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先日(詳しく書くと特定されるのでぼかすよ)会社の面接官をやってきたよ..
先日(詳しく書くと特定されるのでぼかすよ)会社の面接官をやってきたよ。大きな会社の1次面接だから受... 先日(詳しく書くと特定されるのでぼかすよ)会社の面接官をやってきたよ。大きな会社の1次面接だから受ける人も多いし、面接官をやったことのない現役社員がやるみたい。 それで、その時の経験から受ける人にアドバイスしてみるよ。けど、これは自分個人の考え方であって、どの会社でも通用するとは限らないからそれは注意してね。 まず、相手を見る時の観点は「一緒に働きたいか?」って感じね。まあ自分は面接官は素人だからね。こんな感じで見ましたよ。その上でアドバイス。 「あなた」の志望動機は大切一番多いと感じたのは志望動機で、うちの会社の素晴らしさだけを語って終わる人が居たのね。別にそれは構わないんだけど、それと「あなた」の志望動機とちゃんとリンクさせないと駄目なんだよね。例えば 「御社はグローバルに活躍しており、常に最先端の……で魅力を感じたからです」 みたいなのが半分くらい居たんだけど、これじゃあ「あなた」が
2008/12/25 リンク