https://b.hatena.ne.jp/entry/s/president.jp/articles/-/66266 ユニクロを展開するファーストリテイリングが、最大約40％の大幅賃上げを発表した。経営コンサルタントの鈴木貴博さんは「これからの日本での経営課題は『人手不足』になる。企業の賃上げが相次げば、薄給ブラッ... https://b.hatena.ne.jp/jt_noSke/20230211#bookmark-4732168159435382404 2023-02-11T10:31:29Z https://b.hatena.ne.jp/osugi828/20230211#bookmark-4732168159435382404 ブラック企業が日本にしかねぇような書き振りだが、米国は当然あるし、労働者の強いドイツもある。ブラック企業がある上で労働者に対抗策が用意されてることが日本との違いであってブラック企業のあるなしではない 2023-02-11T06:11:16Z https://b.hatena.ne.jp/araikacang/20230211#bookmark-4732168159435382404 その時代の最低ラインの会社がブラック企業と呼ばれ続けるとは思うが。 2023-02-11T03:29:36Z https://b.hatena.ne.jp/tienoti/20230211#bookmark-4732168159435382404 最後の方で触れているが、外国人から見て日本が労働先として魅力を無くしているのも大きいと思う。 2023-02-11T02:25:49Z https://b.hatena.ne.jp/thesecret3/20230211#bookmark-4732168159435382404 2023-02-11T02:01:47Z https://b.hatena.ne.jp/rohizuya/20230211#bookmark-4732168159435382404 ブラック企業も無くなる代わりに、ホワイト企業の採用基準に到達しない人は失業する。 2023-02-11T01:44:10Z https://b.hatena.ne.jp/tsutsuji360/20230211#bookmark-4732168159435382404 2023-02-11T01:39:14Z https://b.hatena.ne.jp/kazgeo/20230211#bookmark-4732168159435382404 "ユニクロが真っ先に「賃上げ優位」に業界ルールを変更したことです。それにイオンとオリエンタルランドが追随したというのがここまでのニュースで、これは最低賃金という重しでふたをしてきた労働問題の…" 2023-02-11T01:12:35Z https://b.hatena.ne.jp/jintrick/20230211#bookmark-4732168159435382404 労働者がダンマリなので、とうとう企業から賃上げ言い出したｗ　日本で賃金が低い理由、明白だね。はようくだらん議論やめて動き出さんとｗｗｗ 2023-02-10T19:43:31Z https://b.hatena.ne.jp/gogatsu26/20230210#bookmark-4732168159435382404 “鈴木 貴博　経営コンサルタント” 2023-02-10T09:37:55Z ...ん？