はてなブックマーク - ｢会社で正当に評価されない｣そんな不満が募る人に僧侶が勧める"まったく新しいゴマのすり方" 評価されたいなら相手が気づいていないような細かな点を評価すべし https://b.hatena.ne.jp/entry/s/president.jp/articles/-/55413 たとえば「上司から評価されない」という人に「どこでそう思ったのですか」と聞いてみると、「先週も目線が冷たい気がしたから」「声のトーンが低かったから」という答えが多い。抽象度が高くて、どこまでが事実...