はてなブックマーク - 社長がGAFAMの制度を｢導入する｣と言いだした…人事の専門家が警告する"危険な落とし穴" ダメな会社の特徴 https://b.hatena.ne.jp/entry/s/president.jp/articles/-/119055 ユニクロの初任給37万円に吊られていないか では、EBMをどう生かすか。施策が有効かどうかを判断するエビデンスを「大きなエビデンス（Big-Evidence）」と「小さなエビデンス（Little-Evidence）」の2種類に分け...