https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/2736891 久保 祐樹🍡一久の社長🍡 @Qinc_kubo 10時からとバイトに伝えて、9時59分に来た場合、叱るのは今の時代ダメなのかな❓ 制服に着替えて10時から仕事を始めることができるようにするのが当然だと思うのだが🤔 ちな... https://b.hatena.ne.jp/sawarabi0130/20260825#bookmark-4792048865784015522 2026-08-25T12:50:54Z 労働 法律 https://b.hatena.ne.jp/filinion/20260825#bookmark-4792048865784015522 2026-08-25T12:49:06Z 労働 https://b.hatena.ne.jp/gggsck/20260825#bookmark-4792048865784015522 2026-08-25T10:23:00Z 社会 https://b.hatena.ne.jp/nekoluna/20260825#bookmark-4792048865784015522 叱るとかそういうレベルじゃなく、ダメに決まってるだろ 2026-08-25T09:57:15Z https://b.hatena.ne.jp/sucelie/20260825#bookmark-4792048865784015522 最低限の法律すら守れないのなら経営なんてするな。知らなかったは通らないぞ 2026-08-25T09:12:38Z https://b.hatena.ne.jp/hayashikousun/20260825#bookmark-4792048865784015522 もし職場に遊びに来たのなら制服なんか着ないだろう。パソコンの電源も入れないし、引き継ぎ内容の確認なんかもしない。こういうのは公私をキッチリ分けて労働時間の中でやるものだ。客前に出る前の準備も仕事の内。 2026-08-25T07:34:29Z https://b.hatena.ne.jp/ChillOut/20260825#bookmark-4792048865784015522 2026-08-25T06:36:22Z 労働 ブラック企業 法律 https://b.hatena.ne.jp/mas-higa/20260825#bookmark-4792048865784015522 2026-08-25T05:26:29Z https://b.hatena.ne.jp/nobububu/20260825#bookmark-4792048865784015522 そろそろ誰かが匿名の通報してんじゃね？ 2026-08-25T02:58:35Z https://b.hatena.ne.jp/togetter/20260825#bookmark-4792048865784015522 知人の話だけど、10年前くらいに大手チェーンのカフェバイトをしてみたら店長がこういう認識で、他にもいろいろあってすぐ辞めちゃったらしい…今は改善されてるのかな？ 2026-08-25T02:03:54Z Togetter https://b.hatena.ne.jp/BIFF/20260825#bookmark-4792048865784015522 教師になった時、新人研修で始業の15分前には登校して出勤簿に押印して自席に着くことと教わって「それが当たり前」だと思っていたので、経営者になって労働法を勉強した時に、けっこう驚いた記憶がある。。 2026-08-25T01:15:53Z 労働基準法 https://b.hatena.ne.jp/deep_one/20260825#bookmark-4792048865784015522 労働基準法的にはバイトの方が正しい。たしか家から制服で来ていい場合には条件が変わったはず。（制服着て通勤がデフォルトとなるため。）食品店ならたぶん店内で着替えないと駄目だろうな。 2026-08-25T01:08:17Z https://b.hatena.ne.jp/donotthinkfeel/20260825#bookmark-4792048865784015522 2026-08-25T00:59:50Z law https://b.hatena.ne.jp/moxtaka/20260825#bookmark-4792048865784015522 2026-08-25T00:35:48Z https://b.hatena.ne.jp/beeeyond/20260825#bookmark-4792048865784015522 厳しい所なんてあんまり早めに着いても時間通りになるように職場に入れず打刻できない、らしい。 2026-08-24T23:56:10Z https://b.hatena.ne.jp/gyampy/20260825#bookmark-4792048865784015522 2026-08-24T22:54:34Z https://b.hatena.ne.jp/kiku-chan/20260825#bookmark-4792048865784015522 2026-08-24T22:50:48Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/Tomosugi/20260825#bookmark-4792048865784015522 2026-08-24T22:45:38Z https://b.hatena.ne.jp/madefrommilk/20260825#bookmark-4792048865784015522 2026-08-24T22:12:17Z https://b.hatena.ne.jp/anguilla/20260825#bookmark-4792048865784015522 2026-08-24T22:04:03Z togetter 労働 法律 https://b.hatena.ne.jp/otanuft/20260825#bookmark-4792048865784015522 2026-08-24T21:49:29Z https://b.hatena.ne.jp/boribori0510/20260825#bookmark-4792048865784015522 自分が貰う事しか話してないけど、例えば引越し業者に依頼をした時に自宅で作業着に着替える時間も経費になるわけでその分の上乗せも今後出てくるという話だよね。