はてなブックマーク - 上司が急死してしまい、特に人員の補充とかもなくシンプルに仕事量が2倍になったんだけどこれって何かの法律を違反してないのか？
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JoyJoyMAX @serogun 上司急死して別に補充要員とかもなくシンプルに仕事が2倍になったんだがこれってなんかの法律を違反していないのか？ 2026-05-25 21:02:42
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araikacang
https://b.hatena.ne.jp/araikacang/20260527#bookmark-4787863370498690434
上司が入院したので急遽仕事回したことはあるが、もちろん残業代はつくし、評価にも影響して昇給したし問題ない。急に忙しくなる事は仕方ないが、見合う対価がなければ問題。
2026-05-26T22:57:51Z
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osugi3y
https://b.hatena.ne.jp/osugi3y/20260526#bookmark-4787863370498690434
急死した上司が仕事量の抑制に対して尽力していたと理解できる。
2026-05-26T12:21:02Z
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tamasaburou1982
https://b.hatena.ne.jp/tamasaburou1982/20260526#bookmark-4787863370498690434
2026-05-26T09:39:44Z
法律
仕事
法
労働
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gyu-tang
https://b.hatena.ne.jp/gyu-tang/20260526#bookmark-4787863370498690434
2026-05-26T04:28:51Z
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mobanama
https://b.hatena.ne.jp/mobanama/20260526#bookmark-4787863370498690434
"絶対に仕事を円滑に回してはダメな状況。 このまま仕事を回したら二度と補充は来ない。今まで通りの分しか回しちゃダメです"
2026-05-26T04:27:00Z
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westerndog
https://b.hatena.ne.jp/westerndog/20260526#bookmark-4787863370498690434
2026-05-26T02:24:50Z
労働