https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/2746599 金曜日の使者 @happy_friday072 なんでメーカーって地方の工場とか支社の福利厚生や設備、給料などを充実させないで、本社のキラキラオフィスの福利厚生とか設備を充実させるんだろ？ 売るのは地方の工場の製品な... https://b.hatena.ne.jp/tetsuya_m/20260918#bookmark-4793150367641879842 製造子会社は別として勤務先は基本工場だろうが本社だろうが正社員は同じ基準で同じ報酬なんだが待遇違う会社あるの？給料が同じなら地方の方が生活コストで有利になる面もあるよ 2026-09-18T04:03:56Z https://b.hatena.ne.jp/tei_wa1421/20260918#bookmark-4793150367641879842 同じ敷地だけど営業のところは明るくて、エンジニアのフロアは古くて暗いのが許せない。 2026-09-18T03:57:52Z https://b.hatena.ne.jp/Dabunjin/20260918#bookmark-4793150367641879842 社食や制度面での露骨な格差はないけれど、オフィスの什器とかレイアウトとか本社はスーツだけど工場は作業服とかの違いはある。 2026-09-18T02:37:07Z https://b.hatena.ne.jp/kobito19/20260918#bookmark-4793150367641879842 "東京本社ビルからクリスマスツリーを飾っただのの業務に無関係なキラキラpostが事業部全員に毎日メンションされ続け" 広報部門とかちゃうの。別に東京にしか拠点無くても温度差あるわ 2026-09-18T01:22:23Z https://b.hatena.ne.jp/naoto_moroboshi/20260918#bookmark-4793150367641879842 都市部（大体本社がある）、家賃高いからその手当みたいなのはあった。（一律住宅補助でええんちゃうとは思うけど……）ルール決めるのが本社だからまあそうなる 2026-09-18T01:03:23Z https://b.hatena.ne.jp/swingwings/20260918#bookmark-4793150367641879842 2026-09-17T16:57:48Z https://b.hatena.ne.jp/rikuzen_gun/20260918#bookmark-4793150367641879842 2026-09-17T16:25:34Z 地方 地域 福祉 togetter 会社 労働 労働問題 格差 社会 ブログ https://b.hatena.ne.jp/Tomosugi/20260918#bookmark-4793150367641879842 2026-09-17T16:02:18Z https://b.hatena.ne.jp/laislanopira/20260918#bookmark-4793150367641879842 2026-09-17T15:45:37Z 地方 労働 福祉 https://b.hatena.ne.jp/akinonika/20260918#bookmark-4793150367641879842 2026-09-17T15:42:28Z https://b.hatena.ne.jp/akm7160/20260918#bookmark-4793150367641879842 キラキラしてないと事務系の人材が集まらないので… 2026-09-17T15:31:33Z https://b.hatena.ne.jp/mobanama/20260918#bookmark-4793150367641879842 2026-09-17T15:01:47Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/world24/20260917#bookmark-4793150367641879842 こないだ新橋の本社オフィス行ったら美人の受付が何人もいるしマッサージチェアはあるし謎のカフェスペースはあるしで格差感じた。 2026-09-17T14:53:05Z https://b.hatena.ne.jp/nenesan0102/20260917#bookmark-4793150367641879842 2026-09-17T14:48:11Z https://b.hatena.ne.jp/yu_duck/20260917#bookmark-4793150367641879842 2026-09-17T14:47:58Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/Kenju/20260917#bookmark-4793150367641879842 地方ではそのままでも給与さえ高ければ人が来るから、あるいは辞めないから。バンバン辞めるようになったら変わるよ。退職理由にはしっかり福利厚生がしょぼいからって書いてね 2026-09-17T14:27:24Z https://b.hatena.ne.jp/ChillOut/20260917#bookmark-4793150367641879842 2026-09-17T14:22:59Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/peccho/20260917#bookmark-4793150367641879842 簡単な話で、待遇に差があっても採用に困ってないからだと思う。