https://b.hatena.ne.jp/entry/s/president.jp/articles/-/12191 鳥居勝幸（とりい・かつゆき） サイコム・ブレインズ会長 1955年、愛媛県生まれ。西南学院大学商学部卒業後、富士ゼロックスに入社。リクルート勤務を経たのち、86年にブレインズを設立して代表取締役に就任。201... https://b.hatena.ne.jp/Tarouxx7/20170913#bookmark-344825668 2017-09-13T12:36:13Z https://b.hatena.ne.jp/ofsilvers/20140417#bookmark-187650406 2014-04-16T21:33:26Z https://b.hatena.ne.jp/hiro173/20140416#bookmark-187650406 2014-04-16T04:56:17Z https://b.hatena.ne.jp/creed1403/20140326#bookmark-187650406 2014-03-25T16:21:49Z https://b.hatena.ne.jp/satydayo/20140325#bookmark-187650406 2014-03-25T05:04:21Z https://b.hatena.ne.jp/rytich/20140325#bookmark-187650406 2014-03-25T04:54:55Z *流し読み マネジメント 人事 https://b.hatena.ne.jp/byh04556/20140325#bookmark-187650406 部下は叩いても伸びないよっと 2014-03-25T00:52:43Z https://b.hatena.ne.jp/taka0915/20140325#bookmark-187650406 2014-03-25T00:47:14Z 仕事 経営 https://b.hatena.ne.jp/anrkny/20140325#bookmark-187650406 /「部下は叩いて伸ばす」という思い込みに潜むリスク - 部下の意識を変え、業績を伸ばすコツ 2014-03-24T16:06:07Z https://b.hatena.ne.jp/zoidstown/20140324#bookmark-187650406 ＞「俺の背中を見て付いて来い」式の終焉も知っています。またダイバーシティ、つまり社員それぞれの多様な価値観を受け止め優秀な人材をキープしようとしています。そうしないと経営の効率が悪いからです。 2014-03-24T13:27:26Z https://b.hatena.ne.jp/Trapezium/20140324#bookmark-187650406 2014-03-24T12:26:06Z 経営 management 教育 https://b.hatena.ne.jp/elpibe/20140324#bookmark-187650406 2014-03-24T10:18:31Z https://b.hatena.ne.jp/you21979/20140324#bookmark-187650406 2014-03-24T07:15:30Z https://b.hatena.ne.jp/kunipon/20140324#bookmark-187650406 「部下は叩いて伸ばす」という思い込みに潜むリスク 経営者が自分の後継者を育てるために、選抜した部下に焦点を定めて、「叩いて伸ばす」という話はよく聞きます。選ばれた部下もその意図を感じ取っているので、多 2014-03-24T05:43:51Z https://b.hatena.ne.jp/simpe/20140324#bookmark-187650406 2014-03-24T04:41:03Z https://b.hatena.ne.jp/Naotoh/20140324#bookmark-187650406 部下は叩いて潰すやつにしかあったことがない件。 2014-03-24T03:53:12Z https://b.hatena.ne.jp/fantoms/20140324#bookmark-187650406 2014-03-24T03:52:42Z https://b.hatena.ne.jp/motoki-life/20140324#bookmark-187650406 2014-03-24T01:58:43Z https://b.hatena.ne.jp/idenizi/20140324#bookmark-187650406 メモリんこ 2014-03-24T01:29:56Z https://b.hatena.ne.jp/hattoushinha/20140324#bookmark-187650406 2014-03-24T00:50:33Z SmartNews