https://b.hatena.ne.jp/entry/s/president.jp/articles/-/63542 人事評価「トップ5％」の社員は、20代をどのように過ごしたのか。延べ2万人の言動データを5年にわたり収集・分析したクロスリバー代表の越川慎司さんは「トップ5％人材に共通する要素として、20代から“偶然を引き...