その待遇でもその地方では十分良い職場なんでしょ。地方で採用できなくなってきたら改善されるよ。 2026-09-17T14:17:16Z https://b.hatena.ne.jp/gaikichi/20260917#bookmark-4793150367641879842 とりあえず東京に本社のある大企業は東京内だけの閉じた経済圏で利益を得てるのではなく日本全土に商品を売って儲けてるのだから、富を地方にも還元すべきなのが筋。植民地帝国主義と同じじゃねえか 2026-09-17T13:45:00Z https://b.hatena.ne.jp/docking765/20260917#bookmark-4793150367641879842 ついこの間もキラキラオフィスに憧れて大手に入社した女さんが現実見て退職を決意したみたいなのでキャッキャやってたじゃんか。。都会にキラキラオフィス作らないと女さんが働かないからだよ 2026-09-17T13:41:48Z https://b.hatena.ne.jp/coper/20260917#bookmark-4793150367641879842 メーカーでも会社によるのでは。地方の工場の方が社食や休憩室が充実という会社もある。都会の本社のオフィスがキラキラなのは賃貸のビルだからでは。賃貸のビルはテナントを集めるため、概してキレイ。 2026-09-17T13:36:51Z togetter 会社 職場 https://b.hatena.ne.jp/uunfo/20260917#bookmark-4793150367641879842 沖縄のOISTはその辺かなり頑張っているはずだけどあまり知られてない気がする 2026-09-17T13:36:35Z https://b.hatena.ne.jp/snowboard_fan/20260917#bookmark-4793150367641879842 本当は、地味だけど便利で快適なのがいいんだろうけど、それだと地元の若手に刺さらないんだろうよ。 2026-09-17T12:40:31Z https://b.hatena.ne.jp/tanagosandwich/20260917#bookmark-4793150367641879842 そうそうteamsで上野の飲み会の誘いが来るんよな。 2026-09-17T12:37:50Z https://b.hatena.ne.jp/bokmal/20260917#bookmark-4793150367641879842 こういう話題になるとさすがにはてブは一日の長というか色んな意見が出て面白い 2026-09-17T12:20:27Z https://b.hatena.ne.jp/asrog/20260917#bookmark-4793150367641879842 銀行とか客とか呼んで景気の良さを見せるためのショールームだからです 2026-09-17T11:54:50Z * |ω・） 不動産 https://b.hatena.ne.jp/preciar/20260917#bookmark-4793150367641879842 自動車会社は、工場めっちゃ綺麗で社食も美味いが本社や研究拠点はボロい、とかザラだけど？建て替えたばかりの本社と古い工場を比べるとかしてない？ 2026-09-17T11:30:24Z https://b.hatena.ne.jp/T-anal/20260917#bookmark-4793150367641879842 キラキラオフィスは不夜城になっていて殺伐、郊外のデータセンターは設備は古いけど定時上がりで満員電車ともほぼ無縁の両方を経験してるので、キラキラオフィスに憧れがなくなった。 2026-09-17T11:24:06Z https://b.hatena.ne.jp/fuzitahoushirou/20260917#bookmark-4793150367641879842 https://x.com/happy_friday072/status/2100365184351310118 2026-09-17T11:16:35Z 効率向上と組織防衛 Togetter 地域 あとで読む 福祉 労働問題 https://b.hatena.ne.jp/ashigaru/20260917#bookmark-4793150367641879842 「東京の経済関係者」ってなんだよ爆笑 2026-09-17T10:35:06Z https://b.hatena.ne.jp/mimizukuma/20260917#bookmark-4793150367641879842 東京の本社や各営業所は勤務地手当があったり、営業だと営業手当があったりする。これらを合わせると年収で100万円近く違うんだよな。 2026-09-17T10:34:51Z https://b.hatena.ne.jp/no-alcohol-no-life/20260917#bookmark-4793150367641879842 いつの時代の事かな？今、金の卵は高卒男子。こいつらを集めるのに企業は四苦八苦してるしその待遇を上げるのに躍起になってる。弊社は逃げれる３０歳までは大卒採用より遥かに優遇されている。 2026-09-17T10:31:16Z https://b.hatena.ne.jp/uraharamarshmallow/20260917#bookmark-4793150367641879842 東京にとっては地方は存在しないものと同じ。