はてなブックマーク - なぜグーグルでは「チームメート」なのか 上司・部下ではない https://b.hatena.ne.jp/entry/s/president.jp/articles/-/14479 フラットな組織運営はグーグルのビジネスの成長と切り離せない。あくまでプロダクトをマネージするのであって人をマネージするのではない。 フラットな組織運営はグーグルのビジネスの成長と切り離せない重要な仕...