https://b.hatena.ne.jp/entry/s/president.jp/articles/-/22798 これからのキャリア形成では、なにが正解なのか。マーケティング戦略アドバイザーの永井孝尚さんは「『あなたという商品』の価値を高める方法を考えるべき」といいます。永井さんの知人に「お金さえもらえばいい... https://b.hatena.ne.jp/ryusuke1972/20180217#bookmark-343566653 2018-02-17T00:20:16Z https://b.hatena.ne.jp/fncl/20171103#bookmark-343566653 未だに意識高い人と意識高い系の区別もつかないのか。 2017-11-03T07:34:08Z https://b.hatena.ne.jp/twmw/20171102#bookmark-343566653 2017-11-02T06:39:18Z https://b.hatena.ne.jp/itdevtrainer/20170920#bookmark-343566653 2017-09-20T14:41:04Z https://b.hatena.ne.jp/miya1972/20170918#bookmark-343566653 2017-09-18T09:51:58Z キャリア *あとで読む https://b.hatena.ne.jp/maple_magician/20170912#bookmark-343566653 2017-09-11T21:35:53Z https://b.hatena.ne.jp/nice_takenoco/20170822#bookmark-343566653 2017-08-22T08:04:39Z https://b.hatena.ne.jp/mkusunok/20170818#bookmark-343566653 この人が若かった頃に「意識高い系」とはいわなかった気がするけどね。現実には仕事を頑張るだけでなくて、自分から役割をつくらないと能動的なキャリア形成は難しい 2017-08-18T00:31:50Z https://b.hatena.ne.jp/globalizer/20170817#bookmark-343566653 コンサルにありがちな、都合のいい結論ありきにしか聞こえない・・ 2017-08-17T10:52:44Z https://b.hatena.ne.jp/setoyaki/20170817#bookmark-343566653 2017-08-17T08:14:53Z https://b.hatena.ne.jp/counterfactual/20170817#bookmark-343566653 そんな奴はおらん事案 2017-08-17T05:50:37Z https://b.hatena.ne.jp/yuu-same/20170817#bookmark-343566653 2017-08-17T03:50:36Z https://b.hatena.ne.jp/nomoirsa/20170817#bookmark-343566653 2017-08-17T03:09:27Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/filinion/20170817#bookmark-343566653 なあに大丈夫、もう少しすれば、その山田氏も30代社長の仕事も「ITやAIで代替」される時代が来ますからね。／一番非実在感が強いのは「30代社長」だな。筆者の意見を直に代弁させてるからかな。 2017-08-17T03:00:33Z 労働 https://b.hatena.ne.jp/straychef/20170817#bookmark-343566653 また誤用か 2017-08-17T02:53:52Z https://b.hatena.ne.jp/dejima-55/20170817#bookmark-343566653 2017-08-17T02:25:28Z https://b.hatena.ne.jp/senegol/20170817#bookmark-343566653 2017-08-17T00:17:36Z