悪気なく全力スルーで無の存在で別の国。テレ東が放送されてる範囲がギリギリ。東京のマスコミは信用できないので、地方は自前のオウンドメディアに力を入れるべき 2026-09-17T10:28:55Z https://b.hatena.ne.jp/keint/20260917#bookmark-4793150367641879842 2026-09-17T10:15:07Z https://b.hatena.ne.jp/hajimaritoowarini/20260917#bookmark-4793150367641879842 ＞多いんじゃない？/って具体例が乏しいどころがあんたはただの妄想じゃん 2026-09-17T09:59:54Z https://b.hatena.ne.jp/yauaa/20260917#bookmark-4793150367641879842 また身分の話 2026-09-17T09:57:11Z https://b.hatena.ne.jp/Toteknon/20260917#bookmark-4793150367641879842 製造業より、Amazonや楽天のほうがえげつないと思うよ。どっちも本社見たことあるけど… 2026-09-17T09:49:15Z https://b.hatena.ne.jp/findup/20260917#bookmark-4793150367641879842 本社は綺麗で地方支社はボロい雑居ビルとか良くあるのでは。支社だとオフィス設備も中古品で揃えてたり。 2026-09-17T09:41:11Z https://b.hatena.ne.jp/differential/20260917#bookmark-4793150367641879842 “地方の工場とか支社の福利厚生や設備、給料などを充実させない”これはダウトなのではという気がするが。 2026-09-17T09:33:55Z https://b.hatena.ne.jp/ymm1x/20260917#bookmark-4793150367641879842 2026-09-17T09:21:41Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/ac3/20260917#bookmark-4793150367641879842 2026-09-17T09:19:50Z https://b.hatena.ne.jp/ayumun/20260917#bookmark-4793150367641879842 同期いるから良いじゃん。地方本社、東京支社勤務目線。同期も居ないし、1年間は女は俺1人だし、差は勤務地手当数千円だけだったわ。金額はもう忘れた。車通勤だと制服のまま通勤できて良いよな 2026-09-17T09:18:48Z https://b.hatena.ne.jp/bonnbonn1400/20260917#bookmark-4793150367641879842 地方工場でメイン事務所建て替えて社員証ピッてやってるけど、常時事務所にいる人なんて限られてる。お客さんへの見栄えがいいくらい。待遇は労組で全社共通。需要の違いは地方勤務者の多くが地元民なことから来てる 2026-09-17T09:14:06Z https://b.hatena.ne.jp/nekoluna/20260917#bookmark-4793150367641879842 社食美味しくて富士山みながら食べれるし。本社まじで行きたくないって思ってた。本社の社食はまずかったし。窓もないし。人口密度がね。。人口密度。ふわふわして過ごしたいの。本社勤務なんて嫌ーー 2026-09-17T09:13:01Z https://b.hatena.ne.jp/yasuhiro1212/20260917#bookmark-4793150367641879842 いや、それはないと思うんだけど。福利厚生は会社で入るからグループ会社含めて共通だったりするし。設備は何の話かによるし、給料は現場とか本社で分ける話でもない。 2026-09-17T09:11:50Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/togetter/20260917#bookmark-4793150367641879842 現場で働く人に還元した方がいいことも多いはずなのにね～。 2026-09-17T09:06:41Z Togetter https://b.hatena.ne.jp/segment12/20260917#bookmark-4793150367641879842 福利厚生倶楽部みたいな福利厚生代行サービス的なのは地方側だと使えると言われても使うサービス近くにほぼないんだがみたいなのはままある 2026-09-17T09:00:13Z https://b.hatena.ne.jp/satetsu_s/20260917#bookmark-4793150367641879842 2026-09-17T08:55:35Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/takeishi/20260917#bookmark-4793150367641879842 今どきそんな福利厚生で格差が有ったら暴動もんでしょう。