https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/2744344 もも🍑 @momo3dayo_03 新卒の頃、会社がフレックスで 「特に決まった出社時間はありません」という上司の言葉を間に受けて、 毎朝ルンルンで10時半頃に出社していたら「普通は9時〜9時半出社です」と怒られた そ... https://b.hatena.ne.jp/gui1/20260912#bookmark-4792891248376016226 フレックス(９時に来い)でもメリットはあるよ。将来的に昇級審査リストラ降格転籍など人事にいちゃもん言われる局面で、数分の遅刻が多いなどで理不尽な人事を受け入れなくてよい。これは大きい(´・ω・｀) 2026-09-12T11:03:03Z https://b.hatena.ne.jp/naoto_moroboshi/20260912#bookmark-4792891248376016226 名ばかりフレックス多いよな～。「フルフレックスです。みんな9時には出社してますけどね」みたいな。まあいざというときフレックスなのでって言えるからいいけど 2026-09-12T09:10:35Z https://b.hatena.ne.jp/otihateten3510/20260912#bookmark-4792891248376016226 何でその時に腹パンしなかったの？野放しにしたらいけないよ 2026-09-12T08:51:34Z https://b.hatena.ne.jp/narwhal/20260912#bookmark-4792891248376016226 https://togetter.com/li/1359029 2026-09-12T05:37:37Z twitter ぶぶ漬け 労働 https://b.hatena.ne.jp/parrying/20260912#bookmark-4792891248376016226 昔「特別な理由がなければ9時に出社してください」を無視して11時に出社し続けてたら正式にフレックスがなくなったことある 2026-09-12T05:23:57Z https://b.hatena.ne.jp/laislanopira/20260912#bookmark-4792891248376016226 2026-09-12T04:43:37Z 労働 https://b.hatena.ne.jp/Masuda_Buddha/20260912#bookmark-4792891248376016226 暗黙の了解を察することも仕事のうち。それを言語化してもらわないと分からない新人は使えない新人。 2026-09-12T04:10:28Z https://b.hatena.ne.jp/dkanikama/20260912#bookmark-4792891248376016226 裁量労働制やフルフレックス制度を転々としてるが、朝会があるところが多く、多い 2026-09-12T04:06:08Z https://b.hatena.ne.jp/knok/20260912#bookmark-4792891248376016226 フレックスだったが毎月1日は朝礼があるから朝こい、という運用をしていた会社にいたが後に労基の指導で「それはフレックスじゃない」と是正され、フレックスの運用凍結になった 2026-09-12T03:09:36Z https://b.hatena.ne.jp/togetter/20260912#bookmark-4792891248376016226 これはあらかじめ言っておいてほしい〜！ 2026-09-12T03:08:51Z Togetter https://b.hatena.ne.jp/dalmacija/20260912#bookmark-4792891248376016226 私が新卒で入ったところは、そんなことを言うアホが居ないところだった。フレックスっていうのは「早く来るのも自由」なんだよ実態で考えて 2026-09-12T02:25:30Z https://b.hatena.ne.jp/mmuuishikawa/20260912#bookmark-4792891248376016226 2026-09-12T00:44:48Z https://b.hatena.ne.jp/halpica/20260912#bookmark-4792891248376016226 コアタイムがあったんじゃない？ 2026-09-11T23:48:11Z https://b.hatena.ne.jp/gggsck/20260912#bookmark-4792891248376016226 2026-09-11T23:45:09Z 社会 これはひどい https://b.hatena.ne.jp/honeybe/20260912#bookmark-4792891248376016226 そういう時は「決まった出社時間はありませんが皆さん9時〜9時半頃には出社してますね」というんだよ(ぉ 2026-09-11T23:08:37Z https://b.hatena.ne.jp/alivekanade/20260912#bookmark-4792891248376016226 研修つっても『3ヶ月動画見て自主学習』みたいな研修かなりあるからねぇ。 2026-09-11T22:58:29Z https://b.hatena.ne.jp/big_song_bird/20260912#bookmark-4792891248376016226 古式ゆかしいJTCが、カッコ付けてフレックスタイムなんか導入するからこうなるｗｗ。 2026-09-11T22:34:57Z 勤務 雇用 フレックスタイム JTC 管理職 https://b.hatena.ne.jp/sato0427/20260912#bookmark-4792891248376016226 フレックスって言ったって最初に上長と予定すり合わせてから決めるだろ。無断でするなよ。うちはコアタイム無しのスーパーフレックスだから7〜15や11〜19とか早上がりして他の日に回すとかも事前に言ってくれればOK 2026-09-11T22:24:25Z https://b.hatena.ne.jp/gkrosasto/20260912#bookmark-4792891248376016226 「フレックス導入してます。