はてなブックマーク - 解雇されないギリギリで働く…元マッキンゼー経営学者が｢"働かないおじさん"こそ勝ち組｣と言い切るワケ英語よりITスキルより重宝される｢働かないおじさん｣のマインドセット

はてなブックマーク - 解雇されないギリギリで働く…元マッキンゼー経営学者が｢"働かないおじさん"こそ勝ち組｣と言い切るワケ英語よりITスキルより重宝される｢働かないおじさん｣のマインドセット https://b.hatena.ne.jp/entry/s/president.jp/articles/-/98523 なぜ「働かないおじさん」は解雇されないのか。『働かないおじさんは資本主義を生き延びる術（すべ）を知っている』（光文社新書）を上梓した侍留啓介さんは「大企業の安定性と悪くない収入を確保した上で、解雇... sawarabi0130 https://b.hatena.ne.jp/sawarabi0130/20250802#bookmark-4773865972416099617 “同社は、社内変革に対しての意欲や気構え、すなわちマインドセットを重視している。同社は求める社員を「自燃性（自発的な成長）」と「可燃性（文化を変える巻き込み力）」を備えた「人財」だと定義している” 2025-08-01T22:17:10Z 企業労働マネジメント