給与水準だけは、勤務地で違う会社も（全国に事業所が有ったりすると）あるかもしれないが 2026-09-17T08:31:34Z 労働 https://b.hatena.ne.jp/gui1/20260917#bookmark-4793150367641879842 追浜工場残して横浜グローバル本社を売却すればよかったのに(´・ω・｀) 2026-09-17T08:22:36Z https://b.hatena.ne.jp/kakaku01/20260917#bookmark-4793150367641879842 本社のビルだけキラキラしてるのはよくあるが福利厚生が地域で違うのは労働訴訟モンだから同じ会社ではほとんどないと思う。別会社にしてるなら待遇違うのは当然だし。 2026-09-17T08:05:58Z https://b.hatena.ne.jp/daishi_n/20260917#bookmark-4793150367641879842 某不動産持ちSIerに在籍してた時は本社費や席代(=不動産代金の回収・返済)費用が重くて自社ビルじゃなくて賃貸にいたこともあったな。 2026-09-17T08:01:37Z https://b.hatena.ne.jp/droneboy/20260917#bookmark-4793150367641879842 2026-09-17T08:01:07Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/hecaton55/20260917#bookmark-4793150367641879842 都市部のオフィスが無駄にキラキラしてるという意見なら分かる。地方は設備が実務的でキラキラしてないかもしれないという無駄な印象 2026-09-17T07:58:17Z togetter 会社 地方 https://b.hatena.ne.jp/mtr8080/20260917#bookmark-4793150367641879842 2026-09-17T07:56:44Z https://b.hatena.ne.jp/kazyee/20260917#bookmark-4793150367641879842 メーカーの人事（というか弊社）は新卒採用に関連して初任給は上げる（ついでに若手社員の給与も上がる）が、30代以降の社員の給与は上がらないというパターンはある。 2026-09-17T07:48:05Z 社会 仕事 https://b.hatena.ne.jp/latteru/20260917#bookmark-4793150367641879842 2026-09-17T07:45:36Z 地方 地域 福祉 あとで読む 会社 生活 社会 togetter twitter https://b.hatena.ne.jp/kiyokono/20260917#bookmark-4793150367641879842 2026-09-17T07:20:05Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/nicht-sein/20260917#bookmark-4793150367641879842 偉い人が現場に力を入れているかフロントに力を入れているかの違いな気がする 2026-09-17T07:14:38Z https://b.hatena.ne.jp/omaya/20260917#bookmark-4793150367641879842 cf. 面接官「採用して失敗するパターンがこれ。絶対メーカーに来たらダメな人材」 https://posfie.com/@truejapantimes/p/OB9Lt5e https://b.hatena.ne.jp/entry/s/posfie.com/@truejapantimes/p/OB9Lt5e 2026-09-17T07:05:29Z https://b.hatena.ne.jp/dot/20260917#bookmark-4793150367641879842 イメージとしてはボロい工場と綺麗なオフィスという印象があるが、工場は自前なので建て替えて綺麗にするには時間がかかる一方、都心のオフィスは賃貸なので新しいビルに移動してすぐにキラキラできるからかと。 2026-09-17T07:03:14Z https://b.hatena.ne.jp/yas-mal/20260917#bookmark-4793150367641879842 2026-09-17T06:57:14Z https://b.hatena.ne.jp/mkotatsu/20260917#bookmark-4793150367641879842 IT系で客先に行くと、大抵は広報がある所は綺麗で、一都三県でも工場や支部はそうでもないし、実作業に入ると倉庫みたいな部屋にマシンと折畳み机とパイプ椅子並べて設定とかある。からそんな嘘くさくもない 2026-09-17T06:56:06Z https://b.hatena.ne.jp/sociologicls/20260917#bookmark-4793150367641879842 2026-09-17T06:53:19Z https://b.hatena.ne.jp/makou/20260917#bookmark-4793150367641879842 2026-09-17T06:32:48Z 格差 business 福祉 https://b.hatena.ne.jp/yamamototarou46542/20260917#bookmark-4793150367641879842 2026-09-17T06:30:05Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/honeybe/20260917#bookmark-4793150367641879842 2026-09-17T06:24:25Z https://b.hatena.ne.jp/bml/20260917#bookmark-4793150367641879842 地方は低コストが魅力なので、上げたら意味がない。