はてなブックマーク - 部下との1on1は｢目標に対してこれをやろう｣と話してはいけない…人を育てられる上司がする"問いかけ" https://b.hatena.ne.jp/entry/s/president.jp/articles/-/111920 部下を成長に導く「4ステップ」の質問 部下を成長させるための問いかけには、「目標設定」「現状把握」「選択肢の検討」「意思決定」という4つのステップがあります。 ここで紹介するフレームワークは、それぞれ...