https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.publickey1.jp/blog/22/42022.html 自動テスト文化を根付かせる王道と、邪道を教えよう。和田卓人氏による「組織に自動テストを根付かせる戦略」（その4）。ソフトウェア品質シンポジウム2022 9月22日と23日の2日間、一般財団法人日本科学技術連盟... https://b.hatena.ne.jp/teppey/20240629#bookmark-4725840897010778211 2024-06-29T04:24:32Z https://b.hatena.ne.jp/takatama/20230130#bookmark-4725840897010778211 ただ新人研修をやるだけでは歯が立たない 2023-01-29T16:45:19Z https://b.hatena.ne.jp/udtech/20221109#bookmark-4725840897010778211 2022-11-09T13:42:49Z https://b.hatena.ne.jp/lugecy/20221029#bookmark-4725840897010778211 2022-10-29T01:44:06Z article programming development onemore-read https://b.hatena.ne.jp/J138/20221017#bookmark-4725840897010778211 2022-10-17T05:22:13Z https://b.hatena.ne.jp/Tomohiro/20221008#bookmark-4725840897010778211 2022-10-08T01:25:39Z https://b.hatena.ne.jp/khei-fuji/20221002#bookmark-4725840897010778211 なるほど。たしかに新卒限らず入社時の教育で分母が増えるのは強い。“文化を根付かせる王道は新人教育” 2022-10-02T07:55:09Z https://b.hatena.ne.jp/machupicchubeta/20220929#bookmark-4725840897010778211 2022-09-29T09:05:31Z test t_wada https://b.hatena.ne.jp/karuakun/20220928#bookmark-4725840897010778211 2022-09-28T13:22:09Z https://b.hatena.ne.jp/t_thor/20220928#bookmark-4725840897010778211 2022-09-28T04:05:46Z https://b.hatena.ne.jp/qkrhn081/20220928#bookmark-4725840897010778211 2022-09-28T00:37:27Z https://b.hatena.ne.jp/marutaku0131/20220928#bookmark-4725840897010778211 2022-09-28T00:24:00Z https://b.hatena.ne.jp/aravow/20220928#bookmark-4725840897010778211 2022-09-28T00:19:59Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/aaxxx/20220928#bookmark-4725840897010778211 2022-09-28T00:08:29Z https://b.hatena.ne.jp/advblog/20220928#bookmark-4725840897010778211 2022-09-27T23:30:00Z https://b.hatena.ne.jp/khiramatsu/20220928#bookmark-4725840897010778211 2022-09-27T21:59:24Z https://b.hatena.ne.jp/ryuokzk/20220928#bookmark-4725840897010778211 2022-09-27T21:18:17Z https://b.hatena.ne.jp/Hiro_Matsuno/20220928#bookmark-4725840897010778211 2022-09-27T20:56:47Z https://b.hatena.ne.jp/jacoby/20220928#bookmark-4725840897010778211 2022-09-27T20:23:47Z https://b.hatena.ne.jp/move0tofu/20220928#bookmark-4725840897010778211 2022-09-27T19:10:12Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/nakegainoya5/20220928#bookmark-4725840897010778211 2022-09-27T18:18:00Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/mikage014/20220928#bookmark-4725840897010778211 2022-09-27T15:15:08Z 開発 https://b.hatena.ne.jp/fumikony/20220927#bookmark-4725840897010778211 2022-09-27T14:49:05Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/gonta616/20220927#bookmark-4725840897010778211 2022-09-27T14:19:03Z https://b.hatena.ne.jp/SWIMATH2/20220927#bookmark-4725840897010778211 2022-09-27T14:06:50Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/xyzpda/20220927#bookmark-4725840897010778211 2022-09-27T13:36:21Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/kinushu/20220927#bookmark-4725840897010778211 2022-09-27T13:21:22Z https://b.hatena.ne.jp/sonota88/20220927#bookmark-4725840897010778211 「それができる評価者および評価制度を作ることが大事になってきます。」 2022-09-27T12:30:31Z 評価 https://b.hatena.ne.jp/noritada/20220927#bookmark-4725840897010778211 2022-09-27T11:18:24Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/kazema_tsu/20220927#bookmark-4725840897010778211 2022-09-27T11:03:46Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/whitz/20220927#bookmark-4725840897010778211 2022-09-27T10:58:34Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/d-nkt/20220927#bookmark-4725840897010778211 2022-09-27T10:17:55Z https://b.hatena.ne.jp/yonyon_yossy/20220927#bookmark-4725840897010778211 2022-09-27T09:27:56Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/vndn/20220927#bookmark-4725840897010778211 2022-09-27T08:30:32Z https://b.hatena.ne.jp/xlc/20220927#bookmark-4725840897010778211 SIerにいた立場から言わせてもらうと「舐めてんのか」。自動テストすると決めたらしていなければ納品できない。ただしそれだけでは意味のないテストをされることになる。テストできるコードの書き方にしないとね。 2022-09-27T07:55:27Z https://b.hatena.ne.jp/motefu/20220927#bookmark-4725840897010778211 2022-09-27T07:16:12Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/mstk_knife/20220927#bookmark-4725840897010778211 2022-09-27T07:14:15Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/a-know/20220927#bookmark-4725840897010778211 “動くコードに触れなければ安定して動き続けるかというと、もうそういう時代ではないんです” ほんこれなんだけど、まだまだ啓蒙が必要だなと感じている。。 2022-09-27T06:51:11Z https://b.hatena.ne.jp/yamori0408/20220927#bookmark-4725840897010778211 2022-09-27T05:48:53Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/hmori52/20220927#bookmark-4725840897010778211 2022-09-27T05:16:23Z https://b.hatena.ne.jp/nitamago_monster/20220927#bookmark-4725840897010778211 2022-09-27T04:04:46Z https://b.hatena.ne.jp/kuyo/20220927#bookmark-4725840897010778211 2022-09-27T03:48:37Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/toshikish/20220927#bookmark-4725840897010778211 2022-09-27T03:37:27Z https://b.hatena.ne.jp/t-wada/20220927#bookmark-4725840897010778211 レポート記事感謝いたします。文化を根付かせる王道は教育と人事評価（王道以外もいろいろ）、ツールやプラクティスから文化を変えられる、自動テスト文化とはメンテナンスを直視し正対すること、等を話しました 2022-09-27T03:17:26Z https://b.hatena.ne.jp/yug1224/20220927#bookmark-4725840897010778211 2022-09-26T23:53:50Z