこんなに渡り鳥やってるんだ」と指摘されてたから間引いて問題ないところは間引いた方がいいんだよなあ 2026-05-26T23:06:04Z 転職 労働 https://b.hatena.ne.jp/laislanopira/20260527#bookmark-4787868719883646850 2026-05-26T22:59:23Z 労働 就職 https://b.hatena.ne.jp/ene0kcal/20260527#bookmark-4787868719883646850 休職歴について話すと不利益になることはありますか？ってまず聞くといい（聞けるなら）。かもしれない等と回答されたら、では差し控えますと言う。 2026-05-26T22:57:12Z togetter 仕事 転職 https://b.hatena.ne.jp/yhira0202/20260527#bookmark-4787868719883646850 2026-05-26T22:50:32Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/yasuhiro1212/20260527#bookmark-4787868719883646850 2026-05-26T22:50:15Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/rohan06110611/20260527#bookmark-4787868719883646850 2026-05-26T22:49:14Z https://b.hatena.ne.jp/obsv/20260527#bookmark-4787868719883646850 2026-05-26T22:39:26Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/Englishwords/20260527#bookmark-4787868719883646850 2026-05-26T22:37:27Z https://b.hatena.ne.jp/atlas_estrela/20260527#bookmark-4787868719883646850 源泉徴収や給与明細を見ると、「この期間だけ収入や給与構造が不自然だな」というのはわかるし、休職かは断定できなくても、一定期間まともに稼働していなかった可能性は判断できるので不正はバレてるのだが 2026-05-26T22:29:43Z https://b.hatena.ne.jp/p1012/20260527#bookmark-4787868719883646850 2026-05-26T22:20:31Z https://b.hatena.ne.jp/tabloid/20260527#bookmark-4787868719883646850 2026-05-26T21:33:41Z https://b.hatena.ne.jp/kamezoo/20260527#bookmark-4787868719883646850 2026-05-26T21:02:01Z https://b.hatena.ne.jp/hiroujin/20260527#bookmark-4787868719883646850 2026-05-26T20:36:41Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/geopolitics/20260527#bookmark-4787868719883646850 2026-05-26T17:35:10Z https://b.hatena.ne.jp/repunit/20260526#bookmark-4787868719883646850 2026-05-26T13:59:05Z *あとで読む https://b.hatena.ne.jp/westerndog/20260526#bookmark-4787868719883646850 2026-05-26T12:07:49Z 労働 https://b.hatena.ne.jp/mobanama/20260526#bookmark-4787868719883646850 "休職歴はマイナスポイントです。自己申告の義務はありませんが、質問に虚偽回答をすると不合格理由になり得ます。ただ、調べるのが難しいし、虚偽がバレてもその会社が不合格になる以上のデメリットがない" 2026-05-26T05:10:55Z