コアタイムは9時から18時です」前の会社の鉄板ギャグ 2026-09-11T22:15:51Z https://b.hatena.ne.jp/kathew/20260912#bookmark-4792891248376016226 定期的に見る話題だね 2026-09-11T22:10:41Z https://b.hatena.ne.jp/awaytabi/20260912#bookmark-4792891248376016226 労働基準法の違反には相応の罰則が必要。 2026-09-11T21:53:40Z https://b.hatena.ne.jp/mouseion/20260912#bookmark-4792891248376016226 似たようなので昨今話題の新卒30万〜40万の原資が中堅社員の給与やボーナスからってのもあったけど中小企業に限っては45時間以上の残業代込み（みなしプラス）って内訳の会社が実際あったようで自分涙いいすか。 2026-09-11T21:51:27Z https://b.hatena.ne.jp/centersky/20260912#bookmark-4792891248376016226 何故か勤務時間の決まってる裁量労働制とか、日本企業は勘違いしてるのかわざと悪用してるのか 2026-09-11T21:27:04Z https://b.hatena.ne.jp/Tomosugi/20260912#bookmark-4792891248376016226 2026-09-11T21:27:04Z https://b.hatena.ne.jp/sociologicls/20260912#bookmark-4792891248376016226 2026-09-11T21:17:58Z https://b.hatena.ne.jp/fh477ehj8890/20260912#bookmark-4792891248376016226 弊社も裁量労働制だが10-19時が普通 2026-09-11T21:15:10Z https://b.hatena.ne.jp/kamezoo/20260912#bookmark-4792891248376016226 2026-09-11T20:38:25Z https://b.hatena.ne.jp/rad-4/20260912#bookmark-4792891248376016226 こういう会社は求職者を騙して入社させてるところで、他の部分でもそういう姿勢があるはず。まず、給与アップは小さく退職金は期待できないよ 2026-09-11T19:01:23Z https://b.hatena.ne.jp/circma/20260912#bookmark-4792891248376016226 2026-09-11T16:52:02Z https://b.hatena.ne.jp/i-komo/20260912#bookmark-4792891248376016226 2026-09-11T16:39:21Z https://b.hatena.ne.jp/condenser_milk/20260912#bookmark-4792891248376016226 2026-09-11T16:33:17Z https://b.hatena.ne.jp/augsUK/20260912#bookmark-4792891248376016226 投資系青バッジが過去の青バッジのポストをパクっただけという、今のXとTogetterの地獄が詰まったようなまとめだな 2026-09-11T16:28:35Z https://b.hatena.ne.jp/rikuzen_gun/20260912#bookmark-4792891248376016226 2026-09-11T16:18:55Z 会社 労働 togetter 日本 twitter イメージ 時間 名ばかりフレックス web 歴史修正主義 https://b.hatena.ne.jp/dAbruzzo/20260912#bookmark-4792891248376016226 新卒で色々教えてもらわなあかん段階で，好きな時間に出社もおかしいやろ．聞けよ． 2026-09-11T16:04:04Z https://b.hatena.ne.jp/values_v_rarely/20260912#bookmark-4792891248376016226 2026-09-11T15:51:01Z 労働 https://b.hatena.ne.jp/shira0211tama/20260912#bookmark-4792891248376016226 就業規則は配布されていないのか？（違法だが）その中にコアタイム規定書かれていないのか？ 2026-09-11T15:37:29Z 労働 https://b.hatena.ne.jp/toria_ezu1/20260912#bookmark-4792891248376016226 確かに涼しい時間に移動したいから7時出社を認めて欲しい。せめて休憩スペースは開放して欲しい 2026-09-11T15:31:40Z https://b.hatena.ne.jp/o2k-ken1/20260912#bookmark-4792891248376016226 「約束が違うので辞めます。普通でしょ？」でいいだろ 2026-09-11T15:26:37Z https://b.hatena.ne.jp/yasuhiro1212/20260912#bookmark-4792891248376016226 2026-09-11T15:20:16Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/kamiokando/20260912#bookmark-4792891248376016226 そういう時の普通というのが何故分かると思われてるんだ？普通って何よ。 2026-09-11T15:17:14Z https://b.hatena.ne.jp/nakex1/20260912#bookmark-4792891248376016226 研修なしで配属だったのかな？