https://b.hatena.ne.jp/entry/s/president.jp/articles/-/12589 松中 権（まつなか・ごん） 1976年、石川県生まれ。NPO法人グッド・エイジング・エールズ代表。大手広告会社勤務。 http://www.goodagingyells.net LGBT（レズビアンやゲイなどの性的マイノリティの総称）が約20... https://b.hatena.ne.jp/tanemurarisa/20150424#bookmark-195965778 2015-04-24T10:20:41Z https://b.hatena.ne.jp/nununi/20150424#bookmark-195965778 2015-04-24T03:03:56Z LGBT https://b.hatena.ne.jp/ja_bra_af_cu/20140625#bookmark-195965778 2014-06-24T22:54:47Z gender https://b.hatena.ne.jp/KamPinTang/20140620#bookmark-195965778 ソフトバンク代理店が先日やらかしてくれたわけだけど、さてどう出るかな。 2014-06-20T03:42:18Z ソフトバンク マイノリティ LGBT 企業 経済 ビジネス 経営 https://b.hatena.ne.jp/tasknow/20140531#bookmark-195965778 LGBTを連呼してフレンドリ〜とか言っても結局は真の意味での多様性や本人のアイデンティティを尊重した取り組みなんて出来てないと思う。性自認や性的指向が本人を規定するわけじゃない。それに囚われない社会が必要 2014-05-31T14:15:26Z https://b.hatena.ne.jp/choccot/20140529#bookmark-195965778 2014-05-29T05:22:35Z https://b.hatena.ne.jp/usausa1975/20140529#bookmark-195965778 2014-05-29T03:09:06Z https://b.hatena.ne.jp/pollyanna/20140529#bookmark-195965778 2014-05-29T00:40:37Z https://b.hatena.ne.jp/wackyhope/20140529#bookmark-195965778 "LGBTにフレンドリーな企業＝女性や障害者やそのほかのマイノリティにも優しい、というイメージを人々は抱いています。それは人材確保だけでなく、商品などもっと広い範囲のイメージアップにも繋がる" 2014-05-29T00:21:44Z 経営・経済 ジェンダー マーケティング https://b.hatena.ne.jp/dreamyou/20140522#bookmark-195965778 2014-05-22T05:31:29Z https://b.hatena.ne.jp/ksk130421/20140521#bookmark-195965778 2014-05-21T14:27:42Z https://b.hatena.ne.jp/pQrs/20140521#bookmark-195965778 vodafone時代からメアド変えてないので今更メアド変更するのだるくてずっとsoftbankなだけだけど、今後もこのまま使い続けたろ。 2014-05-21T12:43:07Z https://b.hatena.ne.jp/pulpdust_dot_org/20140521#bookmark-195965778 2014-05-21T10:29:20Z https://b.hatena.ne.jp/aki-17/20140521#bookmark-195965778 なぜソフトバンクは性的マイノリティに愛されるのか セクシュアル・マイノリティを学んで儲ける| PRESIDENT Online - なんだこのタイトルと思ったら、そうやったのかw変わった信者が多いのもこういう理由があるからかw？ 2014-05-21T01:38:53Z https://b.hatena.ne.jp/joaquin2010/20140520#bookmark-195965778 2014-05-20T07:40:51Z LGBT