はてなブックマーク - ｢在宅勤務は認めない｣という職場で感染したら､損害賠償を要求できるか ｢3密｣対策をとっているかがカギ https://b.hatena.ne.jp/entry/s/president.jp/articles/-/35253 政府がリモートワークを推奨する中、出勤した社員が新型コロナウイルスに感染したら企業は責任を負うのか。ジャーナリストの村上敬氏が、労務問題に詳しい千葉博弁護士に話を聞いた――。 アメリカでは感染者の遺族...