はてなブックマーク - 9月に向けて「派遣切り」が急増するワケ 派遣会社役員も危惧する「実態」
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2018年末には「年越し派遣村」が復活するかもしれない。2015年施行の改正労働者派遣法は、派遣社員の受け入れ期間の上限を3年と定めた。法改正の目的は派遣社員の処遇向上だったが、その結果、3年を待たずに「雇...
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excosmos0730
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2018-02-12T04:53:38Z
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binnosuke
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2018-02-10T07:38:23Z
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ochiaihideki
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2018-02-09T17:11:36Z
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kazutaka_ueyama
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2018-02-09T14:19:17Z
雇用
労働
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akira28
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2018-02-09T13:26:24Z
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tsutsumi154
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2018-02-09T12:50:06Z
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sca_fukushi-entry
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#フクシ・エントリ “(政府が派遣社員の処遇向上のため推進も逆効果で)改正労働者派遣法では有期雇用派遣社員の受入期間上限を3年とし、以降は無期雇用転換など雇用安定措置を設ける。その「3年終了」が今年9月末”
2018-02-09T12:31:15Z
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mario272
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2018-02-09T09:23:32Z
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twmw
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2018-02-09T00:15:40Z