会社が払うんだけど客に転嫁されるよな。いいのか？ 2026-08-24T21:46:54Z https://b.hatena.ne.jp/witt/20260825#bookmark-4792048865784015522 2026-08-24T21:33:32Z https://b.hatena.ne.jp/sangping/20260825#bookmark-4792048865784015522 確かにこれだけ公然と口にしてしまうと、労基署の方が放置したら不作為を責められることになりそう。 2026-08-24T20:17:21Z https://b.hatena.ne.jp/muu2000/20260825#bookmark-4792048865784015522 こういうブラック企業こそ炎上させなよ 2026-08-24T20:08:22Z https://b.hatena.ne.jp/avictors/20260825#bookmark-4792048865784015522 判決後でもKグループでもどこでも着替え時間は労働時間外でしたね。わしのころはね。携帯でもPCでも検索すれば当時も出てきたが、そんなの要求するんは誰も味方せん扱いで、訴えられなきゃ無視できる時代だった。 2026-08-24T19:44:48Z https://b.hatena.ne.jp/jdwa/20260825#bookmark-4792048865784015522 元の人いまだに反省した素振りすら出せないのに呆れてる 2026-08-24T19:14:28Z https://b.hatena.ne.jp/pagasus/20260825#bookmark-4792048865784015522 難しい話やない。早く来てほしければ、金払え！。それだけでは。 2026-08-24T19:07:44Z https://b.hatena.ne.jp/cinq_na/20260825#bookmark-4792048865784015522 法律無視した発言して、撤回も謝罪も言い訳もしない人が増えたなぁと思う。 2026-08-24T18:54:06Z https://b.hatena.ne.jp/hatebu_admin/20260825#bookmark-4792048865784015522 これだけ有名な話でも知らない顔でできるのが社長業なんやなあ 2026-08-24T18:07:24Z https://b.hatena.ne.jp/jegog/20260825#bookmark-4792048865784015522 2026-08-24T17:39:55Z https://b.hatena.ne.jp/mayomarochi/20260825#bookmark-4792048865784015522 2026-08-24T15:52:18Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/demandosigno/20260825#bookmark-4792048865784015522 2026-08-24T15:44:17Z https://b.hatena.ne.jp/geopolitics/20260825#bookmark-4792048865784015522 着替えの時間も労働時間なのは有名な話。 2026-08-24T15:43:37Z https://b.hatena.ne.jp/sippo_des/20260825#bookmark-4792048865784015522 この判例は勝ち取るべきものだからねー 2026-08-24T15:05:04Z https://b.hatena.ne.jp/augsUK/20260825#bookmark-4792048865784015522 始業時間と終業時間を伸ばすだけなんだが、着替えに金を払うのが許せないとかのレベルにも達してなくて、準備は無償で従業員がやるという常識なんだろうな。 2026-08-24T15:00:35Z https://b.hatena.ne.jp/akinonika/20260825#bookmark-4792048865784015522 2026-08-24T15:00:33Z https://b.hatena.ne.jp/awaytabi/20260824#bookmark-4792048865784015522 労働者の味方のはずのリベラルの方々はなぜ、この問題に参戦してこないのでしょうか？もしかして権力の敵ではあっても、リベラルの味方ではないのでしょうか？ 2026-08-24T14:57:18Z https://b.hatena.ne.jp/cubed-l/20260824#bookmark-4792048865784015522 2026-08-24T14:47:42Z https://b.hatena.ne.jp/sirotar/20260824#bookmark-4792048865784015522 制服の指定があるなら着替えの時間も労働時間はその通りだが、ならば労働者は職務専念義務を果たしているのか？という話も出てくる。