エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント1件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
『裁判員を育児で辞退できるか?H210616』
普通の社労士じゃできない『経営の視点』から『人事労務問題』に切り込んでいます。経営の部分だけでな... 普通の社労士じゃできない『経営の視点』から『人事労務問題』に切り込んでいます。経営の部分だけでなく、36協定特別条項、労災保険料率、年次有給休暇、時間単位労使協定については僕にお任せ下さい! 東京千代田区永田町から全国へ伺います! いよいよ8月3日から審理が始まる裁判員裁判。 裁判員に選出された皆様の緊張が高まっているのはもちろんのこと、日本の視線が集中します。 さて、今回は、育児によって裁判員を辞退できるかに触れてみたいと思います。 裁判員法16条では、「年齢」、「病気」、「育児」等辞退理由について定めています。 「育児」については、裁判員法16条に含まれております。 単なる育児の場合には、辞退が認められるわけではなく、 「子供が生まれたばかり」 「子供に思い持病があり、保育所に預けにくい」 等の理由があれば、認めれられる可能性が高いみたいです。 あくまで、質問票に記入された事情に基づい
2015/11/15 リンク