はてなブックマーク - ｢一般職｣をなくしても何も変わらない…事務職女性が最下層の等級に大量滞留して生じる新たな賃金格差 ノーベル経済学賞ゴールディン氏も指摘…男女賃金格差が残り続ける理由
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日本の男女賃金格差は大きく、全産業では男性100に対して女性は7割程度だ。とりわけ金融業界の格差は大きい。人事ジャーナリストの溝上憲文さんは「メガバンクは総合職と一般職の給与体系の一本化を発表している...
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ikioiamatte
https://b.hatena.ne.jp/ikioiamatte/20231019#bookmark-4743726866489084111
2023-10-19T13:42:31Z
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kerotan07
https://b.hatena.ne.jp/kerotan07/20231017#bookmark-4743726866489084111
2023-10-17T14:07:25Z