トイレ内のスマホ操作などが典型だが、完全に守れよという不毛な争いが開始される 2026-08-24T14:45:54Z https://b.hatena.ne.jp/pekee-nuee-nuee/20260824#bookmark-4792048865784015522 叱るまでせずとも「10時に始めたいから準備の時間見て出勤してね」って伝えるだけでも今の若者は「怒られ」と思ってくれると思うよ。まあ私もそうですが 2026-08-24T14:43:33Z https://b.hatena.ne.jp/namaHam/20260824#bookmark-4792048865784015522 2026-08-24T14:39:44Z https://b.hatena.ne.jp/aga_aga/20260824#bookmark-4792048865784015522 そもそも実店舗厨とか演劇演奏会厨って鉄道遅延しないように1時間前現地入り行動してるんでしょ？ 2026-08-24T14:31:13Z https://b.hatena.ne.jp/yasuhiro1212/20260824#bookmark-4792048865784015522 2026-08-24T14:20:10Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/sekaiiti/20260824#bookmark-4792048865784015522 2026-08-24T14:17:42Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/yumesama/20260824#bookmark-4792048865784015522 2026-08-24T14:07:42Z togetter 仕事 https://b.hatena.ne.jp/asitanoyamasita/20260824#bookmark-4792048865784015522 「制服に着替えて10時から仕事を始めることができるようにするのが当然」こういうの、『それをやってくれてありがたい(加点)』から、いつのまにそうするのが常識、になって出来ないやつは減点になっちまったのかな 2026-08-24T14:05:56Z https://b.hatena.ne.jp/sirobu/20260824#bookmark-4792048865784015522 経営者を更新が必要な免許制にして、労働基準法違反に対する懲罰的罰則を導入すれば良いと思うよ 2026-08-24T13:48:25Z togetter 労働 https://b.hatena.ne.jp/ya--mada/20260824#bookmark-4792048865784015522 高市早苗政権の影響だと思うな、こういう自己認識。 2026-08-24T13:47:18Z https://b.hatena.ne.jp/gabill/20260824#bookmark-4792048865784015522 昨日までは「知らなかった」だけど、今日からは「違法性を知ったうえで違法な行為を続けている」になる。 2026-08-24T13:45:42Z https://b.hatena.ne.jp/slovary9898/20260824#bookmark-4792048865784015522 こういうのはギリギリに来る人を怒るんじゃなくて早めに来てくれる人に報いてあげるのがいいと思うよ 2026-08-24T13:40:00Z https://b.hatena.ne.jp/mobanama/20260824#bookmark-4792048865784015522 常識をupdateできてないなあ。"その制服に着用義務があってそれを着るための準備時間を賃金に含めていないことを公言されているのなら労基法違反と言わざるを得ません" 2026-08-24T13:39:08Z https://b.hatena.ne.jp/J_J_R/20260824#bookmark-4792048865784015522 2026-08-24T13:34:05Z https://b.hatena.ne.jp/chokocake13/20260824#bookmark-4792048865784015522 こんなのが社長なんだな 2026-08-24T13:31:50Z https://b.hatena.ne.jp/Ingunial/20260824#bookmark-4792048865784015522 鼻くそ着いた状態で出勤したら鼻くそを取る時間は勤務時間に含まれるのかな？ 2026-08-24T13:26:48Z https://b.hatena.ne.jp/alpinix/20260824#bookmark-4792048865784015522 元ツイ主のアカウント見に行ったが鋼の心臓なのか、消しも誤りも言い訳もしないで淡々と次の売り子の紹介してた。ちょっと怖い。 2026-08-24T13:25:04Z https://b.hatena.ne.jp/taketack/20260824#bookmark-4792048865784015522 2026-08-24T13:19:19Z https://b.hatena.ne.jp/arururururu/20260824#bookmark-4792048865784015522 この絵文字と改行の使い方してる人は大体色んな認知が狂ってる 2026-08-24T13:08:30Z https://b.hatena.ne.jp/laislanopira/20260824#bookmark-4792048865784015522 2026-08-24T13:01:28Z 労働 司法 https://b.hatena.ne.jp/shirai-satoru/20260824#bookmark-4792048865784015522 2026-08-24T12:59:49Z https://b.hatena.ne.jp/peketamin/20260824#bookmark-4792048865784015522 