地方で採用し地方給与で本社でこき使うとかね。 2026-09-17T06:23:33Z https://b.hatena.ne.jp/seachikin/20260917#bookmark-4793150367641879842 本社がキラキラなのは広報兼ねてる為。来客もカメラも入らない所は地味よ。 2026-09-17T06:21:17Z https://b.hatena.ne.jp/restroom/20260917#bookmark-4793150367641879842 “地方の工場とか支社の福利厚生や設備、給料などを充実させないで、本社のキラキラオフィスの福利厚生とか設備を充実させる”、本当にそうなんですか？そういう統計がありますか？ 2026-09-17T06:20:24Z https://b.hatena.ne.jp/tameruhakida/20260917#bookmark-4793150367641879842 「本社のキラキラオフィス」を屏風から出して欲しい。本当に充実していて羨ましいと思うならそっちに異動すれば良い。そもそもそんな会社には勤めてない奴が想像で文句言ってるだけだよね 2026-09-17T06:20:12Z https://b.hatena.ne.jp/thesecret3/20260917#bookmark-4793150367641879842 2026-09-17T06:13:35Z https://b.hatena.ne.jp/repunit/20260917#bookmark-4793150367641879842 2026-09-17T06:09:18Z https://b.hatena.ne.jp/pandaman47/20260917#bookmark-4793150367641879842 職場環境の格差は大きい。ただ本社採用の総合職は転勤で本社にも事業所にも行くし給与は変わらない。割を食ってるのは事業所採用の社員かもだけどそこで働く条件と採用基準で入社してるので文句言うのは筋違いかも。 2026-09-17T06:07:40Z https://b.hatena.ne.jp/takamurasachi/20260917#bookmark-4793150367641879842 2026-09-17T06:05:38Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/camellow/20260917#bookmark-4793150367641879842 地方の工場の建屋が古い事はよくあるけどそれはそんなに問題じゃないでしょ。逆に福利厚生は本社勤務と変わらないし本社にはない安い食堂があったりするよね。 2026-09-17T06:02:04Z https://b.hatena.ne.jp/moxtaka/20260917#bookmark-4793150367641879842 2026-09-17T05:56:36Z https://b.hatena.ne.jp/kurokawada/20260917#bookmark-4793150367641879842 田舎の駐屯地の陸自の自衛官が、師団司令部の食堂にはドリンクバーがあってうらやましいって言ってました 2026-09-17T05:56:23Z https://b.hatena.ne.jp/natumeuashi/20260917#bookmark-4793150367641879842 組合が生きてる会社でそうなってるのは見た事ない。むしろ設備充実しまくった田舎のキラキラ工場に、地元の学生が憧れて就職するイメージ。 2026-09-17T05:43:32Z https://b.hatena.ne.jp/kiku-chan/20260917#bookmark-4793150367641879842 2026-09-17T05:41:32Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/mirakux/20260917#bookmark-4793150367641879842 そっちのほうが交渉が簡単で安いから。この事象の存在自体否定するのはメーカーで働いたことある？ってなるわ 2026-09-17T05:40:59Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/ghrn/20260917#bookmark-4793150367641879842 寄せ餌 2026-09-17T05:32:41Z https://b.hatena.ne.jp/yabu_kyu/20260917#bookmark-4793150367641879842 人数少なくて意外に本社の福利厚生には金がかからないから、とか…？