https://b.hatena.ne.jp/entry/s/president.jp/articles/-/493 米国では重用されている組織開発だが、日本ではあまり注目されてこなかった。しかし、人材の多様性が進む今後の日本企業では、より活用されるべき、と筆者は説く。 なぜ日本では組織開発論が注目されてこなかった... https://b.hatena.ne.jp/yyamaguchi/20170413#bookmark-308482731 「組織開発が、伝統的に、対象としてきた組織の機能は、人と人のコミュニケーションや協働、目標へのコミットメントの基礎となる組織への信頼感、組織としてのまとまりなどである」 2017-04-13T04:52:58Z OD