2026-08-24T12:47:03Z https://b.hatena.ne.jp/aoiyotsuba/20260824#bookmark-4792048865784015522 2026-08-24T12:46:27Z https://b.hatena.ne.jp/horaix/20260824#bookmark-4792048865784015522 着替え時間に残業代払うのかよは経営者のホンネとしてはまあ理解できなくないが、もうそれを公に発言できる時代ではない/ハレの席だからで未成年の飲酒や喫煙が許されなくなったのと似ている 2026-08-24T12:45:14Z https://b.hatena.ne.jp/houyhnhm/20260824#bookmark-4792048865784015522 どうして知識をアップデートしないんだろう？会社の大事な話だと思うんだが。なお、職場に拘束される小休止は労働時間にカウントされるとか、細かいレベルまで判例があります。 2026-08-24T12:43:44Z https://b.hatena.ne.jp/tsu_nyan/20260824#bookmark-4792048865784015522 更衣場所を指定してたら労働時間になるんだね。こういう違法容疑のツィートを名前出して平然と行うのは、自分は100%悪くないと思ってるんだろうなぁ。。。2〜30分前に来てるのは他の労働者に迷惑かけてるゴミ 2026-08-24T12:34:53Z https://b.hatena.ne.jp/estragon/20260824#bookmark-4792048865784015522 企業だとパワハラ・カスハラ、労働基準法に則った適正報告みたいな研修を定期的に全社員受けさせられてると思うけど、個人事業主だと難しいのかな 2026-08-24T12:34:17Z https://b.hatena.ne.jp/zoronanaband112/20260824#bookmark-4792048865784015522 2026-08-24T12:31:14Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/entok/20260824#bookmark-4792048865784015522 こんな調子で食品衛生法方面は大丈夫なんでしょうか。心配ですね 2026-08-24T12:29:27Z https://b.hatena.ne.jp/ancock/20260824#bookmark-4792048865784015522 これSNSに書いちゃうのは醤油ペロペロやバイトテロ並みにバカだと思う。 2026-08-24T12:14:12Z https://b.hatena.ne.jp/restroom/20260824#bookmark-4792048865784015522 こういうのを公式アカウントで言ってしまうセンスのなさ 2026-08-24T12:07:26Z https://b.hatena.ne.jp/aya_momo/20260824#bookmark-4792048865784015522 トヨタなんか着替えてラジオ体操してラインで準備するまで労働時間に入らないぞ。 2026-08-24T11:59:51Z 労働 https://b.hatena.ne.jp/tg30yen/20260824#bookmark-4792048865784015522 >営業開始が10時なら、始業時間は9:50からにすべきです。法律や判例でも制服に着替えや店舗清掃などは業務時間に含まれるからです。 2026-08-24T11:58:19Z 法律 仕事 https://b.hatena.ne.jp/y-mat2006/20260824#bookmark-4792048865784015522 「この店では日本の法律は通用しねえんだ」くらい強気で言ってほしい。 2026-08-24T11:57:36Z 仕事 法律 https://b.hatena.ne.jp/zsehnuy_cohriy/20260824#bookmark-4792048865784015522 自爆晒しは愉快だね 2026-08-24T11:57:34Z https://b.hatena.ne.jp/aburi_engawa/20260824#bookmark-4792048865784015522 しばらくタイムカード打刻の勤務してないんだけど、例えば10時から着替え含んだ勤務時間として、何時何分に打刻するのが理想なのかしら？ 2026-08-24T11:56:07Z https://b.hatena.ne.jp/kaz_the_scum/20260824#bookmark-4792048865784015522 こんな馬鹿な社長がいるとは驚いた(笑) 拘束したいなら金払えよ。 私は早めに職場付近に付き時間潰す方だけど、流石にこの社長は前時代的すぎるわ。 2026-08-24T11:53:18Z https://b.hatena.ne.jp/hiroujin/20260824#bookmark-4792048865784015522 2026-08-24T11:52:35Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/yuri2020exploit/20260824#bookmark-4792048865784015522 まぁ普通に、ここの和菓子は労働者を搾取した手で作られているから、もう一生買わないし。人にも買うのやめろって言うわと思っちゃうよね。現代のSNSをナメすぎ 2026-08-24T11:43:08Z https://b.hatena.ne.jp/zoidstown/20260824#bookmark-4792048865784015522 流石にそういう時代ではないよなぁ。 