https://b.hatena.ne.jp/entry/s/president.jp/articles/-/5982 資生堂が外部から人事部長を招き、グローバル化のための大改革にとりかかった。適時・適材・適所と後継育成を可能にする「タレントマネジメントシステム」、脱・年功序列……。これまでになしえなかった改革を、と... https://b.hatena.ne.jp/makoto807/20131018#bookmark-91105238 2013-10-18T00:13:03Z https://b.hatena.ne.jp/ExperienceDesigner/20130820#bookmark-91105238 2013-08-20T03:20:40Z グローバル 人事制度 https://b.hatena.ne.jp/etcet3/20130204#bookmark-91105238 2013-02-03T21:21:12Z https://b.hatena.ne.jp/Katsuwo/20120428#bookmark-91105238 2012-04-28T09:10:46Z https://b.hatena.ne.jp/sohya/20120425#bookmark-91105238 2012-04-24T23:36:45Z タレントマネジメント