https://b.hatena.ne.jp/entry/s/president.jp/articles/-/21358 賃金決定の個別化で人件費削減を目論む 多くの人は年俸制に対して、「ボーナスや各種手当がない」「残業代が出ない」などのイメージを持っているかもしれないが、これらと年俸制は無関係だ。 年俸制とは賃金の決... https://b.hatena.ne.jp/nakatahideaki/20170315#bookmark-327041215 年俸制と成果主義がセットになって運用されるケースが多いという。賃金決定の個別化によって人件費の削減にもつながるという。 2017-03-15T02:31:31Z