2026-08-24T11:42:08Z https://b.hatena.ne.jp/Arturo_Ui/20260824#bookmark-4792048865784015522 一頃は雀鬼会にドハマリしており、今でも本棚に桜井章一の著作があると見た 2026-08-24T11:40:02Z 小並感 https://b.hatena.ne.jp/theta/20260824#bookmark-4792048865784015522 2026-08-24T11:28:46Z https://b.hatena.ne.jp/takilog/20260824#bookmark-4792048865784015522 バイトに何求めてんだよ頭大丈夫か？令和だぞ 2026-08-24T11:18:06Z https://b.hatena.ne.jp/hnagoya/20260824#bookmark-4792048865784015522 2026-08-24T11:16:31Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/edy009/20260824#bookmark-4792048865784015522 そんなに従業員をこき使わないと店が続かないんだったらそれは経営能力が足りないのでは？ 2026-08-24T11:13:14Z https://b.hatena.ne.jp/S0R5/20260824#bookmark-4792048865784015522 さすがにこれは 2026-08-24T11:12:18Z 労働 https://b.hatena.ne.jp/rag_en/20260824#bookmark-4792048865784015522 2026-08-24T11:11:28Z Twitter 労働 https://b.hatena.ne.jp/abcdefghijklmnopqrstuvwxy5/20260824#bookmark-4792048865784015522 今どき経営側がこれ言うのは馬鹿と言わざるを得ない 2026-08-24T11:09:21Z https://b.hatena.ne.jp/fuzitahoushirou/20260824#bookmark-4792048865784015522 2026-08-24T11:01:16Z 2026 労働問題 法律 あとで読む 制服を着替える時間 https://b.hatena.ne.jp/sgtnk/20260824#bookmark-4792048865784015522 "これ全国で慣習的に行われている違法行為" 2026-08-24T10:59:54Z https://b.hatena.ne.jp/swingwings/20260824#bookmark-4792048865784015522 2026-08-24T10:56:44Z https://b.hatena.ne.jp/sociologicls/20260824#bookmark-4792048865784015522 2026-08-24T10:56:01Z https://b.hatena.ne.jp/hkstd_rock/20260824#bookmark-4792048865784015522 気持ちはわかるけど、時間外労働への支払い、出社時打刻をしなければアウトなんよ。ていうか「麻雀業界」関係ねー 2026-08-24T10:54:18Z https://b.hatena.ne.jp/lithiumflower2/20260824#bookmark-4792048865784015522 またサクラナイツ炎上してんの？ 2026-08-24T10:48:40Z https://b.hatena.ne.jp/shoh8/20260824#bookmark-4792048865784015522 むしろ通勤時間にも待機時間にもきっちりお金払って欲しい。そうすればしっかり業務ギリギリに来る方が人件費お得だよ！ 2026-08-24T10:40:32Z 労働 https://b.hatena.ne.jp/white_rose/20260824#bookmark-4792048865784015522 まだちゃんとしてないところが多いんだなあ。「慣習的に行われている違法行為」ってそもそもなんだろね？なんで放置するの？片っ端から訴えられればいいのに。ほんと労働者は甘く見られている 2026-08-24T10:40:27Z https://b.hatena.ne.jp/scavenger-folk99/20260824#bookmark-4792048865784015522 こういう疑問を事前に確認もせず気軽にSNSに投稿できるなんて、無邪気な人だな。 2026-08-24T10:39:29Z https://b.hatena.ne.jp/sakuragaoka99/20260824#bookmark-4792048865784015522 従業員に過去数年分の未払い残業代を精算するか労基署が監督し、支払いの事実が認められなければ強制捜査案件ではないかと 2026-08-24T10:39:11Z https://b.hatena.ne.jp/aruzi0306/20260824#bookmark-4792048865784015522 ここの経営者ってあれなかね？こんなのイマドキダメに決まってるだろ、あまつさえ残業代未払いを公言してるに等しい。 2026-08-24T10:33:43Z https://b.hatena.ne.jp/jdfi39kpz/20260824#bookmark-4792048865784015522 終業前に着替えるとなぜか怒られる不思議 2026-08-24T10:32:58Z https://b.hatena.ne.jp/kamezoo/20260824#bookmark-4792048865784015522 2026-08-24T10:29:43Z