https://b.hatena.ne.jp/entry/s/president.jp/articles/-/17774 同じ仕事の正社員と非正規の賃金差がなくなる？ 安倍晋三首相が打ち出した「同一労働同一賃金」の実現が経済界と労働界に波紋を呼んでいる。 首相が最初に発言をしたのは、1月22日の施政方針演説だった。一億総活... https://b.hatena.ne.jp/yasuhiro1212/20240221#bookmark-372173072 2024-02-21T02:55:11Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/tick2tack/20160410#bookmark-284530435 "たとえば終身雇用、年功序列との関係をどう整理するのか" 今まで合理的説明のできないやり方で差別をしてたってことになるよね / これと併せて労働裁判の利用の少なさを何とかする必要がある 2016-04-09T19:24:42Z https://b.hatena.ne.jp/tokage3/20160409#bookmark-284530435 全てとのは言わんが多くの企業の存在目的が利益の追求ではなく既存正社員の雇用と年金を守る事に特化されてるのが諸悪の根源のような気はしている。ただ既存正社員にとってはその方が望ましいのでせめぎ合いか。 2016-04-08T20:39:41Z https://b.hatena.ne.jp/kilminwq/20160409#bookmark-284530435 2016-04-08T19:33:02Z https://b.hatena.ne.jp/ochiaihideki/20160409#bookmark-284530435 2016-04-08T18:46:30Z https://b.hatena.ne.jp/jnntkk3/20160409#bookmark-284530435 2016-04-08T17:42:04Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/myogab/20160409#bookmark-284530435 企業が恐れるとしても、下から(非正規個人)の突上ではなく、上から(元請け)の圧力として方便に利用される事態くらいだろね…／大多数の事例は今ある賃金差を前提に、非正規個々人の尊厳を貶める「理由」の数多な創造 2016-04-08T15:55:52Z https://b.hatena.ne.jp/kechack/20160408#bookmark-284530435 2016-04-08T09:06:10Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/yoshikoyamazil/20160408#bookmark-284530435 2016-04-08T06:04:38Z https://b.hatena.ne.jp/hahnela03/20160408#bookmark-284530435 職務給+諸手当(合理的なもの) 2016-04-08T04:58:48Z https://b.hatena.ne.jp/kikai-taro/20160408#bookmark-284530435 「賃金差の合理的理由」なんて、幾らでも作り出せそう。 2016-04-08T04:38:38Z 働き方 https://b.hatena.ne.jp/youchan40/20160408#bookmark-284530435 2016-04-08T02:17:03Z