研修は決まった時間に集合させられそうだし，研修期間中に社内の雰囲気つかめそうなものだが。 2026-09-11T15:10:19Z 労働 https://b.hatena.ne.jp/ysksy/20260912#bookmark-4792891248376016226 結局それは実力がないからってだけなんだよな 2026-09-11T15:06:58Z https://b.hatena.ne.jp/geopolitics/20260912#bookmark-4792891248376016226 2026-09-11T15:06:43Z https://b.hatena.ne.jp/nentaro/20260911#bookmark-4792891248376016226 フレックスタイムと言っても他の人と仕事の打ち合わせをするからある程度合わせないと駄目 2026-09-11T14:49:26Z https://b.hatena.ne.jp/yamamototarou46542/20260911#bookmark-4792891248376016226 2026-09-11T14:42:00Z わわ、、 https://b.hatena.ne.jp/hgaragght/20260911#bookmark-4792891248376016226 2026-09-11T14:39:25Z これはひどい https://b.hatena.ne.jp/hanajibuu/20260911#bookmark-4792891248376016226 俺も新卒の頃、私服通勤と言われてたのに、なぜか青のジーンズはNGだった。白や黒のジーンズなら問題なかった。 2026-09-11T14:39:11Z https://b.hatena.ne.jp/kenzy_n/20260911#bookmark-4792891248376016226 額面通りに生きられない人生。 2026-09-11T14:29:42Z 会社 労働 日本 イメージ https://b.hatena.ne.jp/tome_zoh/20260911#bookmark-4792891248376016226 制度上こうなっている(だから突発の事態があっても不利益少ない)、としてもその部署ではこの時間に勤務してなきゃ不都合が生じるから普通はこの時間いてね、があるからまず部署のルール確認しておくべきだよね。 2026-09-11T14:22:33Z https://b.hatena.ne.jp/solve0/20260911#bookmark-4792891248376016226 1年4か月ぶり https://togetter.com/li/2553229 2026-09-11T14:18:06Z https://b.hatena.ne.jp/nguyen-oi/20260911#bookmark-4792891248376016226 フレックス（ただし周囲の目に合わせるものとする）みたいな名ばかり制度、本当によくある 2026-09-11T14:14:28Z https://b.hatena.ne.jp/odf987/20260911#bookmark-4792891248376016226 2026-09-11T14:12:57Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/Baybridge/20260911#bookmark-4792891248376016226 試用期間中はフレックス適用対象外とかにしとけよ。 2026-09-11T14:12:01Z togetter 会社 労働 https://b.hatena.ne.jp/buriburiuntitti/20260911#bookmark-4792891248376016226 逆に早く来て早く帰る人がちょっと波立たせてたことあるなぁ 2026-09-11T14:11:40Z https://b.hatena.ne.jp/natu3kan/20260911#bookmark-4792891248376016226 面接は私服(実質的に平服、オフィスカジュアル)でお越し下さいのヤツ 2026-09-11T14:02:48Z twitter togetter https://b.hatena.ne.jp/tohima/20260911#bookmark-4792891248376016226 2026-09-11T14:01:06Z https://b.hatena.ne.jp/ultrabox/20260911#bookmark-4792891248376016226 今時「普通」は甘え 2026-09-11T13:58:41Z https://b.hatena.ne.jp/by-king/20260911#bookmark-4792891248376016226 「じゃあ別に私は普通じゃないので」と言えば良いだけの話と思う。ルールは少なくともそれを原因に罰せられる事がないというだけものなのだから、それ以上をルールに求めてはいけない 2026-09-11T13:48:22Z https://b.hatena.ne.jp/Goldenduck/20260911#bookmark-4792891248376016226 フレックスということにしておけば残業時間を早上がりで調整できて企業にとって楽。そのメリットさえ享受できればいいので暗黙の了解とか悪習が蔓延ってもスルー 2026-09-11T13:43:22Z https://b.hatena.ne.jp/straychef/20260911#bookmark-4792891248376016226 普段着でお越しください 2026-09-11T13:39:17Z https://b.hatena.ne.jp/fuzitahoushirou/20260911#bookmark-4792891248376016226 2026-09-11T13:36:29Z 会社 時間 あとで読む 日本 名ばかりフレックス https://b.hatena.ne.jp/mobanama/20260911#bookmark-4792891248376016226 明示的にコアタイムを設定したりもせずそれを後出しするってひどくないか。 2026-09-11T13:35:02Z