https://b.hatena.ne.jp/entry/s/president.jp/articles/-/10900 現在の労働問題をめぐる大きな論点の1つが労働時間規制です。長時間労働はいわゆるブラック企業にとどまらず、多くの企業で慢性化していると指摘されています。しかし長年にわたり長時間労働が維持されてきたのは... https://b.hatena.ne.jp/sunbrop/20210430#bookmark-372542011 労働範囲を明確にすることかなと思う。それがなってないとわざと遅らせたり労働を調整する（なぜなら仕事量で給料は変わらないから）ってなるよね。 2021-04-30T10:31:49Z https://b.hatena.ne.jp/differential/20181012#bookmark-372542011 長時間労働の要因分解が面白い。会社って大きくなるほど仕事を成り立たせるために属人性が強くなる。その属人性必要？むしろ有害じゃね事案もしばしばあって、労働市場が固定化してる要因にもなってるよね… 2018-10-12T01:55:39Z https://b.hatena.ne.jp/tick2tack/20180228#bookmark-166260318 “労働時間貯蓄制度” を使い連続労働はできるがお金を払わず休暇を増やすという提案。たぶん検討はされてるんだとは思うがおくびにも出てこないという点で企業側の態度がお察しというか。 2018-02-27T15:01:17Z https://b.hatena.ne.jp/payequity1/20140829#bookmark-166260318 【鶴光太郎】ドイツが導入した「労働時間貯蓄制度」／残業した分は割増賃金でなく休めるようにすれば、残業代を稼ぐために労働者が長時間労働をするインセンティブがなくなり、あまり残業代を払いたくないという企業 2014-08-28T23:25:20Z https://b.hatena.ne.jp/neco22b/20140705#bookmark-166260318 2014-07-05T06:21:17Z 労働 https://b.hatena.ne.jp/jon_a_than/20131026#bookmark-166260318 プレジデント 現在の労働問題をめぐる大きな論点の1つが労働時間規制です。長時間労働はいわゆるブラック企業にとどまらず、多くの企業で慢性化していると指摘されています。しかし長年にわたり長時間労働が維持され 2013-10-26T12:43:40Z https://b.hatena.ne.jp/ike_aiji/20131024#bookmark-166260318 2013-10-24T00:40:33Z 仕事 https://b.hatena.ne.jp/U1and0/20131023#bookmark-166260318 ドイツいいなードイツ 2013-10-23T13:03:44Z 仕事 考え方 https://b.hatena.ne.jp/k_wizard/20131023#bookmark-166260318 2013-10-23T00:38:15Z - https://b.hatena.ne.jp/keiko1028/20131023#bookmark-166260318 2013-10-22T23:47:09Z ブラック企業 キャリア教育 お役立ち ★ 企業の論理 https://b.hatena.ne.jp/nanaoku/20131023#bookmark-166260318 理想論 2013-10-22T22:40:35Z https://b.hatena.ne.jp/Barton/20131023#bookmark-166260318 無意味な話だなあ。日本の企業・経営者が労働法を守らず、無償残業をさせている実体を何も判ってない馬鹿が書いた文章だわ。 2013-10-22T21:48:22Z https://b.hatena.ne.jp/hiroomi/20131023#bookmark-166260318 2013-10-22T16:45:18Z https://b.hatena.ne.jp/you21979/20131023#bookmark-166260318 2013-10-22T15:52:30Z https://b.hatena.ne.jp/ksk130421/20131023#bookmark-166260318 2013-10-22T15:08:42Z https://b.hatena.ne.jp/lonelyman/20131022#bookmark-166260318 2013-10-22T14:57:05Z https://b.hatena.ne.jp/advblog/20131022#bookmark-166260318 2013-10-22T14:53:32Z https://b.hatena.ne.jp/tetsu7/20131022#bookmark-166260318 2013-10-22T14:47:02Z https://b.hatena.ne.jp/Schuld/20131022#bookmark-166260318 2013-10-22T13:33:09Z https://b.hatena.ne.jp/screwbound/20131022#bookmark-166260318 2013-10-22T13:28:41Z Business https://b.hatena.ne.jp/cometlog/20131022#bookmark-166260318 2013-10-22T13:19:47Z https://b.hatena.ne.jp/onigiri_srv/20131022#bookmark-166260318 すごく簡潔に、よい感じにまとめておられるのに、最後すごい駆け足ですね 2013-10-22T13:07:42Z https://b.hatena.ne.jp/nagaichi/20131022#bookmark-166260318 2013-10-22T11:48:11Z 社会 労働 https://b.hatena.ne.jp/atsshkth/20131022#bookmark-166260318 2013-10-22T11:05:35Z https://b.hatena.ne.jp/x-osk/20131022#bookmark-166260318 2013-10-22T10:05:37Z https://b.hatena.ne.jp/nakag0711/20131022#bookmark-166260318 やれやれ。結局何も解ってないわけね。ブラック企業はコミュニケーションだの社会規範だのが成立しないからブラックなんでしょうが 2013-10-22T09:45:17Z https://b.hatena.ne.jp/hyaknihyak/20131022#bookmark-166260318 2013-10-22T08:18:12Z https://b.hatena.ne.jp/kenjiro_n/20131022#bookmark-166260318 2013-10-22T08:00:04Z work https://b.hatena.ne.jp/daybeforeyesterday/20131022#bookmark-166260318 うーむ 2013-10-22T07:19:54Z https://b.hatena.ne.jp/still_alive/20131022#bookmark-166260318 2013-10-22T05:36:18Z https://b.hatena.ne.jp/mykaze/20131022#bookmark-166260318 2013-10-22T04:50:15Z 仕事 https://b.hatena.ne.jp/nenesan0102/20131022#bookmark-166260318 2013-10-22T04:44:49Z https://b.hatena.ne.jp/pycol/20131022#bookmark-166260318 2013-10-22T04:44:15Z https://b.hatena.ne.jp/youmaydream/20131022#bookmark-166260318 2013-10-22T04:36:49Z 社会 企業 仕事 写真 https://b.hatena.ne.jp/ogasawaratt/20131022#bookmark-166260318 2013-10-22T04:17:10Z https://b.hatena.ne.jp/noreru/20131022#bookmark-166260318 労働は美徳という民族と、労働は罪の埋め合わせという宗教の違い。というわけで、キリスト教徒になればいいんだよ、たぶん… 2013-10-22T04:07:08Z https://b.hatena.ne.jp/sjn/20131022#bookmark-166260318 欧米と比べたとき、日本側経営層に遵法精神の薄さを感じるなぁ…なんでこうなっているのかよく考えたい / 非自発はともかく、自発はモチベーションも絡むから落としどころ難しそう 2013-10-22T04:04:56Z 社会 https://b.hatena.ne.jp/shinchi/20131022#bookmark-166260318 2013-10-22T03:22:57Z