（イメージ戦略はあるだろうけど） 2026-09-17T05:29:43Z https://b.hatena.ne.jp/ldlc/20260917#bookmark-4793150367641879842 イーロンマスクの言うように、ホワイトカラーはブルーカラーに対して優遇されすぎていてAIによって是正されていく流れになるのだろう 2026-09-17T05:28:13Z https://b.hatena.ne.jp/ht_s/20260917#bookmark-4793150367641879842 Teams導入間もない頃、東京本社ビルからクリスマスツリーを飾っただのの業務に無関係なキラキラpostが事業部全員に毎日メンションされ続けて都外の社員がブチ切れたことがある。なのでわたしは藁人形と言えない。 2026-09-17T05:25:58Z https://b.hatena.ne.jp/burnoutdog/20260917#bookmark-4793150367641879842 銀行員が来るところは綺麗にしておかないと、融資受けられないだろって、そんな時代でもないか？ 2026-09-17T05:25:38Z https://b.hatena.ne.jp/favoriteonline/20260917#bookmark-4793150367641879842 満員電車に乗らずに自家用車で20分くらいで会社に着くとかめっちゃ羨ましいんですけど。 2026-09-17T05:23:42Z https://b.hatena.ne.jp/augsUK/20260917#bookmark-4793150367641879842 IT企業は本社に開発がいて金を生むけど、製造業や建設業だと開発も営業も本社にいなくて間接部門の集合体の構造が多い。製造業は30年くらい設備投資を怠ってきた側面はあるので、工場は古くはなってるよね 2026-09-17T05:23:31Z https://b.hatena.ne.jp/Domino-R/20260917#bookmark-4793150367641879842 一般的にBtoCな企業は社屋キラキラでBtoBなのは見た目地味というのはある。メーカーでも本社は消費者を見てるみたいなことはあるかもしれん。 2026-09-17T05:23:17Z https://b.hatena.ne.jp/greenmold/20260917#bookmark-4793150367641879842 2026-09-17T05:03:04Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/kamezoo/20260917#bookmark-4793150367641879842 2026-09-17T04:58:05Z https://b.hatena.ne.jp/hammam/20260917#bookmark-4793150367641879842 地方が本社はズルいって声上げたら、本社の福利厚生が外注、、いわばコストダウン、品質低下となった。余計なこと言わなければよかったのに 2026-09-17T04:56:45Z https://b.hatena.ne.jp/maniwani/20260917#bookmark-4793150367641879842 2026-09-17T04:55:04Z https://b.hatena.ne.jp/deep_one/20260917#bookmark-4793150367641879842 求人できないから。 2026-09-17T04:52:49Z https://b.hatena.ne.jp/tabihotelcom/20260917#bookmark-4793150367641879842 東京の経済関係者は、過去30年間、日本の田舎に投資しなかったくせに(円高の理由もあるが)、中国の田舎に投資してきた。そしてそれを、東京のマスコミは批判せず、むしろ推奨してた 2026-09-17T04:49:31Z https://b.hatena.ne.jp/hiroujin/20260917#bookmark-4793150367641879842 2026-09-17T04:46:30Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/henoheno7871/20260917#bookmark-4793150367641879842 大手の製造業で現場を雑に扱うところは無いと思うけどな。頻繁に変えれるものでもないから古いところとかはあると思うが、新しい工場とかなんかとんでもない設備ついてたりするイメージあるけど。 2026-09-17T04:45:50Z https://b.hatena.ne.jp/tome_zoh/20260917#bookmark-4793150367641879842 よくわからんのだけど、福利厚生や給料は同じ雇用形態なら変わらないでしょ。設備はあるだろうけど本社は人が多いのとプロモーション的な理由もあるし。工場は充実させてもキラキラしないし。支社は人数の問題かな。 2026-09-17T04:43:08Z https://b.hatena.ne.jp/nsdtks/20260917#bookmark-4793150367641879842 2026-09-17T04:39:23Z https://b.hatena.ne.jp/voodoo5/20260917#bookmark-4793150367641879842 工場に配属されてきて工場見た途端辞めると言ってきた新人の話とか昔はあったな。社員寮も古いと部屋出るときに部屋の電源ブッチしないとならなかったり、食事代も払ってるのにコンビニ飯のほうがましな食事だったり 2026-09-17T04:39:10Z